寫寫．關於專業度=不笑+打扮成熟？
閱讀時間約 1 分鐘
再怎麼學習「勿以貌取人」，其實我們還是被外表牽著鼻子走。
服裝及打扮，佔了我們看起來專不專業的一大部分。也有一種說法是，會把自己外貌打扮好的人，這種人比較負責任。
以前一個老師說過，她大學為了上家教，特別買了一支口紅，因為怕自己看起來年紀太小、專業度不夠。
在某些職場上，太常笑或和同事聊開心的事情，被認為是很閒、不夠專業—即使你專業度夠高，光是愛說笑，就很容易被打低績效成績。
到底為什麼我們一定要包裝自己不笑、不說笑、看起來正經，才會在職場上被定義為專業度夠呢？
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到底為什麼我們一定要包裝自己不笑、不說笑、看起來正經，才會在職場上被定義為專業度夠呢？
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
以貌取人是天性，即便三歲小孩，也會喜歡長得漂亮的幼稚園老師。愛美之心，人皆有之，但我們從小被灌輸要擺脫這個本性，有需要嗎?
我說的"貌"不是打扮得如何光鮮亮麗，塗脂抹粉，而是指由心而發，表現在眼神表情氣質行為等細節融合而成的一種容貌。相由心生，一個內心帶著美和善意，必然貌好，帶著令人舒服的感覺
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—來自Carry Kuo
即使內心並不快樂，也要保持樂觀積極的態度來面對客戶
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在生活和工作中，需要經常面對各種不同的場合和對象，即使內心並不快樂，但基於必須要的
身為業務人員，難免會在工作與自我之間感覺矛盾，陷入了情緒勞務的困境。
該如何保持專業水準？透過本文的策略，來幫助自己思考，並實踐在工作中。
這篇文章討論了心理師需要如何避免專業的傲慢，並分析了專業的傲慢可能導致的兩大後果。同時提出了避免專業的傲慢的方法，以及冒牌者症候群的問題。
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在職場中，穿著適合工作的服裝反映了對工作的尊重和專業態度。對於設計師來說，適時的關注流行文化是必要的軟實力。適當的穿著可以反映對工作的熱情和專業的尊重。
什麼叫專業，如果這都不算愛（X）更正，如果這都不算專業，還有什麼是專業？
所謂專業，並不是有證照、一定要專科畢業、甚至不一定需要老師教。（當然，我姐有很多證照，還有開班授課，工作室牆上也掛滿證照。我去她家白吃白住好幾次都是親眼看過的）做自己喜歡做的事，因為明白自己的不足而不斷進修學習和精進。除
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