面試
預計面試的時間到了，我提前10分鐘來到了A公司。對於A公司，我除了之前在電子公司工作時，曾經聽過這家公司的產品外。在此之前，是一無所悉。所以在前一天，我可是花了不少的時間以及功夫，對A公司及本次應徵的工作內容進行了解。
不過，在研究之後我發現，怎麼我的學、經、歷似乎與這個工作的內容還有條件可以說幾乎是八不搭嘎，也就是根本無關，那對方為什麼會找我來面試呢？之前的工作經驗告訴我，去想這問題沒有意義。因為，人員招聘有很多的狀況，有可能是公司有別的工作機會還沒刊登，也有可能是需求人力的單位資料填寫不清...等。所以，與其去瞎猜對方的目的，還不如好好地調整好心情，來準備應對這場面試。什麼心情？就是一定要拿到Offer的心情。
簽到簿
既然網路上的資料沒有起到多大的用處，那想要贏在起跑點的我，就必須學會利用現場的環境或是資料。要知道這可是面試準備工作的重點，只不過很少有人會公開這樣的小技巧。而所謂現場的環境或是資料，比方說前台的簽到簿，其實就是一個非常好用的工具。因為在簽到簿上，除了會告訴你這公司有多少訪客，來做什麼？最重要的是，它也會告訴你，今天有多少人來面試。我看了看，在我之前一共三位。若面試的時間都為整點（例如：10點）或是半點（例如：10點30分）。那這三人中，只有一位的面試時間超過了20分鐘。也就是說，若是我這次的面試時間超過於此，那我入選這個工作的機會就相當得大。
還不錯，這場面試最後總共花了將近50分鐘。所以我成功的進入了第二輪的複試。而這複試的主管Charles同時也是名律師。原先以為會是場專業檢驗的硬仗，但意外的是，他只是簡短的問了我幾個基礎的法律問題，就讓我過關了。他告訴我，這份工作同時需要業務及法務的背景。我很幸運，因為就他過去的經驗，在台灣，通常懂業務的，就不太懂法律。而懂法律的，通常就也不太喜歡碰業務。很少有同時擁有這兩種經驗的人，所以我這關也合格了。到這一刻，我才明白。原來A公司邀請我來面試的真正原因。那剩下的就是最後一場，也就是與台灣香港區總經理的面試，離開前Charles告訴我說，希望我能順利過關，他期待能有機會與我共事。所以，祝我好運囉！
