設置中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每6個月監測二氧化碳濃度1次以上，雇主實施前述作業環境監測時，應僱用下列何種人員辦理？
(1) 職業衛生管理師 (2) 乙級化學性因子以上之作業環境監測人員 (3) 乙級物理性因子以上之作業環境監測人員 (4) 職業安全衛生管理員 A:2
首先先確認 基準是查勞工作業環境監測實施辦法(以下簡稱本辦法)第7條規定略以，設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每6個月監測二氧化碳濃度1次以上，及同辦法第11條規定略以，雇主實施作業環境監測時，應設置或委託監測機構辦理。但監測項目屬二氧化碳者，得僱用乙級以上之監測人員或委由執業之工礦衛生技師辦理。
因此可以看到，要乙級以上的監測人員。
再來是要確認是化學性因子or 物理性因子
一、物理性危害因子：係指噪音、振動、異常氣壓、游離輻射、 高溫、低溫、照明等物理能量對勞工之危害。
二、化學性危害因子：係指氣體、蒸氣、液體、燻煙、霧滴、粉 塵等為人體吸入、食入、皮膚接觸後產生的危害
下列國際環保公約，何者限制各國進行野生動植物交易，以保護瀕臨絕種的野生動植物？(1) 蒙特婁議定書 (2) 巴塞爾公約 (3) 氣候變化綱要公約 (4) 華盛頓公約 A:4
蒙特婁議定書-臭氧層管制
巴塞爾公約-減少有害廢棄物產生，避免跨國運送
氣候變化綱要公約-已開發城市，溫室氣體控制
華盛頓公約 -保護瀕臨絕種的野生動植物
依勞工健康保護規則規定，醫護人員臨場應辦理勞工健康服務之事項，不包含下列何者？(1) 定期辦理健康檢查 (2) 健康促進之策劃與實施 (3) 協助選配勞工從適當工作 (4) 健康諮詢與急救處置 A: 1
根據勞工健康保護規則第9條
雇主應使醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場辦理下列勞工健康服務事 項： 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、其他經中央主管機關指定公告者。
1.答案應為 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議，另外執行定期健康檢查的責任是雇主。
下列何者非屬危險性工作場所審查及檢查辦法所稱之丁類危險性工作場所？
(1) 建築物頂樓樓板高度80公尺之建築工程 (2) 開挖深度達18公尺，且開挖面積達500平方公尺之工程 (3) 單跨橋梁之橋墩跨距在50公尺之橋梁工程 (4) 採用壓氣施工作業之工程 A: 3
依危險性工作場所審查暨檢查辦法第二條第四款規定，丁類危險性工作場所，係指下列之營造工程： （一）建築物高度在八十公尺以上之建築工程。 （二）單跨橋梁之橋墩跨距在七十五公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在五十公尺以上之橋梁工程。 （三）採用壓氣施工作業之工程。
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