AI 都這麼聰明了，老師是不是就可以下課了？ 結論是，不但不能下課，還變得比以前更重要！
在人工智慧滿天飛的時代，我們不是不需要老師，而是更需要「真的會帶人」的老師。
而且我這句話，不是站在講台上說的，是坐在企業會議室、教育訓練教室，看過一輪又一輪「學不下去的大人」後，給出的結論。
一、AI 會給答案，但不會為你的人生負責
AI 回答問題的速度很快，但它不會在你搞錯方向時拉你一把。
在企業內訓時我最常看到的畫面是： 教材沒問題、工具很先進，但學員卡關時沒人問一句：「你是真的懂，還是不好意思說不懂？」
老師存在的價值，從來不是「比誰資料多」，而是願不願意為學習成效負責。
二、AI 不知道「現在到底該學什麼」
AI 很貼心，可以一次丟給你 100 種解法。
但人類最常在三件事情上跌倒：
- 資訊太多，直接放棄。
- 進度太快，信心歸零。
- 不知道學這個可以幹嘛。
老師真正的專業是幫人決定學習順序、控制節奏，讓人走得下去。
三、AI 看不到你快撐不住了
在組織裡，學不會通常不是能力問題，而是心理問題。我看過太多主管在課後私下說：「其實我不是不會，是怕被笑。」
AI 看不到眼神、聽不出語氣，更讀不到那句沒說出口的：「是不是只有我不行？」
而老師，看得到。
四、AI 教方法，老師教界線
AI 可以告訴你「怎麼做最快」，但不會提醒你：什麼時候不該做。
- 哪些做法雖有效，卻會傷人。
- 哪條線跨過去，組織會出事。
在企業裡，價值判斷比技術更值錢。而這件事，只能人教人。
五、未來拼的不是會不會用 AI，而是會不會當人
知識會越來越便宜，但以下能力會越來越稀有：
- 自我管理。
- 批判思考。
- 同理與合作。
- 抗壓與復原力。
這些能力，不是被下載的，是被刻意陪出來的。
🌳Mio人資長的三個務實建議
1. 把 AI 當助教，不是代課老師
- 讓 AI 做重複事，人專心陪人。
2. 投資老師的「帶人能力」
- 會教 ≠ 會帶，這是兩門專業。
3. 評估學習成效時，看改變，不只看成績
- 真正的學習，會反映在行為裡。
最後送你一句我常對學員說的話：AI 是工具，老師是影響人生的人。在這個自動化的世界，人反而更需要被當成「人」。
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