안녕.
我是Mia
今天想來分享工作，今天遇到了一件事情
就是一直以來都是這樣執行的，結果被推翻了？
還問為什麼要這樣做？
你們會不會有一種
「我覺得已經做得很好了，照公司流程走，可是公司建立規則，打破規則的也是他們自己。」
跟人聊天覺得有被安慰到，分享給一樣被困住的你
這其實不是你做不好，而是你處在一個不講規則的環境裡。你被要求守規矩，但那些定規矩的人卻可以隨時翻桌。這種局面，最消耗的是一個人的熱情與信任感。（傳說中的內耗）
所以你現在遇到的，不是能力的問題，而是制度不公平+文化扭曲的問題：
👉🏽努力不一定被看見，因為升遷與加薪跟表現沒直接關係。
👉🏽主管說的制度隨時能改口，今天這樣，明天又變了。
👉🏽你有原則，但環境是沒有原則的！這會讓你覺得再認真也沒意義。
這樣的地方，不是你該一直委屈自己的地方。
你不是輸，而是這個舞台根本配不上你。
那接下來，這幾件事你可以思考一下：
1. 你還願意再給這個地方一點時間嗎？還是你已經心裡決定「我想離開」了？
如果你心裡已經決定「我就是不想再這樣了」，那我們可以開始做「轉職準備」。
2. 你想轉職的方向？
———這些問題又讓我掉進下個循環裡——-
「你已經很努力，也撐了很久了。
你不需要被困在一個不公平的環境裡證明自己」
如果是你，會離開嗎？
*基於很多考量，我還是不宜變動
歡迎留言告訴我你的想法喔❤️
