打開薪資單，看到勞保費、勞退自提扣一扣，實領薪資瞬間變少，到底繳的錢未來能不能領到?可不可以當退休金?
勞保可以想成政府推出的一般商業保險
我們常常在外部保險公司買一些像醫療終身險之類的保險，當有手術或住院的時候我們可以申請理賠，等到一定的年紀後我們可以領回生存金結束這張保單，也就是所謂的還本型保險。
勞保也很像這樣的保險，我們在保的時候當有生育、傷病、失能時，我們可以依照保險條款與規定申請相關給付。等到我們符合法定年限(現在應該就是65歲了)，我們可以選擇申請老年給付結束勞保，未來不管是否工作都不能保勞保了。
勞退金可以想成政府幫每個工作的人開的個人儲蓄帳戶
現在依法公司每月要從公司口袋拿出個人投保薪資6%到個人退休金帳戶，而我們也可以選擇要不要從自己的口袋拿一些錢(投保薪資1~6%)到個人的退休金帳戶。這個帳戶是政府幫每個人開的，只是跟一般我們在銀行開立的帳戶有一點不同，它只能在法定年齡到了才可以動用裡面的錢，而領錢的地方與方式要去勞保局申請。
在台灣，一般退休金來源可以是我們的勞保老年給付、勞退金、個人退休財務規劃。大家常說會不會拿不到勞保勞退，其實機率應該是小的。勞保的確現在繳保費的人少、領老年給付的人多，應該是會有破產之虞，不過既然它是政府推的保險，我想政府不會放任不管，只是在無法節流的情況下，大概會有漲保費(也就是個人跟公司的負擔會越來越多)、調整給付計算與政府挹注資金等開源方式處理。至於勞退的部分，因為它是屬於個人帳戶，只要國家在就會在，裡面的錢錢價值頂多是被通膨稀釋掉罷了。
未來瞬息萬變，誰也不知道會發生甚麼事情，除了妥善規劃財務，最重要的是保有健康身體，才能花光退休金阿XDDDD
