大亨小傳：旭榮集團黃冠華的企業經營秘訣與生活哲學

更新於 2024/11/06發佈於 2024/10/16閱讀時間約 5 分鐘

在全新節目《大亨小傳》中，觀眾將有機會一窺旭榮集團執行董事黃冠華的真實人生，瞭解這位台灣紡織業領軍人物的管理哲學、生活故事及他如何面對人生中的挫折與挑戰。由財經主播朱琦郁主持的這集節目，不僅深入探討黃冠華的企業經營秘訣，還帶領觀眾了解他生活中的另一面——從穿衣哲學到對美食的熱愛，從企業領袖到非典型的企業家。

中山裝與穿衣哲學：學會喜歡選擇

黃冠華的外在形象與一般企業家有著顯著的不同。他常年穿著一身中山裝，這套衣服他已經穿了整整二十年。這並非單純的時尚選擇，而是黃冠華人生哲學的一部分。他曾說：「人生如果沒有選擇，你要學習喜歡。」這句話表達了他對生活中必然選擇的接受與包容，強調人應該學會適應現實，並從中找到自我滿足的方式。

這種「學習喜歡」的態度，讓黃冠華在人生的各種變化和挑戰中，能夠保持冷靜並找到自己的步調。儘管他自小生於企業世家，肩負家業繼承的責任，但他沒有急於進入家族企業，而是選擇了與家人協調，爭取到27歲之前的自由時間，探索自己想要的人生。在這段時間裡，黃冠華擺過地攤，甚至還去過埃及流浪，這些經歷成為了他豐富人生的養分。

探索與成長：面對挫折與學習再出發

黃冠華的人生並非一帆風順。在他事業蓬勃發展之際，捲入了MeToo事件的風波，這讓他不得不暫時沉潛，重新審視自己的人生和事業。他坦承，這段時期對他來說非常艱難，壓力來自四面八方。然而，他也從中獲得了寶貴的學習機會。

黃冠華表示，這段時間讓他明白了自我反省和成長的重要性。他學習如何從逆境中找到出路，並重新出發。這樣的經歷教會了他如何在面對人生的低谷時保持堅定，並從困難中汲取力量。節目中，黃冠華將分享他如何從這段低谷重新站起來，並再次投入工作與生活。

企業經營哲學：高鐵模式與團隊協作

在企業經營方面，黃冠華有著一套獨特的管理哲學。他強調，「要把企業變成高鐵，而不是火車。」這句話揭示了他對企業經營的高效率與團隊協作的重視。黃冠華認為，企業應該像高鐵一樣快速穩定地運作，讓每個成員都能以最快的速度朝著相同的方向前進。

他強調，企業成功的關鍵在於讓每個員工都能夠發揮其最大潛能，並與公司目標保持一致。這種強調協作的管理方式，讓旭榮集團能夠在全球市場中保持競爭力，跨足亞、美、非三大洲，為知名品牌如Adidas、ZARA等供應紡織產品。

黃冠華的管理理念不僅體現在企業運作中，還延伸到他對員工的關懷與團隊的培育。他相信，企業內部的每一個人都應該感受到自己是企業成功的一部分，這種歸屬感是公司長期穩定發展的基礎。

美食熱愛：生活中的放鬆與享受

除了企業經營，黃冠華的另一大熱情則是美食。他對於美食的熱愛早已成為他生活中的重要一部分，並且這種熱愛也影響了他的人際關係。他曾經親自探訪世界各地的頂級餐廳，從美國的頂級牛排館到日本的高級料亭，他的足跡遍布全球。黃冠華認為，美食不僅是品味生活的重要方式，還是一個拉近人與人之間距離的橋樑。

在節目中，觀眾將有機會了解黃冠華的私房美食推薦，並聽他分享他最喜愛的餐廳故事。對他來說，透過美食與朋友或合作夥伴共度時光，不僅能增進感情，還能建立深厚的信任關係。黃冠華曾說：「美食是最親民的美學，也是最容易與他人分享的愉悅。」這種對生活的熱愛讓他在繁忙的工作之餘，依然能夠保持心境的平衡與愉快。

節目亮點：不為人知的黃冠華故事

《大亨小傳》節目不僅深入探討黃冠華的企業管理哲學，還挖掘了許多不為人知的故事。黃冠華的非典型企業家生涯，包括他在年輕時期的探索經歷、如何在困難中重新出發、以及他對生活中的熱愛與追求，都將在節目中一一呈現。

節目中，黃冠華也分享了他如何將個人的哲學與企業管理結合，從穿衣風格到處事態度，無不體現出他對簡單生活的信仰以及對自我成長的重視。對於一個身處高壓商業環境中的企業領袖來說，黃冠華展現出了一種難得的自信與冷靜，這種態度不僅幫助他成功經營企業，還讓他能夠在生活中找到真正的快樂與滿足。

結語

黃冠華的故事不僅是一位成功企業家的典範，更是展現了他如何通過簡單的生活哲學應對人生中的挑戰與變化。從紡織業的領導者到美食愛好者，黃冠華的人生充滿了非典型的經歷與智慧。在《大亨小傳》節目中，觀眾將全面了解這位企業家的真實面貌，從他的企業經營秘訣到面對挫折的勇氣，再到他對生活的熱情與追求，每一段故事都充滿啟發與感動。

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