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該離開一份舒適、待遇不差的工作嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 8 分鐘

這週是我到新公司上班的第二週。趁著記憶猶新,我想來紀錄一下我對於這次轉職的一些想法。

這是我大學畢業後第二次換工作。原因其實跟第一次換工作時差不多,就是自己某一天突然覺得自己「不能再這樣下去了。」

這篇文章會分享:

  • 我前一份工作的狀況
  • 轉職的契機
  • 離開舒適圈的正反考量
  • 舒適有什麼不好?
  • 離開舒適圈要做什麼
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一份舒適的工作

前一份工作是在藝文產業做設計……進去的時候是設計啦。但後來也兼作企劃、執行、專案、行政、財務blablabla(笑)好像很多小公司的設計會變成這樣。

大部分工作內容都算安逸,做設計——我很擅長。寫企劃——我滿喜歡的。做行政——雖然不喜歡但也不討厭,而且很容易。簡單的會計——設計做累了的時候處理一下帳務滿舒壓的。

其他安逸之處例如:

  1. 朝9晚6準時下班,除了偶爾有活動需要假日或晚上加班外(一年不到10次)平常都很規律。
  2. 離家超近,走路5-6分鐘,我中午還能回家煮午餐吃。
  3. 組織扁平,自主性滿高的,很能嘗試自己想做的各種事。
  4. 同事好相處,都是年紀相近的小女生(?)上班氣氛很融洽,跟老闆、主管的關係也像朋友。
  5. 工作內容不無聊,會舉辦不同類型的藝文活動,在不同規模的專案能夠接觸到不同的任務,我覺得很有趣。
  6. 薪水適中,不高不低,年終大約0.9個月(哈哈哈)。平常不會有其他獎金,但每年有固定調薪(不確定標準是什麼)。
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但也有一些可大可小的缺點:

  1. 組織分工不明確,例如我一個設計要做企劃+執行+專案+行政+會計就很明顯了XD
  2. 決策經常突然改變,或是專案完成率很低(做到一半就沒下文了)
  3. 團隊合作不順暢,這跟分工不明確有很大的關係、也包含了沒有明確的SOP、沒有固定的行事曆、團隊風格很隨意……等等。

我覺得,因為自己算是獨立性很高的人,無論外界怎麼變動我都可以完成手上的事(好搞笑)所以這些問題對我個人的工作沒有造成太大影響。(有影響的是整個團隊的KPI,不是我的)(簡單來說,這些缺點對公司的影響比對員工的影響大很多



離開舒適工作的契機

前一份工作的專案通常是以年度為單位企劃,所以前一年就大約會知道下一年工作的high-low長什麼樣子(每個月要做哪些事、什麼事該提早多久開始、忙碌程度)。而今年(2024)的企劃在年初遇到了比較大+臨時的改變,意思就是我們2023年規劃的事情幾乎被打掉、要全部重新安排。

這我覺得還好,因為舉辦活動碰到變故是很理所當然的事,也遇過不少次。但是讓人比較難以接受的是,舊的企劃被中止後,新的企劃一直搖擺不定+進度不積極。有點像是被抽掉了一件Level A的事、卻補了一件Level C的事 而已。(不是3件Level C,而是1件)

雖然明白這些事因為外力影響而發生、也不是決策者樂見的。但整個團隊的處事態度還是讓我產生了很大的動搖。最終決定離職的契機是某次開會,我被要求做一件我大約2年前提案過、以及這2年間時不時會提出來討論但一直沒有下文的事情。有一種一切繞回原點的無力感。

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我覺得自己在這裡不會成長。

我也覺得自己沒辦法為團隊帶來成長。

我突然覺得自己真的安逸很久了,好像該去看看外面的世界了。



離開舒適工作的正反考量

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正面考量

  1. 職業成長與發展:在舒適圈內難以獲得新的挑戰和成長機會
  2. 提升技能與競爭力:想要學習新技能的和提升市場競爭力
  3. 實現個人目標:雖然我現在還沒有什麼明確的個人目標……但我覺得30歲前應該能找到(笑)離開舒適圈可能可以幫助實現長期職業目標和夢想

反面考量

  1. 不確定性與壓力:面臨未知的環境和挑戰帶來的壓力
  2. 失敗的可能性:以轉職來說,我可能拿不到更好的薪水(相關經驗不夠)也可能在新領域遭遇挫折
  3. 適應新環境:要告別穩定不加班又離家近的工作

我大約只花了1天半思考,就決定要離開舒適圈了。

最大的原因就是因為:我還很年輕。沒有小孩要養、沒有貸款要還,沒有包袱也沒有束縛,那就沒有必要留在目前的「一事無成」裡。



舒適不好嗎?

