AI來搶工作了

更新 發佈閱讀 2 分鐘

AI來搶工作了。

這一天終於發生了,沒想到來的還挺快!


這是我在某個FB推撥上看到的,有人介紹一家牙醫診所在應徵牙醫助理。

然後接到一通電話說明他們是某某公司,現在這個職位的80%工作都可以用軟體幫他們做掉,然後只要這個助理薪資的一半薪水就好。


一開始開頭語氣還用:

我知道你聽起來可能覺得很瘋狂,但是我們打算這麼做。

說起來是軟體公司應用AI+軟體+硬體應用技術來把內部文書作業或整合作業甚至看診掛號作業給做完。


但這個主動去應徵的事情其實很常見。只是掛個AI的名字,覺得很新奇一樣。

像是工廠自動化生產線,以前都以為要委託專業的整合公司來執行。

或是工程師自己要跳下來做規劃整合。


有些專案公司就自己接工作,到處推銷軟體可以怎麼做,幫你生產自動化IOT雲端規畫。

這也是一種搶工作。


只是以前沒有掛上AI的名字,讓你覺得仍然是正常業務推銷手段罷了。


我們來到AI的新時代,就是該開始改變思維求新求變。

套一句原本樹莓派當初開發應用的時候,多數人常講的話。

不要問AI可以為你做什麼,問問你有什麼創意想拿AI來做什麼?

