面試別人, 與被別人面試

這幾個星期, 面試別人(用英文, 6/9), 以及被別人面試 (用中文, 6/14), 感覺很奇妙, 在這塊土地上, 應該是要講英文啊, 怎麼會有公司只聘限說中文的人呢?

前一陣子老闆要我面試別人, 用英文, 有點緊張 (一直以來認為自己弱弱的...衰尾的...), 卻沒想到後來和對方侃侃而談工作責任和歸屬, 整個講完一下午, 回過頭來看看自己, 真是神力女超人, 一個人戴了這麼多的帽子, 自己竟cover 著公司這麼多的東西, 超過基本能力。

嘿嘿嘿, 面試完一個可愛的美國女生, 我心情愉悅大半天!

被別人面試總是緊張的, 但是這次不像英文的電話面試, 一下子被刷掉。到點面試用中文, 氛圍很不習慣, 但是經過鉛球綁在腿上幾年下來的磨練, 回到用母語, 切意的表達自己, 實在太好了! 對方也印象深刻我的出身, 純 (蠢)......農校農學院農業研究所...之後在家帶小孩十年..., 沒想是他們最感興趣的, 第一年上班的感覺, 問是那是什麼樣的經驗? 原來他們想聽故事。 只能說, 又聾又啞的上班第一年, 連鑷子的英文都不會說, 之前在極權管理之下, 簡直就是活生生的被剝了一層皮; 從一個謙虛忍耐是中華文化的美德, 要去fit美國文化, 學著勇敢一點, 表達自己想法, 雖然愚公移山, 曠日廢時, 但是成長的喜悅是無價。

夾雜特殊當地文化, 每天和墨西哥同事們混在一起, ”慣老闆”還真是共同的文化, 將心比心, 每天像打雜一樣全力以赴, 身為經理真的是一種服務業, 看到阿姨們竊竊私語以為老闆要找美國人換掉我, 替我感到擔心, 真心覺得, 自己已經不枉費活著了。

我也從一個唯唯諾諾的弱雞, 變成”等等, 你讓我想一下”不會馬上全盤接受的弱副經理, 我很清楚明白, 沒有團隊合作, 無法支撐我這個冒牌經理。