梅根會客室|不要追求完美,而是大膽的不完成它

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職涯規劃系列 – 你有七十二變的能力嗎?

因為疫情,改變了很多人事物,帶給所有人意想不到的影響。許多工作或活動轉往線上進行,變成一個常態。『靈活辦公或在家工作』是目前很多公司採取工作模式,同時可以節省辦公室行政開銷。看似一切好的改變,事實上並不然。
試想:公司開始思考『未來工作』安排時,加速對一些可以運用人工智慧和機器人,外包及短期用工模式的工作的新安排。意味著,有些職位將不再存在,更多未知的新職位會產生,而有多少人意識到『後疫情時代』變動所帶來的職位生存危機呢?
因為我回上海目前在酒店隔離中,除了收到關心外,同時收到來自國內外的朋友們透過線上來尋求諮詢。有些已經面臨職位的變動不知怎麼應變,有些是看到變化而不知未來何去何從,迷惘又不安的找上我:我該怎麼做?
事實上,我認為職位變動是常態,不管受什麼影響。可以從兩個方面開始思考:
  • 平行的斜槓:拓展目前工作在不同領域- 如果你現在是業務,可以增加行銷的專業。未來人人是業務,也要懂的作自我行銷。
  • 垂直的斜槓:精進目前工作上下游領域- 如果你現在是作產品行銷,可以增加電商的專業。網路是必備的產品銷售渠道。
任何的方案,都要實際去執行才知道是否合適。沒有一個完美的答案,因為時時刻刻都在改變,放下所謂的追求完美,行動才是驗證它的唯一方法。
現在,拿起筆來,寫下你的「職位斜槓」
梅根人蔘激湯語錄:「答案,在你心中,找出它,執行它」
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追夢人生/自在未來。左腦人資職涯發展/右腦藝術療癒。以射手座熱愛人生為信念,以專業為工具,幫助他人追尋自己的人生價值。我深信,追尋美好的人生 Never too late!
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在做諮詢顧問時,我觀察到來訪者表面上因為迷茫而來問未來職涯發展,往深裡去探討時,大多都有一個現象:情緒在壓抑崩潰的邊緣,而不自知。現實中的成年人崩潰,可能安靜到最親近的人都察覺不到。而成年人的崩潰是從「算了」開始的。如果你不想過「將就」或「算了」的人生,該怎麼做呢?
最近不少朋友因為疫情而提前退休的計劃,或是改變生活方式的腳步,開始了新人生。我以為他們會過的開心,因為可以做想做的事,過上想要的人生,但事實並不然。很多人不知道自己要做什麼,過去忙於事業家庭沒有自己的生活,直到空下來了開始迷茫找尋目標,無法順利展開人生下半場。我認為「心態決定一切,橘世代要有的觀念」
「年齡,一個職場不能說的秘密」 35歲,人生中最富激情,最富創造力的年齡。經過幾年的自我探索與不同的工作嘗試之後,已經開始累積能在專業領域長期深耕的能力,也有機會升遷,凸顯被重用的價值。這時候常是職涯大躍進的重要跳板,每個人的職場差距開始拉大,是屬於職業黃金期。 但事實是如此嗎?
從事HR工作多年以來,每次遇到員工的離職面談,或是被員工約談,80%會談到這個話題:職涯規劃。它只是被包裝在不同的對話中,追根究底就是在『找自己的路』。
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