關於創業,這應該是很多社畜的夢想吧! 希望有一天擺脫他人的限制, 自由自在地作出一番事業。 賺錢到荷包滿滿。
讀書很重要,能讓你成長學習,這件事大家都知道,但卻作不到,為什麼呢?
沒有時間讀、不知道怎麼選書、看不懂、讀不出個什麼道理。倘若這時候,有個人能幫你簡化這件事, 用簡單的話讓你理解, 用便利地方式讓你上手,你會不會動心?
這正是找到了[痛點], 讓你的產品能解決顧客的痛點,才有發展的可能性, 但創業並非只是如此, 它需要更多層面的考量。
樊登能讓[樊登讀書]這件事在大陸擁有這麼大的市場,而且穩定成長, 他的創業心法值得瞭解。
我認為其中獨特的觀點,就是他提到與父母關係的好壞,決定了創業成就的大小,這點很少創業的書會提及;此外,性格對創業也很重要。
樊登提出創業的6大心法
1 找到問題
2 累積秘密
3 反脆弱設計
4 生物態團隊
5 客戶帶來客戶
6 指數級成長
書中提到低風險創業的核心為[優雅地解決一個社會問題],有別於一般人想像地追求最大化利益, 雖然營利是事業的基礎, 但絕非唯一目標。
找到專屬你事業的秘密, 抵抗風險,增強核心競爭力, 也就是即使別人想要模仿你,也作不出你的東西。
管理方面應給予員工自由度,鼓勵其成長,而非限制發展, 保持員工離職有更好發展的心態, 就算離職也能建立良好關係。
或許,你認為[創業]是件遙不可及的事, 但是誰說創業的心法只用於實體事業, 不能應用在自己身上呢?
我們花了那麼多時間在工作上,成就了別人的目標, 那我們呢?只能每天上下班領薪水過活嗎? 我們心裡的夢想只能擱置到退休後嗎?
其實,這些僵化的想法讓我們似乎別無選擇, 可是我們應該重視自己甚過於公司, 那些讓我們身心滿足的事情, 不應該被排擠、被延遲,更不該被捨棄。
找出對你重要、讓你快樂、感到有意義感的東西, 進一步延伸出去, 看看這些東西能否對社會有幫助, 讓個人的幸福擴大到群體, 不是為了追求名氣,而是獲得滿足。
我們能做的其實很多, 別小看自己!當你起心動念是追求良善的事物時,自然會吸引到更多有志一同的夥伴。
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