還是覺得煩
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出包的事情其實已經解決了，事情也告了一段落，但今天上班的心情還是覺得煩。最近真得有認真思考到底要不要換工作? 到底這個工作是不是不適合我? 總覺得最近愈來愈多壓力，面對客戶是壓力、面對老闆也是壓力，兩相比較，面對老闆的壓力更重，但總覺得這樣是不對的，因為老闆是每天工作最常相處的人，如果面對他的時候都很有壓力的話，那事情怎麼做得好?? 我也是第一次遇到這種問題，是說老闆也不是不好，只是很嚴格，嚴格到 有時候去跟他講話的時候，都會很緊張，但其實不應該是這樣的呀~~ 到底是我自己的問題呢? 還是我跟這個老闆 做事的方式合不起來呢???
其實想離職，但又不時有人在耳邊提醒，這就是我要修的功課，這次沒修過，就算換了工作，這樣的狀況也會再發生，哀~~聽到這個就覺得進退兩難，到底要不要換?? 不換，現在很痛苦，換了，又會發生同樣的狀況.......到底怎樣做才好??? 我搞不懂，但我好想休息哦~~~
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
為什麼總是滿心歡喜地到職，但隨著時間推移，漸增情緒勞動、漸強的星期一症候群、上班時狗屁倒灶的事或人際摩擦，讓你變得易燃易爆炸，開始懷疑自己當時的選擇…..
以前同事跟天使一樣，專業到位、態度靠譜，還可說人話，但現在遇到越來越多難以溝通的人，讓人懷疑是他還是我中文不好？
小王是一名IT工程師，在現在的公司已經工作了三年。起初，他對工作充滿熱情，每天都能學到新知識。然而，隨著時間推移，他開始感到厭倦和困惑。工作變得重複單調，他覺得自己的技能沒有提升空間了。
這種情況並不罕見。很多人在工作一段時間後，會陷入「不喜歡現在的工作，但又害怕換了還不如現在這份工作」的困境
我該換工作了嗎?
不管怎麼想我們都可以想到要換工作的理由! 老闆給的獎金太少但是壓力給的更多; 問題丟給我們處理完了,主管就出來搶功勞; 同事捧著的未爆彈 不知不覺得又轉到我們手上; 因為我們認真努力工作,所以上級獎勵我們的是更多的工作.
可是真的要換工作的時候,又擔心面試的時候是不是比不上其
上一篇提到，只要當你所處的工作環境已經嚴重地影響你的身心健康時，第一件先做的事情都是先好好安頓自己，也許不一定是一定得離職，如果可以給自己一段休息放假或留職停薪的時間，那也不失為一個方式。
不過今天要跟大家分享的是，當你遇見文章中的幾種情況時，也許也是一個適合思考究竟該不該換工作的時機。
沒有機會問其他仍然在職場打滾的朋友或弟兄姊妹，有時都會好奇究竟他們會不會時常遇到難以應付的老闆，在我的職場生涯中，至今遇到兩個令我感覺非常困難、難以捉摸、情緒化及難以繼續合作下去的上司，究竟是我的際遇出現一點問題，還是這現象在世間其實都是非常普遍呢？
當工作帶給你煩惱時，不妨設法探索一下內心深處的聲音，找出讓自己不開心的原因，並尋找適合自己的解決方案。無論是尋找新工作還是調整工作方式，都應首先理解自己的內心需求，讓工作與生活達到平衡。
工作中大家都有討厭聽到同事或主管講的一句話吧？一聽到這句話，就會產生煩躁的情緒。最近我最討厭聽到的就是'你很忙嗎？'。希望不會再聽到這句話，否則真的不確定我是否能忍得住不頂嘴，或是提前離職。
近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
為什麼總是滿心歡喜地到職，但隨著時間推移，漸增情緒勞動、漸強的星期一症候群、上班時狗屁倒灶的事或人際摩擦，讓你變得易燃易爆炸，開始懷疑自己當時的選擇…..
以前同事跟天使一樣，專業到位、態度靠譜，還可說人話，但現在遇到越來越多難以溝通的人，讓人懷疑是他還是我中文不好？
小王是一名IT工程師，在現在的公司已經工作了三年。起初，他對工作充滿熱情，每天都能學到新知識。然而，隨著時間推移，他開始感到厭倦和困惑。工作變得重複單調，他覺得自己的技能沒有提升空間了。
這種情況並不罕見。很多人在工作一段時間後，會陷入「不喜歡現在的工作，但又害怕換了還不如現在這份工作」的困境
我該換工作了嗎?
不管怎麼想我們都可以想到要換工作的理由! 老闆給的獎金太少但是壓力給的更多; 問題丟給我們處理完了,主管就出來搶功勞; 同事捧著的未爆彈 不知不覺得又轉到我們手上; 因為我們認真努力工作,所以上級獎勵我們的是更多的工作.
可是真的要換工作的時候,又擔心面試的時候是不是比不上其
上一篇提到，只要當你所處的工作環境已經嚴重地影響你的身心健康時，第一件先做的事情都是先好好安頓自己，也許不一定是一定得離職，如果可以給自己一段休息放假或留職停薪的時間，那也不失為一個方式。
不過今天要跟大家分享的是，當你遇見文章中的幾種情況時，也許也是一個適合思考究竟該不該換工作的時機。
沒有機會問其他仍然在職場打滾的朋友或弟兄姊妹，有時都會好奇究竟他們會不會時常遇到難以應付的老闆，在我的職場生涯中，至今遇到兩個令我感覺非常困難、難以捉摸、情緒化及難以繼續合作下去的上司，究竟是我的際遇出現一點問題，還是這現象在世間其實都是非常普遍呢？
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這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請