*閱讀*職場不是自助餐,哪能只挑你要的
更新於 2024/12/04閱讀時間約 2 分鐘
葳老闆書籍系列
沒有所謂的成功定義
人生就是要忠於自己
內文有職場開竅模板
不過每個人未必參透
參透又能持之以恆者
就可能成職場中菁英
想安穩過就別怨低薪
又羨慕忌妒恨成功者
人生一路上都是選擇
選對了努力事半功倍
幾歲都可以選擇努力
就在於自己願不願意
提醒自己別輕易放棄
物超所值的一本聖經
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11內容數
據說薇兒的文字比話語更有力量?不知是否因為說話時愛呵呵笑而口齒不清!
人生前半段蝦事一堆?後半段只想為平凡小日子留下些紀錄~好好過日子~!!!
老套的說~活著即是生活~相逢即是有緣~無論過客常客會心一笑即是好客!!
目前暫定週三下午不定時寫寫說說~~~
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
《師父：那些我在課堂外學會的本事》這本書裡有很多觀念都很實用，就算沒有打算創業，也可以應用在工作及日常生活中。最棒的是書本每章節的最後會有 4 個全篇重點摘要，其實看完重點摘要就能大致了解該章節就說甚麼，這篇文章整理了全書摘要。
本書結合溝通、價值、團隊、決策、創新和成長等六個篇章，適合不同階段的職場人士。此書作者李文勇是知名的暢銷作家、人力資源管理專家、諮詢師與培訓師，本文從提升「強化個人職場力」的角度，去進行書籍的評論。
與其說是一本理財書，更該說它是一本轉換思維的書籍，顛覆對於為人單一工作的狀態，如果要比擬相關書籍，與其跟理財相關書籍比較，稱得上跟斜槓青年較為類似，提倡養成習慣的方式，去思考開放性新職涯的可能性，也提到掌握趨勢與創造財富，文筆幽默風趣讀起來輕盈，推薦給創作者、自由工作者、或不適合公司生態的人來閱讀。
《第五項修練》是一本企管經典書籍，提出了建立學習型組織的三種方式，並探討了管理制度對組織內個人思考能力的壓制。本書使人反思組織中的平庸與熟練之無能，並呼籲讀者正視心智模式，激勵實現個人與團隊共同願景。文章內提供了《第五項修練》的購書連結。
“學習可以改變自己，不會就學，學了就用，錯了就改，就看誰快”
好書分享：可複製的領導力-300萬付費會員推崇，樊登的九堂商業課
作者：樊登
先覺出版
管理有方法，有架構，看起來相對容易學習。可是同樣的企業內部，一樣的管理方式，卻因不同的領導而有不同的成果。那麼領導是可以學習的
這本書是一本商業理財/職場工作術的書，通過深入探討底層邏輯，希望幫助讀者更好地瞭解社會和人生，提供了許多具體的建議和見解。
這是一本能幫你優化工作思維，讓你做事更有效率的一本書
本書作者金武貴曾在一流的顧問公司、投資銀行、資產管理公司、私募股權公司歷練過，
他貼近觀察來自世界各地的一流菁英的工作模式，
整理出77條即使是一般人也能實踐的基本法則。
書中分五個部分：「基本功」、「自我管理」、「心理素質」
今天和朋友們分享的好書是《底層邏輯》，作者：劉潤。我們來談談關於工作，如何從平凡進化到卓越的三個關鍵要素。先從一位上海計程車司機的營運心法說起...
「一個人必需同時從事三種工作，才能保持各方面的平衡與兼顧。分別是有償工作、無償工作、自我實現工作。」-倫敦商學院創始人查爾斯
Sunny最近看完《內在成就》這本書，感覺心中充滿著溫暖，對於自己平時花時間上班賺錢，下班滑手機、閱讀、寫作、休閒，還有時不時思考職涯的狀態，得到很多啓發，心態也更為踏
本書介紹了傳媒CEO劉媛媛的成功之道，提出精準努力的方法和思考，分享了最有感的三個概念：不浪費時間在有用的事情上、定位決定價值、培養積極競爭力。書中充滿激勵人心的內容，強烈建議閱讀。
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