這幾年線上課程蓬勃發展，而近一兩年更感受到線上課程又有新的轉變，
試著稍微整理出來，方便作為自己未來購買課程時的評估。
線上課程觀察日記系列文總目錄
1.與其他課程平台合作
課程開發的新模式，像是Hahow最近的課程，是跟商業職涯進修的「AAC Talent Hub」、程式語言學習的「六角學院」。不再是自己課程開發，而是跟已經有開課課程的單位合作。
2.異業結盟：
也可以說是提升課程的附加價值的一種，像是Hahow跟生涯教練服務的「AndAction」合作，推出「線上課程＆生涯教練服務」，於期間內購買課程就有機會接受生涯教練的職涯討論、壓力輔導。
後來Hahow更進一步推出「30 天1 對1 學習陪跑計畫」的課程規劃，推出三種方案，分別是「A 囤課首選」、「B 技能深化」、「C 轉職成長」，結合相關課程，配合講師直播，再加上由生涯教練成為陪跑教練，幫你找出學習痛點。
3.附加價值
除了影片課程以外，現在的線上課程還會安排諸多的課程福利，從早期的「學員限定直播」、「學員限定臉書社團」，到現在的「21天陪跑活動」，由講師規劃21天內密集上完課程，過程中大多會在搭配1-3次直播課程，讓學員提問。
這些福利，主要讓學員在有問題時，有地方可以詢問。但除了幫助學生學習之外，這些額外福利也增加購買課程的附加價值，讓大家更有購課意願，同時也更能提升大家的完課度。感覺開課平台也意識到，唯有確實幫助大家完課，建立讓學員持續學習的習慣，才有機會讓學員持續購買課程。
- 買完課＝上完課 → 買課＋各種活動幫助完課
雖然很多時候是「買完課＝上完課」，購買後，不見得有上課，但透過有實際完課，感受到完課的成就感，有學到課程知識幫助到自己，大家會更願意持續購買課程，成為一種購課意願的正循環。
4.主題課程
現在的線上課程，也不再像早期，多是單一技能的系列課程，像是 Microsoft文書軟體教學。而是分具體主題，像是職涯培訓、自媒體、自我成長等。
5.海外講師
現在的線上課程，除了是跟Youtuber合作開課之外，甚至出現邀請海外專家的課程（Master Talks 「世界級理財大師課程」 )，也有請國外知名人士開課分享業界經驗（知識衛星SAT 「羅PD 的王牌創意企劃力」）。現在的課程開發，真的也是在比拼人脈資源了。
6.單價提高
前幾年只有少數幾個平台（知識衛星或是學籽）才會有破萬元的課程，他們的課程內容也有做出市場區隔（像是學籽的「金馬首次獨家授權電影線上課程」），但現在各家平台都推出高單價課程，同時我也發現，普通課程的單價都提高不少。
過去常見的2500元左右的課程，現在幾乎看不到了，所有線上課程募資推廣期幾乎都是3000以上起跳，錯過早鳥募資時期後，基本都是4000元以上的價位了。
想取得優惠價格的話，必須在早鳥募資時期購入，也要在開課前填寫課程問券，取得優惠碼，才有機會用比較優惠的價格購買。
- 為什麼線上課程的價格提高這麼多？因為獲取顧客（付費學員）的成本變高
偶然看到這篇FB貼文，作者用實際數字分析線上課程的訂價策略，文中有提到，線上課程因為必須透過短期大規模廣告銷售，而目前線上課程的廣告費用很高，「至少要投入 1,000 元廣告費，才能取得一位付費學員」。在獲取顧客（付費學員）的成本變高之下，線上課程的成本也被墊高了。文中提出實際數字的說明，讓我印象深刻。
如果加上課程平台的抽成 20-30%，售價低於 1,800 元的課程，大概都沒辦法負擔這些成本。如果課程售價低於 1800，要嘛就是不下廣告，賣不出去；不然就是虧本下廣告，賣越多虧越多。
這些都還只是變動成本，沒有將製作課程的固定成本計算在內，包括課程前期的拍攝、製作、市場調查，以及與 KOL 合作產生的相關費用。如果再加上這些前期成本，低於 2,000 元的課程不只推不出去，甚至連回本都有困難。
這是一個平均的狀況，但如果剛好這檔課程比較難推、獲客成本比較高，我們就需要更高的定價才能負擔成本。
同作者在Medium的文章〈如何訂價、決定產品價格？這是我讓付費人數多 136% 的過程〉，有更仔細地說明線上課程的訂價思維。
我一直以為線上課程價格變貴，是因為製作課程的成本、講師分成變高了，結果原來不是這樣。
結語
這兩年線上課程平台的變化，一方面是為了增加課程的多樣性，另一方面也是在思考線上課程不同可能性。我們可以看到他們用各種方式鼓勵大家持續上課，提高大家的完課率，大家也才有動力完成更多課（購買更多課程）。同時，也開發新的學習模式（商品），像是知識衛星SAT的「知識衛星高峰會」。
