關於創業，這應該是很多社畜的夢想吧！ 希望有一天擺脫他人的限制， 自由自在地作出一番事業。 賺錢到荷包滿滿。
讀書很重要，能讓你成長學習，這件事大家都知道，但卻作不到，為什麼呢？
沒有時間讀、不知道怎麼選書、看不懂、讀不出個什麼道理。倘若這時候，有個人能幫你簡化這件事， 用簡單的話讓你理解， 用便利地方式讓你上手，你會不會動心？
這正是找到了［痛點］， 讓你的產品能解決顧客的痛點，才有發展的可能性， 但創業並非只是如此， 它需要更多層面的考量。
樊登能讓［樊登讀書］這件事在大陸擁有這麼大的市場，而且穩定成長， 他的創業心法值得瞭解。
我認為其中獨特的觀點，就是他提到與父母關係的好壞，決定了創業成就的大小，這點很少創業的書會提及；此外，性格對創業也很重要。
樊登提出創業的6大心法
1 找到問題
2 累積秘密
3 反脆弱設計
4 生物態團隊
5 客戶帶來客戶
6 指數級成長
書中提到低風險創業的核心為［優雅地解決一個社會問題］，有別於一般人想像地追求最大化利益， 雖然營利是事業的基礎， 但絕非唯一目標。
找到專屬你事業的秘密， 抵抗風險，增強核心競爭力， 也就是即使別人想要模仿你，也作不出你的東西。
管理方面應給予員工自由度，鼓勵其成長，而非限制發展， 保持員工離職有更好發展的心態， 就算離職也能建立良好關係。
或許，你認為［創業］是件遙不可及的事， 但是誰說創業的心法只用於實體事業， 不能應用在自己身上呢？
我們花了那麼多時間在工作上，成就了別人的目標， 那我們呢？只能每天上下班領薪水過活嗎？ 我們心裡的夢想只能擱置到退休後嗎？
其實，這些僵化的想法讓我們似乎別無選擇， 可是我們應該重視自己甚過於公司， 那些讓我們身心滿足的事情， 不應該被排擠、被延遲，更不該被捨棄。
找出對你重要、讓你快樂、感到有意義感的東西， 進一步延伸出去， 看看這些東西能否對社會有幫助， 讓個人的幸福擴大到群體， 不是為了追求名氣，而是獲得滿足。
我們能做的其實很多， 別小看自己！當你起心動念是追求良善的事物時，自然會吸引到更多有志一同的夥伴。
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