中小企業請大廚，讓員工在公司吃飯
閱讀時間約 1 分鐘
前幾天拜訪一間中小傳產企業，老闆家就在公司隔壁。
老闆娘雇用了一位專職大廚，週一到週五為員工準備家常自助中飯，中午吃飯時間，員工們就從公司走過來到老闆家吃飯。
20多名員工不必到外面覓食，大廚設計營養菜單每天變換菜色，在這非常時期，也相對降低外食的感染風險。
老闆跟闆娘沒生小孩，收養了六隻被遺棄的流浪狗，除接老母親來家中同住外，對員工也如家人般的照顧。
老闆娘雇用了一位專職大廚，週一到週五為員工準備家常自助中飯，中午吃飯時間，員工們就從公司走過來到老闆家吃飯。
20多名員工不必到外面覓食，大廚設計營養菜單每天變換菜色，在這非常時期，也相對降低外食的感染風險。
老闆跟闆娘沒生小孩，收養了六隻被遺棄的流浪狗，除接老母親來家中同住外，對員工也如家人般的照顧。
趁老闆娘在忙，我跟一位做了18年資深員工閒聊一下，「老闆娘跟老闆都把我們當家人看待，這是在別的公司感受不到的。也許這樣說有點奇怪，但我們在這裡上班覺得很幸福。」
員工中午可自行選擇自帶、在公司吃飯或外食，前一天想在公司用餐的人事先登記，讓大廚可以準備適量的食材。
大廚廚藝好，食材又新鮮健康，除非是出差有事，不然同仁們都選擇在公司吃。
員工中午可自行選擇自帶、在公司吃飯或外食，前一天想在公司用餐的人事先登記，讓大廚可以準備適量的食材。
大廚廚藝好，食材又新鮮健康，除非是出差有事，不然同仁們都選擇在公司吃。
我問老闆娘，怎麼會想到讓員工在公司吃飯這件事？
她直說「是看了妳寫的《好感辦公室：會說故事的空間》啊！」她看到書中的例子受到啟發，多年前公司從內湖搬到桃園後，她就開始執行這個計畫至今。
她直說「是看了妳寫的《好感辦公室：會說故事的空間》啊！」她看到書中的例子受到啟發，多年前公司從內湖搬到桃園後，她就開始執行這個計畫至今。
我聽了心暖暖的，這麼冷門的主題，當時執意寫（感謝當時總編阿芬也看長不看短），現在看到有老闆跟進，是種說不上來的甜蜜滋味。也很感謝當時每間願意讓我寫入書中的公司，你們對員工照顧的政策，讓其他企業跟進、嘉惠許多上班族。
回來後我挖出硬碟裡2012年在半畝塘拍的員工用餐照片，再對比2020年在這間公司看到的，這讓我更深信，傳遞正面友善且可達成的訊息，時間會證明它會萌芽茁壯的。
#上班也可以是幸福的
#好老闆與好員工是相輔相成的
#好老闆與好員工是相輔相成的
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這篇文章分享作者在早餐店意外的取餐經驗，並提供了三位店員的處理方式，讓讀者猜測誰是老闆。文章中還分享了作者對店家經營方式的省思與學習。
老闆的小姨子，每天早上上班，總是提著早餐，坐在工廠裡悠閒的吃著，吃飽後就等著我去開機，但每每我開完機，她就會消失至少半小時，
因為需要人工取料，我一向都是讓她先上崗，才去開其它可以自動生產的機器，但她總是讓我等不到人，而浪費許多時間去等她。
跟她反應過好幾次，因為該原料有急迫性，無法長時
最近換了一間公司，是一間有很多業務的公司，辦公室通常就只有我跟一個同事姐姐(我們倆打包了整間分公司的行政內容)，她是公司元老級的人(工號超前面)，原本是公司的TOP SALE(ONE DEMO ONE BOOKING)的神人，後來身體不好轉做行政，基本上公司的事情她都懂，只有她不想講沒有她不知道的事
這是我新的打工，剛好跟我正職上工的時間差不多，反正時間上不打架，就去上班了。
記錄一下很同事相處的過程，我好久沒有遇到正常人了，真的很值的可喜可賀。
上週日朋友來家裡吃飯，順便抱怨了一下目前他的公司狀態，太太雖然沒有在這公司上過一天的班，但因為這抱怨聽了也有一年多一點，感覺跟這公司裡的每個人都很熟。
一如往常的，朋友抱怨主要來自於公司那位只有技術沒有任何管理能力的CEO，因為一創業就拿到大筆資金，完全沒有在別家公司上過一天班的CEO，對管理一
晚餐時間
突然想起好久沒有去吃的一間小吃店
這是一對夫妻開在自己家的店面
樓上是他們的住家一樓是店面
這間小吃，其實並不是多麼特別“雖然還OK”
但最主要的是這個女闆娘她養寵物真的有特別的偏愛
她來來回回養了4次紅鬣蜥（每一次都養很久，但若生病了，不在了，闆娘又再養，也許是她的偏愛😵
談談最近的新工作，因為是熟人介紹，一見面，老闆娘顯的熱情，熱絡，我表明已退休不做正職，想做時薪，也就是打工，她很爽快，說沒問題，我工作就是幫3位同事的忙，誰忙幫誰，挺ok,我這人效率好，也敏銳，最重要離家5分鐘就到了，第二天，她就開始請我做拿手的涼拌菜，小黃瓜跟台式泡菜，接著要我試試素食水餃，我一開
能在充滿愛的環境中上班，是件很值得驕傲的事💯我之所以喜歡工作，是因為我有個很不錯的Boss！聽說我沒吃到冬至湯圓，特地買給我吃；怕我自己住會擔心浪費食物沒買水果，削了一袋袋水果讓我帶回家吃；知道我怕冷，買了三年的外套讓我騎車穿…能在第一份正式工作就遇見這樣的Boss，是真的真的需要爆棚的運氣吧✨
星期六，我跟我的貴人去吃頓晚餐，在閒聊的過程，他發現有位餐廳的服務員非常認真，還小跑步端菜、點餐、四處張望顧客，除非她是這家餐廳老闆的女兒，不然不可能這麼做；以高雄餐飲業薪資四、五萬就已經頂天，有甚麼動力需要做得如此勤奮。
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