你怎麼敢給我辭職!
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換工作後五個多月了, 在新公司最大的挑戰是, 需要排班輪流主持開會, 網路視訊遠端電腦的操控動作, 意外考出了我這個中年婦女的初老狀態; 但是無論如何, 從來沒有想過自己可以轉職成功, 尤其我的英文表達那麼爛, 還可以進到理想中的公司, 簡直欣喜若狂, 人生真的值了。
曾是在家裡相夫教子十年的家庭主婦, 回想當時拿到綠卡時候37歲, 人生才正式有一份像樣的工作, 而且是符合自己過去在台灣求學和打工經驗, 吻合程度到令人咋舌, 別人都覺得太幸運, 自己卻沒有沉浸喜悅太久, 因為早上面試成功, 下午就接到房東要賣房子的消息, 簡直晴天霹靂! 當時租房就是考慮孩子上學學區, 而且已經搬過兩次, 現在不但要搬第三次, 而且要緊張兮兮進去美國的職場全英文的溝通環境, 心中已經緊張個半死, 所以更沒想到再一次被迫搬家, 在沒有家人朋友的幫助下, 轉換工作兼顧搬家, 壓力真的非常大。
屋漏偏逢連夜雨, 家都還沒有開始搬, 剛上班的第一個星期, 小女兒無緣無故發燒連續3天, 另一半帶去看醫生結果竟是得到肺炎! 請求主管請假一天陪小孩, 沒想到無情被拒, 因為我必須受訓, 學習接管準備要離職同事的工作, 沒想到這位同事本來一兩個月會走, 後來竟然留下來待了九個月, 也不知道是幸還是不幸, 我的受訓期延長了, 每個細節都被認真教導, 包括前同事跟老闆的壞關係以及各種八卦, 完完全全都接收了, 因此對工作更是戒慎恐懼, 如履薄冰。
當時, 真的很對不起小孩, 他們早已習慣自己的媽媽從早到晚的貼身悉心照顧, 一下子被迫轉學, 被迫去擠入髒髒的到處粘著口香糖的娃娃車, 常常還是最後被接走的, 手機裡傳來學校簡訊你的小孩還沒有人來接, 真的很心痛, 可是自己的專業領域狹窄, 又語言不會流利表達, 為了人生好不容易的一份工作, 只能忍耐了。
事後回想, 前公司真的管理很差, 有時候對員工們真的不近人情, 薪水也是男女有別, 碩士畢業的我卻低於大學畢業的美國白人男生, 原來玻璃窗天花板到處都有, 不經意撿起掉在地上的email印出信件, 才知道新進的男同事起薪比我高, 硬著頭皮去質問老闆, 卻得到回覆更傷人心: "你根本不值得我付你這麼多! 還想要談加薪?"
也是啊, 因為我就是很典型的亞裔刻版形象, 木訥安靜, 任勞任怨, 很容易讓人軟土深掘; 印象深刻在工作一年半後, 遇到前主管在二星期內3次的強烈指責我的業務過失, 玻璃心如我近乎崩潰, 好想立刻辭職, 還好當時結交了一位英文老師瑪莘, 點評當時哭哭啼嘀的我:
"你做的好好的, 為什麼不做了? "
"留下來! 繼續做到讓別人把你踢出去為止! 這樣你才可以有正當性理由, 去申請失業補助金啊!"
但是, 有時候來自傳統亞洲文化的我就像是扶不起阿斗般軟弱, 個性退縮到被人教也教不會在美國文化中該有硬起來, 也許是筋疲力盡, 下班後接小孩和煮飯的大混戰, 職場媽媽的起步, 永遠都有著卡關的不舒服。
(投稿方格子_怎麼評估: 轉職的想法是否一時衝動_那些沒人教的職場分手學_1)
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
37歲 裸辭2年
明天準備回去當社畜 我在美國上班 其實壓力沒那麼大
討厭那種朝9晚5的生活
其實我不是不喜歡上班 而是我很討厭企業文化
家人不理解 我很難受 不知道自己可以做點其他什麼工作
沒有一份工作是完美 但起碼那份工作不會令你失眠或早上是得掙扎起床
到底活著做人是不是就為了工作
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
疫情開始幾年沒見的朋友，再次相約卻收到將移居外地的消息。
朋友是名律師，育有三名兒女，放下專業身分，為小孩的教育發展移居。
「就是破釜沉舟的決心。」她說到加拿大做全職媽媽，老公大概找份倉務員的工作，能應付生活基本開銷即可。
我問：「會捨不得自己的事業嗎？」
在台灣的職場中，「跳槽」一直是個熱門話題。但是，當你下定決心要離職，主管卻突然拿出加薪大絕來挽留你，這時候該怎麼辦呢？今天就來聊聊這個讓人又愛又恨的職場困境。
先來看看小美的故事。小美是個業務主管，在某科技公司工作了五年。最近，她覺得工作沒有挑戰性，加上薪水一直原地踏步，於是決定跳槽。
在經歷了半年的教育出版業業務生涯，我離職了。
第一次體驗到做一份不適合的工作是多麼痛苦的事，從到職的第三天我就已經動起了離職的念頭，但因為是回歸前東家，又是自己選擇的，所以也不知道自己這個想離開的感覺是從何而來，只覺得「不對勁」，但又不敢輕言放棄。
這個不對勁的感覺一直跟著我通過各種大大小小的考
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
此文章談及作者30多歲時尋找想要的工作的過程，並分享他在衝突和誤會之後，選擇為自己的人生負責的決定。文章提及了三個不同的面試經驗，表達了對於工作和生活的渴望和挑戰。
在工作中感到迷惘，應該是許多成年人都會遇到的困境。
「我真的適合這份工作嗎?」、「我有辦法做這份工作到老嗎?」、「找不到工作的價值」、「我是否有其他的可能?」
工作倦怠到後期，幾乎每小時甚至每幾分鐘，這些疑問又會重新浮上腦海。
「是不是該辭職啊?」、「可是辭職後有辦法找到更好的工作嗎?」
在
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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37歲 裸辭2年
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我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
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我問：「會捨不得自己的事業嗎？」
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