有一句話叫做：「知人知面不知心」，其意是指，你只能看到人的表面，並不能洞察人的真心；亦即你很難真正了解一個人的內心確實想法。
一個知人知面不知心的真實案例
「我自行投資創業是一家公司的董事長，有二十多年的職場領導和管理經驗，我自認平日對幹部、下屬都很好，因我自豪有帶人帶心的領導風格；但沒想到我很賞識，也很信任並多次提拔升官的一位王姓總經理，和我共事已有十多年了，竟然在去年六月背叛我，把公司重要經營與生產線上的機密機料以及公司周轉急用的現金五千多萬元，不告而別，全部私下帶走，並赴大陸投靠一家外資企業公司；我非常傷心難過，不知生平做錯了什麼事？為何我會看錯人？」
以上是三年多前，一位六十多歲的男性老闆，前來府相命理研究室算命並說出他親身的慘痛遭遇。
上述被自己的部下、職員或公司幹部背叛的例子，其實在國內並不只是個案，類似的案例比比皆是。因為在現實社會生活中，許多人為了利益、貪圖財富、受到金錢誘惑，確實會背叛自己的長官、主管，出賣自己的朋友、同事，甚至不惜欺詐自己的父母或兄弟姊妹。
此即「沒有永遠的朋友，沒有永遠的敵人，只有永遠的利益」的人生殘酷道理，我們必須警惕！
命理可以知道人的個性本質與真正內心思想
人的個性本質，如果天生是屬於邪惡或不正派的，從紫微斗數命理的諸如「為臣不忠、為子不孝」等特殊格局，是可探究並看的出來，亦即在專業命理師的眼中，品德壞的人是隱藏不住他的人格本性。
府相居士從事命理服務的多年實務經驗中，有許多國際知名企業的董事長、執行長，或國內私人大公司的總裁、負責人，都會將其公司的高級主管或管理財務、總務部門等重要主管的生辰八字，交由府相居士來推斷他們的個性特質或品德好壞，其實上述作法是必要且正確的。
因為如何選擇品德優良與提拔努力工作的優秀員工，是十分重要且需要謹慎的事情。否則用人不當會為公司帶來很大的麻煩，甚至嚴重影響公司的未來發展與永續生存。
因為從紫微斗數來看，有些員工外表看起來忠厚老實、平易近人，但其實是個性風流、德性不佳，甚至是貪好錢財、酒色財氣，或容易在工作上或文書方面出大錯；因此身為公司的董事長或負責人，若不小心重用了這些人，是極有可能會拖累或敗壞公司的聲譽和未來發展，不可不慎！
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