外行領導內行

閱讀時間約 4 分鐘


這也是在傳產遇見的奇人異事了。


當時去應徵非常順利,她讓我後天等通知,之後就順利入職,除了我這個半技師,還有一個二十年經歷的模具師傅,跟一個剛退伍的學徒。


老闆是業務,所以完全不管事,本來是由他哥哥負責廠內事務,但他哥哥有事回南部,所以就由老闆娘跳出來主持。

上班的第一天,我們三個人找了半天,都沒找到飲水機,詢問之後才知道,這工廠一直都沒有這個設備,但辦公室有,而老闆娘拒絕我們進辦公室裝水。

聽聞這奇琶發言,師傅馬上就說不幹了,也真的就一去不回頭,我也覺得很過份,但礙於存款見底的窘迫,我只能先騎驢找馬的先忍著。


傳產的工作環境一向是惡劣聞名的,但沒有裝設冷氣我可以體諒,連唯一的一台電風扇也是要壞不壞的,吹出來的風比我的呼出來的氣還小,這就太過分了吧!


我做了兩天實在受不了,便請老闆娘購買新的電風扇,她聽完之後就面色凝重,勉為其難的同意之後,直到我做了將近一個月離職時,也都沒見到新的電風扇。


有時候,老闆談完業務回來,會叫我去辦公室討論,他接到的訂單我有沒有技術上的問題,而那是我最輕鬆的時刻,因為辦公室的冷氣真的很涼,

但老闆娘總會一直找事情要我出去,這讓老闆罵過她好幾次,因為常常沒討論出結果,談話就被中斷。


我們的學徒弟弟只做了十天,就被辭退,理由是公司不養閒人,但既然是學徒,手腳慢點很正常,但從他離開之後,老闆娘就沒有再補新人進來,都由我一個人扛起全部。


我經常忙碌到連上廁所的時間也沒有,但那老闆娘又非常的苛薄,往往我已經在處理她交辦的急件,她可以又丟了四五件急件給我,一開始我還請她將先後順序寫在紙條上,

但她就算安排好了,還是又插進幾件急件,總而言之,她手邊的都是急件,都是要最快速度做完,無視前置作業的繁瑣,這讓我最後幾天,回應的時候都沒有太好的口氣。


下定決心離職的,是我處理只有10pcs的不良件補齊,

因為原料不同,需要先做清潔,她就站在一旁一直催,這讓我實在受不了的罵了她,她也安靜沒有太久,就又走回來一直唸,說我浪費她太多時間,她可是急著要出貨。


「關我屁事?同原料本來就要排在一起生產,是妳自己堅持要分開的,現在不順是誰的問題?」

我清洗著料管,已經被高溫折磨到汗流浹背,還要一直聽不合理且歇斯底里的催促,精神都快崩潰了。


處理完成後,她不慎踢翻了我擺在地上的,等等要使用的原料,她拿著掃把將灑在地上的原料掃好,要我繼續使用已經受到污染的原料,我是拒絕了,但她還是非常堅持,最後就是料管報銷,

因為那原料混雜著地上的碎石、沙土、吸滿油脂的木屑,還有許多之前灑在地上沒掃乾淨的各種原料,而她卻將責任歸咎於我。


於是我們大吵了一架,然後我就沒做了,之後幾天,我就收到她寄來的存證信函,說我惡意毀損她的生財器具,要向我索賠二十多萬,而我這次沒有走法律途徑,只是找了以前的朋友,陪我去領薪水。


朋友開著豪車載著我到了工廠,就陪著我進去,然後什麼表示都沒有,就只是西裝筆挺的坐在辦公室,老闆娘還想奪回場子,振振有詞的數落著我,巧立名目的剋扣了我萬餘元的薪水,然後就不跟我追究法律責任,

