隱形的財富殺手！「二代健保」如何偷偷吃掉老闆的高額獎金與股利？

五月報稅季，所有的老闆都在為「所得稅」精打細算。

1. 無所不在的 2.11% 吸血鬼 二代健保不是稅，但它比稅還難纏。只要你的收入符合以下幾種情況，就會被強制扣取 2.11%：

• 高額獎金： 當員工（包含領薪水的老闆）全年的獎金累計超過「4 個月投保薪資」時，超過的部分就要扣繳。
• 股利所得： 單次領取超過 2 萬元的股利。
• 租金收入： 公司付給個人的租金，單次超過 2 萬元。
• 兼職薪資與執行業務所得： 給外包人員的費用超過一定門檻。

2. 最痛的「雙重剝皮機制」 很多老闆不知道，二代健保是會「兩邊收」的！ 假設你今年公司大賺錢，你決定發 200 萬的獎金給自己。首先，你個人要被扣 2.11% 的補充保費。接著，因為公司發放的總薪資與獎金，超過了員工總投保薪資的額度，「公司端」也要再繳納一次 2.11% 的補充保費！ 一來一往，幾十萬就不見了。

👉 所長實戰建議：防禦策略 要避開二代健保，必須提早規劃：

• 調整薪資結構： 不要平時領極低底薪，年底才一口氣發幾百萬獎金。應該把獎金適度平均攤入每個月的「經常性薪資」中。
• 法人身分護身： 回到我們 EP17｜有錢人為什麼都要開「投資公司」？揭開大老闆合法節稅、傳承財富的頂級護城河 - Podcast on Firstory 講的，如果是法人（投資公司）領取股利，是不需要扣繳二代健保的！這就是為什麼大老闆都要開投資公司的另一個原因。