去日本的新年期間看了這本小說，我覺得也是挺宮鬥的。每個人對於自己人生總有個理解，可能受限於經驗，可能受限於其他因素，總之沒有人能有上帝視角，而面對許多難題和困境，總得做出決定。
故事圍繞在監獄管理人員和獄中的受刑人之間。老實說故事沒有太多懸念，但就公職修羅場而言，目前不管哪個單位都可能面對類似的狀況。媒體的傳播有時成了比把每一件基本的事情做好更重要的事，當然手有限的時候，毫無底線的加班，有時候就會讓事情變得複雜很多。下決定的主管不一定願意扛住加班給同仁帶來的壓力和反彈，夾在中間的小主管難為，有時候也是目前自己工作面臨的窘境，公關不能不管，但如何取得平衡，那真的是藝術了。
常在辦公室說沒死人哪有什麼大事，但小說的情節就是死了人，要處理這死人，還可能傷及更多的人。報復的心理一旦出現，其實有時蒙蔽的就是自己對於事情的理解，當這些報復的心理沒有適當的處理，或者過去曾經發生過的各種不特別注意的小事，後來往往都有不小的影響，積怨如是，解謎亦如是。主角回頭看見自己在危機中的時候，才真正找回處理事情的轉機。當初入職時或者擔任主管後的那些承擔，或許才是解決問題可能的路徑。把事情推開，有時回過頭就是更有力的回力鏢，或者自打嘴巴，其實都不好看。
但說實話，承擔責任何其困難也需要一些霹靂力矩。如果家庭狀況不支持這樣的承擔，有的時候面對現實，考量的就不是只有個人選擇，那些家庭的羈絆，可能讓一個人選擇了不同的策略，而缺乏霹靂力矩的人，也可能遭人利用，而陷入另一個弱勢地位，看起來可惡，但真有其可憐之處。
每一個主管都可能面對困難，把問題丟回去，當然是極度不負責任，但有的人就是這麼當主管的。不決策，也不負責。老實說公部門遇到的困境，可能就是有這麼多不負責任的中階主管，讓基層主管其實動輒得咎，折損率極高，但畢竟人事一條鞭的狀況下，經常都是不省人事，所以常常問題爆發的時候，也都無可挽回，或者收拾起來極度麻煩。
但努力好一陣子的升遷，說要放手正如前述所言，確實不是每個人都放得下。有些人汲汲營營可能也不為什麼，但要說壞，可能也很難從哪裡挑出真的壞到骨子裡。只能說這些人其實不適任，但也沒有太好的解決方案。願意扛下責任的是不是好主管？老實說自己也沒把握，畢竟犧牲自己以後，手張開能守護的人就少了。不如歸去的心情何時萌生，又如何能夠面對當初自己的選擇，真心難題，在年初就看這書，也稍嫌沉重了些。
推薦給對於媒體公關和本職業務經常衝突的朋友，其實跟監獄可能不太有關係，但這議題應該多少都會遇上，而如何處理，就看每個人心裡那把尺了。