剛好老闆的哥哥進來,他聽完過程,要求那視錢如命的女人適可而止,但那女人仍然不為所動,最後是老闆的哥哥自己拿錢跟我擺平。







avatar-img
64會員
171內容數
.
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
雨後的霓虹 的其他內容
https://www.youtube.com/watch?v=DGVRguY1VE4這是描述塞外風光的一首老歌。
https://www.youtube.com/watch?v=KUOGEFu7qLw 你各位啊,都給我起床了。 本文完。
https://www.youtube.com/watch?v=DGVRguY1VE4這是描述塞外風光的一首老歌。
https://www.youtube.com/watch?v=KUOGEFu7qLw 你各位啊,都給我起床了。 本文完。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
我萬萬沒有想到,當初找工作時憑著一股傲氣,抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇,卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石,幾年後回頭看看,我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說,這種事情還是需要運氣,所以我才會說總經理是我的貴人。
Thumbnail
故事就是這麼開始的... 「整個事業部被裁撤是總公司的決定,我們也只是配合…只是這事業部副總實在不好處理…」總經理進入開講模式。 「想當年喔,這個副總跟我同期進公司,在總公司也是經營了不少人脈,只不過後來我的能力經驗各方面勝出一籌…(以下省略自吹自擂三萬八千個字)」 莉莉安膽戰心驚
Thumbnail
在這個瞬息萬變的職場叢林中,有這麼一種老闆,他們總是自豪地說:「我可是付了很高的薪水!」彷彿這句話就是萬能鑰匙,能夠打開員工努力工作的開關。但是,真的是這樼嗎?讓我們來聽聽阿強的故事吧。
Thumbnail
自從當上業務主管的那天起,雖然團隊成員都很積極努力,有了不錯的業績,但我的脾氣也因此大了起來。而傳承長官一直以來的高壓政策,在糖果與鞭子的交互應用下,雖然有了好的業績,但我也發現,與同事之間就只是同事,無法建立起朋友般的交情。 記得有一次,公司來了一位新成員,他行事積極努力,個性卻是剛直不屈。因為
金融海嘯那一年,我待的那家工廠卻反常的,接到大筆訂單,但與我們配合的加工廠,幾乎都無薪假或是倒閉了,加上老闆也想換掉,品質很差的幾家廠商,便要我幫忙轉介紹,恰巧我幾個朋友剛好可以配合,便從中引薦,我的朋友也都順利拿到工作訂單。 我拒絕了他們所提出的,一成佣金的要求,因為大環境實在很差,也不
前言-誤入大企業的小員工 開始説明創作這個文章的意思,我不是文組出身的高材生,也不是現在那些高學歷的人才,只是ㄧ個無法討主管歡心,確事事能夠營刃而解的無趣大叔,面對已經上班近30年的公司,有很多的無奈,又有很多的感慨,又無處可說無人能理解,只好在這個平台上述說自己發生的果往,討拍或是討罵,因為生活
Thumbnail
這是一篇引導文,談談一個契機,剛出社會前幾年面試了許多工作,相比起我的表姐,出社馬上得到體面的工作,我前後碰撞了好幾次的面試,各種奇耙的主管,體驗了各種不類型的主管,當時的家人開玩笑說:你可以出一本書叫做我與我的一百位主管,原本聽了還蠻不服氣的,但十年過後的現在,我已經是職場老鳥,想起當初這個點子,
由於工作的關係,時常會接觸到一些新開業的公司。老闆年輕、幹部也年輕,充滿了朝氣,今天一個目標、明天一個想法。但是開著開著,公司就𣎴見了。 有一家已經為它服務了快四十年的工廠,突然聽說副總要來找我。我正在想是不是有什麼問題?一看到人,我就認出他了,三十年前,他剛進這家公司時,曾經因為勞健保的事情來
Thumbnail
大家隨著在公司的年資越來越久, 和公司的發展之下, 都會開始帶新人。 有一次老闆叫我到會議室約談,原本想說有好康。 因為之前的幾次,不是發project 獎金,不然就是發餐券等 沒想要這一次要我帶五個新人。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
我萬萬沒有想到,當初找工作時憑著一股傲氣,抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇,卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石,幾年後回頭看看,我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說,這種事情還是需要運氣,所以我才會說總經理是我的貴人。
Thumbnail
故事就是這麼開始的... 「整個事業部被裁撤是總公司的決定,我們也只是配合…只是這事業部副總實在不好處理…」總經理進入開講模式。 「想當年喔,這個副總跟我同期進公司,在總公司也是經營了不少人脈,只不過後來我的能力經驗各方面勝出一籌…(以下省略自吹自擂三萬八千個字)」 莉莉安膽戰心驚
Thumbnail
在這個瞬息萬變的職場叢林中,有這麼一種老闆,他們總是自豪地說:「我可是付了很高的薪水!」彷彿這句話就是萬能鑰匙,能夠打開員工努力工作的開關。但是,真的是這樼嗎?讓我們來聽聽阿強的故事吧。
Thumbnail
自從當上業務主管的那天起,雖然團隊成員都很積極努力,有了不錯的業績,但我的脾氣也因此大了起來。而傳承長官一直以來的高壓政策,在糖果與鞭子的交互應用下,雖然有了好的業績,但我也發現,與同事之間就只是同事,無法建立起朋友般的交情。 記得有一次,公司來了一位新成員,他行事積極努力,個性卻是剛直不屈。因為
金融海嘯那一年,我待的那家工廠卻反常的,接到大筆訂單,但與我們配合的加工廠,幾乎都無薪假或是倒閉了,加上老闆也想換掉,品質很差的幾家廠商,便要我幫忙轉介紹,恰巧我幾個朋友剛好可以配合,便從中引薦,我的朋友也都順利拿到工作訂單。 我拒絕了他們所提出的,一成佣金的要求,因為大環境實在很差,也不
前言-誤入大企業的小員工 開始説明創作這個文章的意思,我不是文組出身的高材生,也不是現在那些高學歷的人才,只是ㄧ個無法討主管歡心,確事事能夠營刃而解的無趣大叔,面對已經上班近30年的公司,有很多的無奈,又有很多的感慨,又無處可說無人能理解,只好在這個平台上述說自己發生的果往,討拍或是討罵,因為生活
Thumbnail
這是一篇引導文,談談一個契機,剛出社會前幾年面試了許多工作,相比起我的表姐,出社馬上得到體面的工作,我前後碰撞了好幾次的面試,各種奇耙的主管,體驗了各種不類型的主管,當時的家人開玩笑說:你可以出一本書叫做我與我的一百位主管,原本聽了還蠻不服氣的,但十年過後的現在,我已經是職場老鳥,想起當初這個點子,
由於工作的關係,時常會接觸到一些新開業的公司。老闆年輕、幹部也年輕,充滿了朝氣,今天一個目標、明天一個想法。但是開著開著,公司就𣎴見了。 有一家已經為它服務了快四十年的工廠,突然聽說副總要來找我。我正在想是不是有什麼問題?一看到人,我就認出他了,三十年前,他剛進這家公司時,曾經因為勞健保的事情來
Thumbnail
大家隨著在公司的年資越來越久, 和公司的發展之下, 都會開始帶新人。 有一次老闆叫我到會議室約談,原本想說有好康。 因為之前的幾次,不是發project 獎金,不然就是發餐券等 沒想要這一次要我帶五個新人。