《薪水裡的秘密》你以為的公平是否早已被定價
第五章：無聲的薪資風波
午休過後，宏思教育機構的辦公室不再只是安靜，而是安靜得刺耳。
每張臉都寫著緊繃與懷疑，像是一場無聲的內戰正在蔓延。
人們開始用眼神衡量彼此的價值，用沈默取代曾經的問候。
下午一點，語言部的會議室被臨時徵用。主管會議結束後，陳志豪與李曉帆罕見地同時出現，並通知全體語言部老師參加緊急說明會。
柏勳走進會議室，眼神觸碰到Michael的一瞬間，兩人都默默移開視線。
Michael顯得比平常拘謹許多，他的眉宇間有著掩不住的困惑與不安。
他不是傻子，他知道那張表裡Y5代表的是誰，也知道那背後引發的怨氣有多濃。
陳志豪站在投影幕前，臉色凝重但語氣一貫平穩：「今天的會議，目的不是追究，而是讓大家知道我們會如何處理這件事情。」
台下沒有人說話，只能聽見冷氣運轉的聲音和紙張摩擦。
「首先，我們將在下週一公布新的薪資調整原則，並邀請員工代表參與制度檢討。
但在此之前，公司會依規定進行內部資訊外洩的調查。」
他頓了頓，眼神掃過眾人。
「這不是懲罰，而是維持制度基本信任的必要手段。」
雅婷坐在會議室另一頭，低頭不語，指甲緊緊摳著筆記本邊緣。
她感受到來自其他行政同仁的視線，其中有些是同情、有些是質疑。
會議結束後，大家魚貫走出，腳步沉重如鉛。
在走廊轉角處，Michael終於鼓起勇氣走向柏勳。他語氣誠懇卻略顯小心：「Hey… I heard some people are upset. I didn’t know I was being paid more than others… I didn’t ask for it.」
柏勳一時語塞。他其實從未真正怪罪Michael，但在那個體制下，Michael成了無聲的箭靶。
「I know it’s not your fault.」他終於開口，聲音低啞。「We're all just part of the system.」
「It’s awkward now. People look at me like I don’t belong here.」Michael苦笑。
「It's not that you don’t belong here. It's that this place was broken long before you came」柏勳拍了拍他的肩。
傍晚，辦公室裡開始有聲音升高，幾位平常不多話的年輕老師聚在茶水間低聲議論。
「你知道那個X15是誰嗎？才來一年不到，薪水快追上資深講師了欸。」
「我真的有點心寒欸，我爸媽都以為我做教育是穩定又有意義，結果……還不是看臉書學弟妹出國拿個TESOL回來，待遇直接跳幾級。」
「你看雅婷今天氣成那樣，她也很倒楣吧……明明是被牽連的。」
言語像針一樣飄過空氣，沒有指名道姓，卻每句都能扎進心底。
當天晚上，黃柏勳走回家，沿路風大，街燈把他影子拉得老長。
他穿過天橋，看著川流不息的車陣，耳邊是喧囂，但心裡卻前所未有地清楚。
他知道，這不是一場單純的鬧劇；他揭開的，不只是薪資的不公，而是每一位員工心中積壓已久的「不被看見」。
這一刀劃開的不只是制度，而是每個人藏在薪資表下，那些關於價值、關於公平、關於尊嚴的渴望。
以上故事為虛構情節
