林慧羚經理是大適整合設計有限公司的創辦人。她擁有二十多年的設計經驗,畫了上千張設計圖。有一天,她萌生了一個念頭:「克盡自己的心力,為台灣的環境設計傾注更多生命力。」因此,她決定開創自己的品牌—「大適整合設計有限公司」:結合設計專業、美學與實用,致力於兒童遊戲的創新與研發,從選材到景觀設計,提供全方位的解決方案。
在設計領域深耕二十多年,對自己的設計生涯再熟悉不過,林慧羚經理對台灣設計環境始終抱持著理想。她在前一份工作中畫了上千張設計圖,逐漸意識到台灣景觀設計的潛力與挑戰。她發現,若能投入更多心力,或許可以為台灣的環境設計帶來不同的面向。懷著對社會和地球環境的深切關懷,林慧羚決定跨出舒適圈,創立屬於自己的品牌─大適整合設計。
「大適整合設計」品牌名稱的由來十分特別。林慧羚經理說:「這個名字源於我希望在大環境中做出適合的設計。」她清楚認識到,在台灣,單純做景觀設計是一件極具挑戰性的工作,因為整體環境對景觀的重視程度還不夠高。但正是這個認知,驅使她更要堅持自己的理想,從小細節著手,努力成就更大的環境願景。
大適整合設計的經營理念是:「從小細節著手,成就大環境的完整。」林慧羚經理認為設計沒有框架,而材料也不該有所侷限。因此,大適整合設計發揮巧思,突破市場對設計的想像。品牌的最大優勢在於,從研發、設計到工廠施工,每個環節都經過精心規劃,不同於一般材料廠商,他們更著重於細節,預想到可能遇到的棘手施工問題,追求從無到有的細緻服務。
此外,他們特別專注於兒童遊戲場的創新設計,致力於突破傳統遊具的侷限。林慧羚經理深信,遊戲場絕非單純的玩耍空間,而是助益兒童身心發展的重要場域。因此,她更用心在設計創新上,與團隊不斷探討如何在遊戲中融入教育、復健和肢體開發等多元功能,用熱情堅守為產業帶來嶄新樣貌。
在大適整合設計的創業初期,林慧羚經理面臨了接二連三的挑戰。第一關卡是從原本的團隊合作,突然轉變為得獨自面對所有事務,無論是內部行政程序、設計細節還是外部工廠洽談,一切都需要她親力親為。面對剛開始的轉換期,猶如一隻無頭蒼蠅,不知該從何處著手。所幸,她並未被挫折擊倒,而是選擇冷靜面對,系統化清晰盤點每一個項目,並逐一解決克服。
林慧羚經理分享了一次特別的經驗。在一次老舊建物商業活化計畫中,她遇到了極具挑戰性的專業難題:如何在保護十一棵列管老樹的前提下,同時進行工程建設和古蹟保存?這需要極高的專業素養和協調能力。林慧羚憑藉著耐心和智慧,在景觀、建築和文物保護之間找到平衡。每一道看似不可能完成的任務,最終以堅韌和創新突破關卡,將極度艱難的挑戰逐步化解。
大適整合設計成立至今已四年,林慧羚經理的未來願景是希望能在人力建設上持續投入,積累更多研發能量。因為她觀察到,台灣景觀材料市場長期仰賴進口,她渴望能發掘本土廠商,有效解決在地問題。通過協助傳統工廠尋找銷售契機,媒合推薦更廣泛的客戶群,她堅信可以為台灣的景觀設計產業注入新活力。
對於即將踏入創業道路的年輕人,林慧羚經理建議:「創業是一場馬拉松,需要耐住性子,不斷的磨練、學習和調整。」她也提到,保持熱情、具備觀察力和整合能力至關重要,透過敏銳觀察,積極發現自己和市場的需求。林慧羚經理鼓勵年輕人及早發現自己的興趣,快速累積經驗,勇於拓展嘗試,從中轉化成長的養分,構築自己前進的動力。
大適整合設計有限公司
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