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EP017 關係,是幸福的溫度計——找回生命中的連結

更新 發佈閱讀 12 分鐘
你是否曾經有過這樣的感慨

一切似乎都在正軌上,工作穩定、收入足夠,偶爾還能放鬆或安排旅行,但到了夜深人靜或某個團圓的日子,心裡卻忽然浮現一種感覺:「我好像,少了點什麼。」 不是夢想,不是資源,不是機會……而是,某個可以理解你、陪伴你、接住你的人。

我回想自己幾個最幸福的時刻:與太太在初遇的三天熱戀、與家人在自駕旅行的驚喜與驚嚇、引導客戶團隊放下心結重拾信任,或是在朋友失落低潮時的溫暖陪伴…無一例外,都是身旁有人。你呢?



李白的詩:花間一壺酒,獨酌無相親。舉杯邀明月,對影成三人。幸福,也許不只是擁有了什麼,而是身邊有誰,能與我們一起經歷、一起分享。 今天開始,我們要進入PERMA模型中的第三個元素:「正向人際關係」(Positive Relationships)。之後的連續五集,我們將一起探索人際關係與幸福之間的美好連結。  




幸福與關係的連結 

哈佛大學的「成人發展研究」,是目前全球最長、最完整追蹤個人成長與幸福的研究之一,歷時超過85年,至今仍持續著。研究納入724名不同背景的男生,包括1/3的哈佛畢業生,以及2/3來自波士頓貧窮與弱勢家庭的年青人,研究目的在追蹤並探究「什麼造就了良好人生」。方式包括對當事人與家人面談、收集問卷、收集健康報告與生理檢查、評估心理健康與追踪職業發展,後來甚至配偶與子女也被納入追蹤。主導研究的心理學家Robert Waldinger,曾在 TED 中以「What makes a good life?」為題,分享了研究結果,該集點閱已近五千萬。

結果讓人驚訝,幸福與長壽的關鍵,不是財富、成就或名聲,而是「良好的人際關係」。相比外在因素(如收入)、内在因素(如智商或基因)等,與伴侶、家人,朋友、同事的關係品質(而不是數量),更能預測人們的幸福與健康。有著良好的關係品質的人,應對壓力更穩定、心血管疾病風險更低,老年期罹患失智症的機率更小,當然,也更長壽。

丹麥,是聯合國世界幸福報告多年來穩居前三的國家。「Hygge」是丹麥文化中一個獨特概念,很難用一個詞來表示,大致意思是:一種溫暖、親密、舒適、平靜、放鬆的生活氛圍。



很多人會從甜點熱飲、燈飾蠟燭、舒適穿著或是裝潢傢俱去談「Hygge」,好像它是一種「生活風格」(lifestyle),其實,它是以人際連結為核心的人生態度。丹麥人所描述的 Hygge 場景,幾乎都包含與親密的人一起度過美好時光。例如:和知心朋友圍坐在蠟燭旁喝茶,和家人吃晚飯聊天,不用手機、與伴侶窩在沙發上看電影。重點不在活動本身,而是彼此的情感連結與同在感。


據幸福研究機構統計,不是單獨一個人,也不是一群人,約80%的丹麥人覺得2-4人在一起更Hygge。燈光、美食、壁爐、毛毯,都為了塑造讓人同在時,感覺舒適溫馨的氛圍。幸福研究者、也是作家Weik Viking形容,Hygge就像沒有肢體接觸的擁抱。在此氛圍中,人們不比較、不批判,不高談闊論,也不刻意熱絡。丹麥人的幸福,不需去高級餐廳或收到昂貴禮物,它重視細微的關心,可以一起動手做家常飯、為彼此送上熱咖啡、點一盞燭光,圍個毛毯、安靜相處,與他人共享簡樸而溫馨的時光,就是 Hygge。

不論從科學研究的客觀事實,或是最幸福國度的人生態度,生命真正值得投資的,也許,不是競逐財富或成就,也不是攀比外貌與名聲,而是——關係的深度與質感。


生命中的貴人

你是否曾在某個困難的時刻,有一個人靜靜地陪在身邊?他的眼神裡沒有評價,只有理解。我們深深記住的,只是他「在」。在你最需要的時候,沒有轉身,更不曾離開。也許,他就是你的「貴人」。

