職場又不是沙發，追求舒適要幹嘛？

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對於工作，應該要有這些認知

• 工作就像找對象，彼此適合在是重點
• 先選擇好「產業」再來是「公司」，最後才是『老闆』
• 公司要得是『績效與結果』，才會買單員工的辛苦與付出
• 千萬不要以為，付出跟成果是成正比的。
  花越少時間才是最強的，永遠都要追求效率！
• 想要有選擇權，請先證明自己的能力
• 穩定是一件最基本、不找理由的事情
  表現穩定、健康穩定、情緒穩定

如何做好工作，需要有這些思維

• 提升眼界，看越多強者，發現自己的不足 -> 慢慢變強的關鍵
• 常常發問的人，往往也是最後做得最好的人
• 『老闆，我想再確認一下』，時時刻刻與上司確認
• 不要不懂裝懂，這樣才有機會能夠讓別人教導你
• 老闆要瞭解的是工作上的「進度」，而難題是員工需要幫忙解決的！
• 老闆需要的是給他選擇題（最好自帶答案），不然也要是非題，絕對絕對不要給申論題
• 平時多找主管溝通工作上的事物，積極修正自己
• 主動報告工作進度，並且提出建議

關於自我成長，有些事情應該要知道

• 站在不同視野，看到的東西本來就不一樣
  提升眼界，自然就能看得更遠更好
• 在公司有想法，想做就去提看看，沒什麼好顧慮的，大不了被拒絕
• 好好生活，與人互動
• 努力培養好奇心，多觀察，試試看講出自己的想法