✅ 可以,但要注意!
🟢 如果你用Line、Messenger等通訊軟體請假,只是「通知」雇主而已 📲
✋ 事後還是要按照工作規則或勞動契約的規定補請假手續!📌 法規怎麼說?
📖 《勞工請假規則》第10條:
🗣️ 請假應事前親自口頭或書面說明請假理由及天數
⚠️ 急病或突發事故可委託他人代辦
📄 雇主可要求提供證明文件
📖 《勞基法》第70條 & 施行細則第7條:
🏢 僱用30人以上的公司,必須訂立請假規則並公開
📝 請假事項也應寫進勞動契約
🔍 總結一下:
🗨️ Line請假可當通知
🧾 正式請假還是要照公司規定走!
📅 記得補交證明、填寫請假單,才不會權益受損~