第12集曾提及,做自由顧問的初期,很不順利。忙碌了一整年,開會、提案,東奔西走,一個客戶也沒有接到。那時,曾自我懷疑,也想過放棄。太太看我憂心忡忡,只是帶著平靜而喜悅,與我分享聖經裏的話:「你們看天上的飛鳥,牠們不種,不收,也不在倉裡積存糧食,天父尚且養活牠們,難道你們還不如飛鳥貴重嗎?」

那時我沒有信仰,但太太的那份樂觀、信心,讓我壓力驟減,心態得以安穩,讓我有力量堅持下去。15年的顧問生涯,常常要出差,她放棄了發光發熱的機會,默默的守護在家。這些年來,家庭的重大決定,她都無條件支持我來主導。這份守護、這份信任,是我人生最珍貴的寶藏。

心理學家Brene Brown曾說:「脆弱,是連結的起點。」真正能走進我們心裡的人,除了在關鍵時刻伸出援手,常常是能夠接納我們展露最無助的自己。這種存在,是安全的堡壘,是幸福的土壤。


關係的縱橫

我們可以從兩個面向,立體的理解人際關係。

首先是【縱向】,指的是深度,也呼應了上述哈佛研究中提及關係的品質。簡單分為三個層次:

1. 交際:禮貌互動的表層關係:

如寒暄閒聊、客套互動。可能淺聊天氣、新聞。關係界線明確、不會輕易逾越。它提供人際互動的「起點」,維持職場、人際、鄰里等日常關係的穩定。舉例:與鄰居在電梯打招呼;同事間點頭微笑、偶爾閒聊;社交活動認識的新朋友,彼此加LINE,加微信,分享資訊。

2. 交情:彼此熟悉、頻繁往來的關係:

會主動邀約、能自在交流。願意分享生活,有互動頻率,甚至互相幫助。但不一定深入內心深處。交情,提供了支持與陪伴,增加人際關係的穩定性與安全感,也是走向「交心」前的基礎。舉例:一起出遊的朋友,但避談內心掙扎;職場上緊密協作的同事,但不一定分享煩惱或悲傷;或是高中的老同學,過年會問候、偶爾會聚餐,回顧往事,但不會觸及心事。

3. 交心:深度信任與情感共鳴的關係:

願意表露脆弱與情緒,接納彼此真實面貌,不評價、不偽裝。可以分享夢想、煩惱、價值觀與人生選擇。一種穩固的關係,甚至帶著承諾,能共度困難與逆境,是我們心理韌性與幸福感的強大支撐,也滿足深層的歸屬感與意義需求。舉例:可以分享恐懼與理想的兄弟;不需多話、一個眼神也能理解彼此的伴侶;經歷重大挫折,仍堅定相伴相挺的摯友。

如果願意,可以閉上眼睛,想一想:這三種層次的關係裡,你各自想到的是誰?疲累時,第一個想分享的是誰?在成功時,真心替你開心的是誰?在需要幫助時,不需多言就願意伸出援手的人,又是誰?這樣的關係,不用多,只要有,心就不孤單。

其次是【橫向】,指的是廣度,也就是不同類型的關係。可區分為六種

- 伴侶:是情感依附的關係,也是人生攜手同行的夥伴。给予我們安全感、性关系,同時有著深度情感連結與親密支持。

- 親人:有著血緣連結,也有共同依附的原生家庭關係。常常帶著一種自然而然的接納,也伴隨著責任與身份認同。

- 朋友:有著共同經歷、或是志趣相投。可以一同玩樂,也可以分享心情、彼此共鳴。

- 職場:同事與合作夥伴,有著共同目標與責任分工,是一種信任與協作關係。除了共創工作成果,也給我們帶來無形的成就感與尊重。

- 社群:有著共同喜好或關注相同事物的群體,像公益團體、讀書會或是網路社群。社群能建立身份認同、創造共鳴,也可能伴隨著資訊與資源交流。

- 資源或支持:可能是導師,傳承智慧、擴展視野或指引方向;也可能是教練,提供個人成長的支持與回饋;也可能是心理諮詢師,協助內在療癒或情緒轉化;也可能是財務、投資、法律等各個領域的專家。

你的幸福,不只來自一個人,而是一張彼此照亮的網,相互依賴,也像一組共同連結的帆,一起遠航。人際關係不是越多越好,而是在每一種類型中,有適合你的對方,且找到合宜的相處方式。


為什麼關係被我們忽略了?

