【職場｜成長】為何那麼多前輩總是說:「人生最後悔的不是做過，而是沒做過」?
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思考不是讓我們停下，而是讓我們前進的準則。
今天同事跟我提起，上班的無心與換工作的無力。因為工作單一、無挑戰，所以無心投入;因為家庭經濟大，所以無力變動，沒有勇氣。好像身為上班族的我們，都曾有過這樣的迷惘~
他說:「我這次要好好想想，因為我已經浪費太多時間了。」
看起來好像很有雄心壯志，但我擔心，他只是想，卻遲遲沒有去做。因為我也曾經這樣。
所以我回說:「如果短時間想不到，就先去做，雖然直接做有風險，但你能看到許多可能性。而不做，風險更大，因為你喪失的是你即將成功的未來。」
挖掘自己的天賦，找到自己愛做的工作，一直都是每個幸福工作者的重要課題，而行動卻是找尋天賦的必須。
蘋果創始人Steve Jobs曾說:「你不可能有先見之明，只能有後見之明。」
原文:You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.
我想這他也是想告訴我們:任何事情在你行動之前，是沒辦法想清楚的。重點是你要去做。
開始行動，就成功一半了
我總是認為，一個想成功的人，應該要學習事物的底層邏輯與遊戲規則，因為這樣才能持續精進自己，持續找到人生更好的答案。上週很幸運的在書局遇到Russell Brunson寫的新書「專家機密」，書中透露了一些找尋天賦的原則:
(Russell Brunson是ClickFunnels軟體的創辦人，在前三年內公司就成長至一億美元。截至2020年，布朗森這套漏斗系統與培訓，已經帶出超過一千名百萬富翁。)
1.親自體驗上百萬件不同的事
2.找到能激發你心中火花的事物
3.深度投入上述這些活動
4.當你投入時讓你從興趣變成極度著迷
5.學著專精此事
多方嘗試，深深投入，心是會有感覺的
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10多年的特助經驗，走過北京、上海、陝西、杜拜、非洲
溝通談判、公司治理、品牌行銷、運營管理、業務推廣
「修練願力，把生活中每一個不願意轉為願意，將願意轉變成人生意義。」
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這本書是由樂金文化所出版，作者是比爾．蘇西斯，他是「咖啡館投資人」這場運動的創始人，也是一家財富
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