還是不適應的新生活
2021年的下半年做出了轉職的決定，當了父親後隨著開銷增加和對未來的不確定，為了能有更穩定的調薪機會以及立即可見的薪水調幅，思考了許久，離開了待了十多年的公司，雖然知道從原本熟悉的舒適圈換到陌生的新環境，一定會有很長的一段適應期和陣痛期。
可能是已不再年輕，適應力也退化許多，轉職已經快４個月了，卻依然覺得好不適應，無論是工作步調、新同事的互動以及團隊的合作都讓我感到適應不良，整體的氛圍也沒辦法讓我融入這個環境，不禁懷疑自己是不是無法勝任這個新工作？但明明新工作的工作量和步調比起過去慢了許多，依我的工作模式，幾乎一天當中有一半以上的時間都能有很多空閒的時間，但為什麼還是如此的失落和不安呢？有時最讓人覺得疲憊的，還有當和親友敘說著工作的現況時，大部分的回應大多是「你想太多了！」、「這麼爽的工作，有什麼好嫌的？」、「好想和你換喔！」....，我能理解每個人在工作上都有自己面對的正負向感受，但當自己表達面對的挫折和不安時，得到了大多是這樣的回應時，會讓已經失落的心更加的失落啊！
人到中年在職涯上已無法如年輕時的隨心所欲，尤其當自己並不是少年股神、青年實業家或富二代之類的財富自由者，無法隨興的轉頭就走，也許再一陣子就會適應也可能真的不適合這裡，面臨著工作只剩下領薪水的窘境，也許也是人生下半場第一個要想辦法挑戰的課題吧！
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
當我們從學生身份轉變為職場新人，這種過渡往往伴隨著一種深深的不適應感。無論是生活節奏的改變，還是責任的增加，初入職場的我們總會感到一種說不出的壓力和失落感。這些感受，不僅來自於日常工作的繁重，更多的是因為我們不得不面對與過去截然不同的生活方式。
1. 時間的掌控感減弱
在學生時代，我們擁有更多的
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
這週是我到新公司上班的第二週。趁著記憶猶新，我想來紀錄一下我對於這次轉職的一些想法。
這是我大學畢業後第二次換工作。原因其實跟第一次換工作時差不多，就是自己某一天突然覺得自己「不能再這樣下去了。」
這篇文章會分享：
我前一份工作的狀況
轉職的契機
離開舒適圈的正反考量
舒適有什麼不好？
幫別人職涯諮詢，我自己的職涯至少要先搞好，我是這麼深信的。
因此我從去年年底打定主意今年秋天要轉職，然而，這幾個月下來挫折重重。
轉職果然不是那麼容易的事情ｑｗｑ
我也很深刻的體會到，何謂待業焦慮。
雖然自己明明還有正職，但在前幾個月沒有辦法馬上媒合上自己想
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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