在這個快節奏、追求功利且強調速成的時代,「關係」變成我們最容易忽略、卻最需要的部分。雖然我們理智上知道人際關係對幸福、健康、成就很重要,但在實際生活中,卻常常「忽略、延後、甚至逃避」關係的經營與維護。

為什麼會有這樣思想與行動之間的矛盾,我們可以從幾個方向來理解:

首先,人們傾向關注在「看得見」、「容易」的事物「關係」無法量化,但「績效、收入、成績」可以。關係的改善很慢、很細膩,短期看不到成果相較之下,立即、可數據化的工作與財富,更容易吸引注意力。Robert Waldinger在 TED 演講也說到,人們都喜歡容易到手的事物,而關係麻煩、複雜又不輕鬆。

第二點,生活節奏太快,關係變成「非緊急」事項。我們常掛在嘴邊:「等我忙完這陣子再陪你」、「等有空再約他」人們太習慣把關係放進「等一下清單」但關係像植物,需要定期澆水、修剪、曬太陽,不是一勞永逸的時間壓力讓我們只顧及「急迫」的事物,忽略「重要但不緊急」的人際連結。

第三點,害怕脆弱,選擇自我保護。真正的關係需要打開自己,那意味著有可能受傷許多人經歷過關係的矛盾、衝突、失落,甚至背叛,變得自我防衛我們也可能害怕被誤解、拒絕,乾脆選擇保持距離於是,我們築起了心理圍牆,也阻斷了深入的連結。

第四點,科技讓「聯絡變簡單」,但「連結變困難」。我們很容易發訊息、貼圖按讚、看限時動態,但不容易深入對話與陪伴社群媒體讓人有「好像連結著」的錯覺但真正的人際關係卻需要花時間,用心、專注的投入

最後,關係是流動的,需要持續調整與面對變化,這很挑戰。建立關係也許容易,維持關係有時卻是一輩子的事。人會改變,關係也會。維持關係不只是保持「聯絡」,更是調整「位置與角色」朋友、親子、伴侶關係都會隨著時間推移,而進入不同階段但我們常常用「以前的樣子」期待「現在的對方」經營關係需要自我覺察、持續溝通、打破舒適圈與重建,相比之下,逃避、忽略或無視更省力。


節目到了尾聲,今天我們談了人際關係與幸福的深刻連結。

✔️ 關係的品質,是幸福與長壽的關鍵。生命中的貴人,是你幸福的守護者。

✔️ 我們常常忽略關係的五個原因

✔️ 關係有縱向的層次,有橫向的類型,價值不同,需要我們反思,我們擁有什麼?缺少什麼。


🎯 本週實踐行動

📌 想2-3位你已久未聯絡,卻對你曾經很重要的人。 今天,傳一則訊息或打一通電話,問候一句:『最近的你,好嗎?』,分享彼此的近況。這不只是讓對方感到被記得,也許,是你重新點燃幸福的開始。

我們投入太多時間在工作、社群媒體、任務清單,卻很少停下來問:我有花時間陪伴我所在乎的人嗎?幸福的感覺,常常藏在一句真誠的問候、一段安靜的陪伴、或一頓自在的晚餐中。人際關係就像健康——當我們忽略它,它不會立刻壞掉,但總有一天會讓我們付出代價。

如果你喜歡今天的節目,記得訂閱《做自己的幸福教練》,也歡迎留言分享,在你問候重要的人之後,對方的反應與心中的感受。

我們下集見!


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做自己的幸福教練
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這裡,不談華麗語言,没有標準答案 
這裡,把目光回到內在,发掘屬於自己的幸福之路 幸福,不是結果,而是能力 只要願意,每個當下,試著靠近更真實、更溫暖的自己 每集的主題,可能是一個故事、一個觀點、一本書、一部電影、一則簡單的小練習 幸福的力量,不在於知道得多,而在於願意改變一點 從現在起,一起練習做自己的幸福教練
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