在AI發展世代也行得通。

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
寫程式也寫字的卡密優
16會員
269內容數
嗨,我是卡密優,一個寫程式也喜歡寫字的工程師。 我目前仍在職場中,但正在思考:有沒有可能用寫作與創作,打造更自由的工作與生活方式? 這裡是我的紀錄日記,也是一場關於技術、寫作、生活設計的實驗。歡迎你加入,一起慢慢長出屬於我們的自由樣貌。
2025/10/14
最近部門主管有個大膽的想法,喜歡約人家五點半開會。 昨天就被使命召喚要我召集會議五點半開會。 報告專案的項目與討論。 我是沒什麼意見,反正都會多留一些時間來觀察組織目前的狀況。 但其他人看起來就不太爽,每個人都很排斥。 開完會以後,陷入了一種好像討論了什麼,又回到原點的感覺
Thumbnail
2025/10/14
最近部門主管有個大膽的想法,喜歡約人家五點半開會。 昨天就被使命召喚要我召集會議五點半開會。 報告專案的項目與討論。 我是沒什麼意見,反正都會多留一些時間來觀察組織目前的狀況。 但其他人看起來就不太爽,每個人都很排斥。 開完會以後,陷入了一種好像討論了什麼,又回到原點的感覺
Thumbnail
2025/10/13
昨天開始追加運動與重訓。 自從中午開始定期運動以後,半年以來每個工作日我都不斷上去4F做跑步與橢圓機的運動。 4F原本就是健身區改建餐廳,最近幾天則因為有些同事吃完飯會聊個天,我不好上去在旁邊打擾,就走出工廠在廠內的圍牆旁超慢跑。 頂著中午的大太陽,我在底下慢跑,雖然圍牆旁多少有些遮蔭,但
Thumbnail
2025/10/13
昨天開始追加運動與重訓。 自從中午開始定期運動以後,半年以來每個工作日我都不斷上去4F做跑步與橢圓機的運動。 4F原本就是健身區改建餐廳,最近幾天則因為有些同事吃完飯會聊個天,我不好上去在旁邊打擾,就走出工廠在廠內的圍牆旁超慢跑。 頂著中午的大太陽,我在底下慢跑,雖然圍牆旁多少有些遮蔭,但
Thumbnail
2025/10/12
今天換說說Perplexity的使用心得。 當初我使用AI都是拿來當作寫程式或是當百科全書比較多。 畢竟第一個使用的是chatgpt,早期跟它互動的時候,它就有提到生成式AI僅能提供從幾年幾月之前得到的訊息。 因為它們是用那之前的資料模型訊息去訓練。 所以查個網頁之類的事情是辦不
Thumbnail
2025/10/12
今天換說說Perplexity的使用心得。 當初我使用AI都是拿來當作寫程式或是當百科全書比較多。 畢竟第一個使用的是chatgpt,早期跟它互動的時候,它就有提到生成式AI僅能提供從幾年幾月之前得到的訊息。 因為它們是用那之前的資料模型訊息去訓練。 所以查個網頁之類的事情是辦不
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
最近在倒數新的工作即將開始,有點緊張,怕被期望太高?怕被排擠?天性不喜歡在工作場所當風雲人物,希望躲在角落,但不小心露出鋒芒就會被眼紅。 近期接案終於軟硬兼施拿到一點點費用了,感覺自己好像有點廉價感?在業主最大的世界(還沒達到專業的水準,感覺很難被好好對待,特別對於那種
Thumbnail
最近在倒數新的工作即將開始,有點緊張,怕被期望太高?怕被排擠?天性不喜歡在工作場所當風雲人物,希望躲在角落,但不小心露出鋒芒就會被眼紅。 近期接案終於軟硬兼施拿到一點點費用了,感覺自己好像有點廉價感?在業主最大的世界(還沒達到專業的水準,感覺很難被好好對待,特別對於那種
Thumbnail
從Covid-19大流行後,讓人思考WFH(在家工作)的可行性,再到近期生成式AI如雨後春筍般興起,漸漸一定會有公司發現重覆性質高的工作,幹嘛要養一堆人去完成,AI通通就可以搞定了,如果你也認同這個概念,是不是也考慮看看「不離職創業」呢?
Thumbnail
從Covid-19大流行後,讓人思考WFH(在家工作)的可行性,再到近期生成式AI如雨後春筍般興起,漸漸一定會有公司發現重覆性質高的工作,幹嘛要養一堆人去完成,AI通通就可以搞定了,如果你也認同這個概念,是不是也考慮看看「不離職創業」呢?
Thumbnail
你覺得找工作就像大海撈針?你在工作中感到力不從心?別擔心! 今天,我將分享五個超酷的 AI 工具,讓你在工作中脫穎而出!
Thumbnail
你覺得找工作就像大海撈針?你在工作中感到力不從心?別擔心! 今天,我將分享五個超酷的 AI 工具,讓你在工作中脫穎而出!
Thumbnail
2023 年年終發得不怎樣,2024 年是我HR從業以來看過最瘋的轉職潮,連無底薪業務職,都可以一天收到 10 封以上履歷! HR 朋友們,是否職缺開不完! 很多職務,平時就很難全面了解工作內容,到底要怎麼寫招募文案?! ChatGPT 就是你的小幫手啦! 現在要寫招募文案,最快 2 分鐘搞定!
Thumbnail
2023 年年終發得不怎樣,2024 年是我HR從業以來看過最瘋的轉職潮,連無底薪業務職,都可以一天收到 10 封以上履歷! HR 朋友們,是否職缺開不完! 很多職務,平時就很難全面了解工作內容,到底要怎麼寫招募文案?! ChatGPT 就是你的小幫手啦! 現在要寫招募文案,最快 2 分鐘搞定!
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
最近紛紛陸續看到加薪留人 看似很心動? 這家在當地風評極差+綁約(有約工作通常8成雷) 你去看看外商 知名科技廠 才不怕你離走 後面一堆人排入 常常萬年開缺 找不到人 時薪還比知名餐飲業還低 護理教育學程歷程 還不如服務業 國家考試考心酸? 每每護理師被打 抗爭 總有一堆人
Thumbnail
最近紛紛陸續看到加薪留人 看似很心動? 這家在當地風評極差+綁約(有約工作通常8成雷) 你去看看外商 知名科技廠 才不怕你離走 後面一堆人排入 常常萬年開缺 找不到人 時薪還比知名餐飲業還低 護理教育學程歷程 還不如服務業 國家考試考心酸? 每每護理師被打 抗爭 總有一堆人
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News