當風險無所不在，執法人員難以即時到位，私人保鑣應運而生，為客戶量身打造專屬的安全策略。相對執法單位，私人保鑣更具彈性及即時性，從預防到全方位的安全保護，能有效補足公共執法資源的缺乏。立達專業保鑣擁有豐富的實戰經驗，願意祝您一臂之力。
尋求安全保護時，該找私人保鑣？還是執法人員好？
當世界變得複雜，每個角落都可能潛藏風險，身陷危險情境的人們，不能再單靠傳統的執法人員來保障自己的人身安全。執法單位固然值得敬重，卻經常受限於制度與資源，無法隨時因人因地即刻出動。
私人保鑣的誕生，就是為了填補這個空隙。從移動路線、社交場合、社群動態、人際關係等，私人保鑣將根據每位客戶的個人與情境需求，量身打造專屬他們的安全策略。當您需要的不只是事後處理，也包括在危機尚未發生時的風險評估、安全防護網，私人保鑣便是您的選擇之一。
儘管私人保鑣與執法人員在某些方面有所重疊，但兩者在目的、方式和可用性的層面，皆有明顯的差異。除此之外，本文亦依循《公務員服務法》的條例，說明私人保鑣相較於執法人員的優勢，以及如何補強公共執法的力量。
私人保鑣 vs 執法人員：兩者之間的核心差異是什麼？
那麼，私人保鑣和執法人員的核心差異是什麼呢？若要用比喻來形容，作為擁有公權力的執法人員，像極一張龐大的法網，編織著社會整體的秩序，為每一位人民提供公正、公平的安全保障，但他們無法幫您提早預知潛在風險，並配置專屬的守衛。至於私人保鑣，則是一道特製的防火牆，不等星火落地燎原，便早已築好堅實的屏障，將危險隔絕在外。
而以下這幾項是兩者之間的主要差異：
在現代安全需求日益增高的情況下，私人保鑣的行動力相較於執法人員，更具彈性及即時性的優勢。儘管私人保鑣的費用昂貴，但其量身打造的服務品質和可及性，無論是針對個人的專屬防護、全天候待命，或主動預防、靈活調整應對策略的能力，皆特別適用於需高度警戒、個人風險較高的情境。
相較之下，執法人員受限於制度與資源，僅能提供短暫與事後介入的保護，難以應付日益複雜的個別威脅。因此，私人保鑣在現今社會的角色，已不再是奢侈，而是精準防衛的關鍵選擇。
《公務員服務法》有哪幾項需要注意的？
儘管《公務員服務法》於2022年05月30日，修法通過，放寬了公務員的兼職規定，但仍有需要注意的地方。
以下是《公務員服務法》明文規定的內容，提供您另一思考的途徑：
【 第14條 】
- 公務員不得經營商業。
- 前項經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事、監察人或相類似職務。但經公股股權管理機關（構）指派代表公股或遴薦兼任政府直接或間接投資事業之董事、監察人或相類似職務，並經服務機關（構）事先核准或機關（構）首長經上級機關（構）事先核准者，不受前項規定之限制。
- 公務員就（到）職前擔任前項職務或經營事業須辦理解任登記者，至遲應於就（到）職時提出書面辭職，於三個月內完成解任登記，並向服務機關（構）繳交有關證明文件。但有特殊情形未能依限完成解任登記，並經服務機關（構）同意或機關（構）首長經上級機關（構）同意者，得延長之；其延長期間，以三個月為限，惟於完成解任登記前，不得參與經營及支領報酬。
- 公務員所任職務對營利事業有直接監督或管理權限者，不得取得該營利事業之股份或出資額。
- 公務員就（到）職前已持有前項營利事業之股份或出資額，應於就（到）職後三個月內全部轉讓或信託予信託業；就（到）職後因其他法律原因當然取得者，亦同。
【 第15條 】
- 公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪。
- 公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。
- 公務員依法令兼任前二項公職或業務者，應經服務機關（構）同意；機關（構）首長應經上級機關（構）同意。
- 公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關（構）同意；機關（構）首長應經上級機關（構）同意。但兼任無報酬且未影響本職工作者，不在此限。
- 公務員有第二項但書及前項但書規定情形，應報經服務機關（構）備查；機關（構）首長應報經上級機關（構）備查。
- 公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。
- 第二項、第四項及第六項之行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，不得為之。
- 公務員兼任第三項所定公職或業務及第四項所定工作或職務；其申請同意之條件、程序、限制及其他應遵行事項之辦法，由考試院會同行政院定之。
私人保鑣相較於執法人員的五大優勢
從上述提供的資料，立達專業保鑣傾向「不建議」您私下聘僱執法人員擔任隨扈的重責，因為保鑣乃屬特殊服務行業，其部分行動遊走於法律的灰色地帶，甚至有觸犯法規的可能。
私人保鑣則不同，它僅受團隊制度和道德準則所約束，展現出執法人員無法取代的優勢：
- 強化監控與情報蒐集：補強執法單位的監控能力，擴大情報來源，提供更全面的分析。
- 主動式的風險評估：運用先進的威脅分析工具，以及行為模式判讀技術，在危機發生之前，辨識並化解威脅，杜絕危險因子有機可乘。
- 全天候警戒不間斷：執法人員由於衆多公務在身，無法全天候駐守在您的身邊，但我們能每天24小時，每週7天輪班守護您，確保安全防線無死角。
- 高度保密客戶隱私：「不被打擾」與「被保護」同等重要，我們總以低調之姿，悄然守護您的人身安全與隱私，絕對不會曝光您的個人資訊。
- 緊急應變與優化專案：我們具備急救、危機處理程序、疏散指引等技能，可根據實際情況的變化，調整保護方案內容，以便化解緊急危機。
『立達專業保鑣』不只是守護，也重視與您合作的信任關係
立達專業保鑣明白，對許多需要保護方案的人來說，安全不只是防範生命受到傷害，更是一種「被理解」與「被守護」的安心感。您和他們，或許需要的，不單純是專業保鑣，更需要有個能長期陪伴、相互信任，並真正瞭解您個人需求、情緒與生活方式的安全夥伴。
我們存在的價值，便在這種「關係導向」般的合作模式，即根據您的作息、偏好和特定潛在風險，量身打造專屬您的保護方案，確保所有安全措施天衣無縫且具高效，也絕對保證您的個人隱私不被外洩。而這份信任，不是任何一張合約或執法人員可給予的。
倘若您有任何安全保護的需求，或欲知更多，歡迎致電0963-611-520洽詢詳情，立達專業保鑣將為您服務。我們擁有非常豐富的實戰經驗，值得將您的生命和財產安全託付給我們，讓您的生活日常固若金湯。
