職涯勝出｜每一個轉折期，都是自我成長蛻變的旅程
每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！
《前言：努力要有策略性》
日安，我的朋友，我是石頭哥-你的職涯導師。在關稅的衝擊下，讀者「小樂」待的中小型企業面臨極大的衝擊，決定縮減泰國據點的擴展專案，小樂這兩週陷入痛苦的抉擇：好不容易替公司披荊斬棘，花兩年擴展事業版圖，建立起的泰國辦事處，我真的該放棄離開嗎？
謝謝這位讀者「小樂」對於我的信任，由於他閱覽過我在人力銀行的職涯文章，所以來函和我長談了一個多小時，決定把這個轉折期，視同檢視自己專業與成長的機會。後續除了幫他檢視履歷自傳，提出修改意見之外，也順便幫他轉介給我開立「獵頭公司」的朋友。今天很開心收到他被獵頭介紹的企業相中，三回面談採取更高的薪資錄取（比預期高快2萬）的消息。其實，要被獵人頭相中，不是光我介紹就行，你得真的有實力，否則他會直接回拒喔！趁著印象深刻的此時，石頭哥就和你聊聊著個話題，同時要告訴大家：努力要有策略性，這個世代努力的人特別多，到處都是。要懂得走出去，找專家帶著你用業界經驗的「眼界」，當作你人生轉折的起點，才是讓你獲得更多成功的保證。
♟模組類別：職場案例學第七講 - 轉職與職涯蛻變
♟適合對象：面臨突發經濟變動、產業調整、準備轉職或主動尋找新舞台的職場夥伴，讓你有框架、有溫度、有方向！
《調整心態，善用轉折期，逆風高飛！》
坦白說，我也是習慣咬著目標前進的職場人。我連登山前都得做好功課，知道沿路上哪個休息區在幾公里的地方？出發前先研究，心比較踏實，否則我不敢貿然前進啊。旅行也一樣，以往我習慣放空腦袋免規劃去跟團。但是去年的泰國自助，以及這次日本自助旅行，讓我覺得沒有規劃好的不期而遇，也能為自己的旅途增添一段美好的記憶。
這次美國20%+的關稅，對許多中小企業造成衝擊，也讓許多朋友無奈的不得不離開舒適圈轉職。我想或是當你的人生不能按原劇本演下去時，面對問題、解決問題的正面心態轉境很重要，你要相信 — 這是屬於你的另一場專屬啟程，就放心去探索吧。石頭哥也分享三個如何自我突破的關鍵，進而幫你釋懷，好放心去打造屬於你的蛻變旅程。
一、轉折期，是認識自己、反思未來的最佳時機
面對日常的情緒勞務工作時，常常被客戶或是主管的責難時，告誡自己要按下暫停鍵，別立馬在情緒衝動時回嘴。同樣的當變動來臨，先給自己按下暫停鍵 — 休息一下，重新檢視你的核心價值是什麼？前一個工作，我到底學到了哪些專業技能？拿出紙筆寫下來，這是屬於你的「自我盤點清單」，從核心價值、專業技能、想要的生活風格，全方位審視自己。這個時期，除了思考「我擁有什麼？」，更要勇敢問：「我真正想擁有什麼樣的生活？」。人一生會面臨很多的抉擇，我相信給一次的職涯轉折，都能累積堆疊出屬於你特有的專業壁壘。只有好好規劃，有策略前進的人，才能透過自省培養出的韌性，建立在下一站勝出的底氣。
二、積極學習，跨出舒適圈，擁抱新技能
在這個變動的世界，所有企業都面臨著生態系競爭之外的瞬息變化，這種常態變局最容易淘汰「靜止不動」的人。把握轉折期，盤點自己的資源、能耐，面對自己的不足，積極補充新知、擴展職能 — 無論是線上課程、產業證照還是跨領域學習，都會成為職涯的加分題。看見職場變動背後隱藏的新需求，勇敢挑戰從沒做過的事，哪怕只是小步累積，才能讓你成為下一波職場巨浪的搶手人。相信我：「主動充電」帶著光的人，走到哪裡都會發亮。
三、主動連結人脈，提前卡位新市場
面對職涯發展、人際關係、自我成長都是滾動式檢討，持續改善持續變好的，別等到失業才開始問朋友有沒有缺人。趁著轉折期，主動連結你認識的職場人脈，找到能為你指點迷津的前輩，坐下來聊聊你的困境與未來，這絕對比你腦袋中上演的劇情好太多了。
好比這次讀者「小樂」找上我一樣，我們平時沒什麼連結，頂多只是看看他的臉書、Threads知道彼此的動態。謝謝他自己的勇敢前來敲門，也謝謝他願意好好聊聊，我們對問題的資訊掌握得越是清晰，才能為他～
擬訂戰略(方向、要做什麼)、
提出戰術(你要怎麼做)、
撰寫攻略(要如何把履歷自傳寫好、未來可能步驟)。
當然，碰巧也有我認識的獵頭人脈老闆，就順便幫他擺渡到彼岸了。
《結論：讓每一次轉彎，成為你蛻變的助力》
你，就是自己職涯的CEO。能挺進頭部企業，安心在職場打磨專業的人是幸福的。但是碰到意外、無薪假、產業變革的朋友，也別讓自己困在泥沼中，要相信自己：把事件，當成是一場「職涯升級賽」的起跑槍吧。爬上職場層峰的人從來不等待，而是持續調整、積極學習、善於串聯資源，以及堅持為夢想行動的人。
我喜歡美國神話學家坎貝爾提出的「英雄之旅」，從啟程、啟蒙，到回歸三個階段，包含了十二個轉折，所以你現在是遇到挫折和低谷嗎？太好了，這正是你成為自己人生的英雄的第六~第八關卡（已經過關1/2囉！）。再忍耐一下突破它，就能取得勝利帶著寶藏返回了。加油囉，我的朋友，願我們能一起學習、一起成長，一起遇見那位更棒的自己吧。
