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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
對你來說，公司文化重要嗎？職場上有各式各樣的人，他們所追求的職涯也不一樣，有些人要高薪，有些人要工作有彈性，有些人要嘗試新鮮，而有些人則想要一個可以符合自己性格的公司文化。對這些人來說，Glints建議在面試時，可以問這5個問題，讓你更清楚公司的文化！
我不敢上台報告，我怕講得不好而丟臉；我也不敢在分組討論中，提供一些作業上的建議，我怕我說錯了；我也不敢分享自己的負面情緒，我擔心別人怎麼看我。
我的工作場所是在大學場域，有不少學生因為這些問題，前來申請個別諮商。
我問他們，究竟在怕什麼？在擔心什麼？大部分的人會回答我：「怕丟臉，怕難堪。」
當我再進
我想，我算是蠻幸運的。從小，在我的家庭中，我的父母都是很溫和的人，大部分的言語都是比較正向或不帶評價的，因此很少見識過什麼吵架的畫面，對「被羞辱」或「羞辱別人」的行為是很陌生的。
但隨著年齡的增長，以及出社會工作之後，我才有機會見識到，原來「羞辱別人」是這張嘴臉，又或是原來「被羞辱」是如此不堪的感覺
彼得杜拉克曾說：「最危險的，不是提出錯誤的答案，而是提出錯誤的問題，最需要的不是提出正確的答案，而是提出正確的問題。」
《你問對問題了嗎？》為湯馬斯．維戴爾－維德斯柏所著，一位享譽全球的創新與問題解決專家，他在書中舉例：
目前，女兒一歲又九個月。
在育兒的過程中，我大部分都會盡量滿足她的需求，因此我並不擔心自己給小孩的愛不夠多，但在隱約之間，總忍不住懷疑自己的教養方式，是否容易過渡溺愛孩子了？
隨著女兒年紀漸大，有了自我意識，每次不如她意時，她總會用哭鬧的方式，試圖取得些什麼。於是，讓我開始思考，我要用甚麼樣態度，或
🤵想清楚在做，別用別人的信任跟金錢來摸索自己人生的方向
首先：這是一篇極短的工具文，讓你面試前1小時反思使用...
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對你來說，公司文化重要嗎？職場上有各式各樣的人，他們所追求的職涯也不一樣，有些人要高薪，有些人要工作有彈性，有些人要嘗試新鮮，而有些人則想要一個可以符合自己性格的公司文化。對這些人來說，Glints建議在面試時，可以問這5個問題，讓你更清楚公司的文化！
我不敢上台報告，我怕講得不好而丟臉；我也不敢在分組討論中，提供一些作業上的建議，我怕我說錯了；我也不敢分享自己的負面情緒，我擔心別人怎麼看我。
我的工作場所是在大學場域，有不少學生因為這些問題，前來申請個別諮商。
我問他們，究竟在怕什麼？在擔心什麼？大部分的人會回答我：「怕丟臉，怕難堪。」
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我想，我算是蠻幸運的。從小，在我的家庭中，我的父母都是很溫和的人，大部分的言語都是比較正向或不帶評價的，因此很少見識過什麼吵架的畫面，對「被羞辱」或「羞辱別人」的行為是很陌生的。
但隨著年齡的增長，以及出社會工作之後，我才有機會見識到，原來「羞辱別人」是這張嘴臉，又或是原來「被羞辱」是如此不堪的感覺
彼得杜拉克曾說：「最危險的，不是提出錯誤的答案，而是提出錯誤的問題，最需要的不是提出正確的答案，而是提出正確的問題。」
《你問對問題了嗎？》為湯馬斯．維戴爾－維德斯柏所著，一位享譽全球的創新與問題解決專家，他在書中舉例：
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