其實我的骨子裡是非常追求穩定的人。雖然會不斷嘗試做各種事,也熱愛學習新事物,但所有「冒險」對我來說都必須建立在「有穩定生活」的前提下。

例如,我的目標是今年要舉辦一場實體手帳交流會(只是假設😂),但這不能影響到我原本的工作、我的作息、我的work life balance。

小時候有學過馬斯洛的需求理論,我覺的我對工作也有一個類似的金字塔XD金字塔下層的東西要穩固,才能往上追求其他想要的。

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  1. 穩定的收入 - 工作對我來說最重要的就是要穩定的收入!這也是我不全職做圖文作家的原因,也許可以有更高的收入,但是時高時低我不行 🙂‍↔️ 而且我覺得自己尚有許多需要學習的地方,需要被各種職場磨練。就算我永遠都沒有要生小孩、沒有要買車買房、沒有要做什麼特別的大事,我還是覺得「持續、穩定的收入」對我來說是第一重要的事。
  2. 實力成長 - 我認為這是現在(26歲)的我第二重視的事(說不定30歲後會改)。就是希望可以透過工作累積出一些硬實力。目標是想要成長到自己在市場上是一個有競爭力的人。講得有點籠統是因為我其實現在還沒有很確定自己的職涯方向……邊走邊摸索中!
  3. Luckylulu想做的事 - 畫畫、出周邊、跟品牌合作這類的,插畫、圖文相關的工作或成就會放在正職工作後面一個順位。雖然我很喜歡、也很享受其中,但我很抗拒自己把這些當成「工作」看待,對我來說最喜歡的事只想當成興趣XD
  4. 自由工作 - 找任何想嘗試、有興趣的工作來做。例如以後想舉辦各種小活動(實體的),例如讀書會、手帳交流會(又提🤣)、有的沒的分享會、網友的交換禮物大會??等等哈哈哈哈!也想嘗試在書店工作、在軟體業工作、在節奏很快的公司工作、在時尚產業工作blablabla。就是想做一些有趣的事,又能夠有點收入(好天馬行空)

前幾年的舒適,讓我一直停在最下面那一層,遲遲沒有任何進步。

我認為是時候努力往上爬一層了。



離開舒適圈要做的事

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  • 建立支持系統(有很好,沒有也沒差):尋求家庭、朋友和專業網絡的支持。

我的父母&另一半都非常支持我轉職,可能這幾年的過度安逸他們都看在眼裡,也知道目前的工作對我來說沒有足夠的成長空間。也可以上網看看其他正在經歷類似情況的人都怎麼應對。

  • 方向定位&制定計劃:下一步該往哪走?安排可實踐的進度表。

我開始思考新工作要找什麼方向、想要進入什麼樣的產業、公司大小風格老闆的背景blablabla。搜尋相關資訊、參考相關經驗,去了解自己想進入的世界是長什麼樣子。

同時也要準備更新自己的履歷和作品集。

  • 持續過好生活:空窗期找一些此刻的自己能夠做的事,會對於安撫焦慮感有很大的幫助。

我認為看書、寫日記、整理房間、安排旅遊計畫、上些課或者接點案子都很不錯!



這次換工作,為我帶來了很多新的思考

  • 在舒適圈待久了會忘記如何保持競爭力
  • 還沒確定職涯向沒關係,但一定要知道自己首要追求的是什麼
  • 年輕≠有本錢蹉跎
  • (對我來說)非常希望職涯中可以經歷一段「被磨練」的時期
  • 所有決定最終都是為了變得自由,希望自己握有很多選擇權

下一篇再來分享我心酸又焦慮的找工作過程🤣

祝大家在自己的領域、職場上都可以順風順水!

(下一篇會分享:

  • 轉職的心境
  • 求職過程分享
  • 換到新工作後的感受

更多求職細節之後會寫在自由人日記裡📝)



如果有任何問題歡迎到 Luckylulu的留言板 匿名發問,我會去掉個人資訊後在這裡(網誌)或是自由人日記中回覆你唷!


留言
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留言分享你的想法!
喵喵-avatar-img
2024/07/01
我也覺得趁年輕多去看看,社會的任何面向都可以去試試!
Luckylulu-avatar-img
發文者
2024/07/01
喵喵 好的!☺️
玖伊氏-avatar-img
2024/06/27
趁年輕多闖闖喔~支持跟鼓勵!有機會也可以去大公司(有制度)闖一闖喔~
Luckylulu-avatar-img
發文者
2024/07/01
玖伊氏 努力中!😃謝謝你~
黃邦定-avatar-img
2024/06/26
我很訝異,有40個人喜歡這篇文章,卻沒有人留言給你,這裡不像臉書那麼有社交性!所以我想想當第一個留言的人,給你鼓勵,我是看商業週刊,知道你這篇的,寫得真好讓我想起我自己的故事,我們班一堆人在唉新人好難找、留不住...我倒覺得那只是剛好而已啊...我會寫我自己的版本,希望也早點看到這篇的續集,謝謝
Luckylulu-avatar-img
發文者
2024/07/01
黃邦定 謝謝你!很高興可以收到您的鼓勵:)期待您的故事!
Tono’s voice -avatar-img
2024/07/02
離開是為了獲得更多機會,平心而論如果有更多的可能,何妨也就離開現有的,才能迎向各種未知與美好哩~滾石不生苔,薪水跟資歷會越來越豐富的!
Luckylulu-avatar-img
發文者
2024/07/08
Tono’s voice 謝謝!希望如此😁
非常好的想法,世界很大,機會很多,多嘗試才會讓人生更有故事。
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星期五的Luckylulu
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LuLu,自由的人、圖文作家、星期五的老大。(星期五是貓咪) 討厭無所事事的日子,喜歡有條有理有邏輯。 內心善感卻不擅表露,說不出口的就畫下來,引起共鳴的時候會偷偷地感到開心。 Instagram|@luckylulu0212 這裡有: 1. 生活推薦 2. 日常紀錄 3. 讀書心得 4. 圖文分享
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