一個工程師之死

十五年前，一個年輕剛從資訊科系畢業的同學，加入了國內100大企業做一個資訊工程師，抱著對資訊工作的執著與熱情，踏入了資訊產業，期待用自己的力量改造工作場域，替公司創造價值，提供所學，踩下自己的足跡走出自己的路。

雖然無法像馬克·艾略特·祖克柏與賈伯斯有那麼大的影響力，但是他深信一個小鏍絲釘也會有自己的價值，還是能在自己的場域中，創造一些屬於自己的故事，做的好不好，自己來判斷自己。

那時坐在旁邊工作年資十五年的學長，對於年輕工程師的求知慾與工作熱情覺得不可思議，認為他是年輕人剛出社會不懂事，不知道現實工作的問題，抱著不切實際的幻想，過幾年就知道了。

老學長開始傳授他正確的工作態度，那就是不要一直想拿O，其實S跟I跟就可以了，特別是S的CP值是最高的，不要為了拿O累死了自己，準時下班，做事做重點，拿到S就好，快樂的Super工作生涯。

績效的高低 O (Outstanding)，S (Successful)，I(Improvement needed)

那時，年輕的工程師很難接受這種想法，我就是要趁年輕的時候拼一下，而且我們拿公司的薪水，怎麼能不貢獻所學，而且做一個資訊人，第一優先就是要充實自己，再把新知應用的工作上。

像學長這樣，每天擺老，再倚老賣老，比主管還資深，所以講話就大聲，不認真做事還挑工作做，也不想想大家同一個team，你少做就是別人多做，每天就在講之前怎麼樣辛苦，以前他的專案做的多好，他們以前的老同事配合的多神奇 。

老學長每天上班都會遲到，遲到後會一邊看Yahoo新聞一邊吃早餐，一直看到有電話聲響起來時才會回到上班的狀態。

部門開會時，都不做準備，自己的報告嘻嘻哈哈裝可愛就帶過，換別的同事報告的時候，他就會開始批評、指點、指導做事的方法和方向，親身說明自己過去是怎麼做事情的，有時主管聽完時，就會請報告的同事如上所述如學長指示，請接續執行。

老學長雖然喜歡在會議上放炮，但是大家都對他很客氣，因為常常需要向他請教問題，有時候也會需要他幫忙打電話協調事情，因為他畢竟認識比較多人，同仁有時不敢打的電話就會請他幫忙，因此老學長如魚得水般的在公司愉快的工作。

年輕的工程師心裡有點看不起這個老學長，覺得他的know-how都過時了，也很久沒有refresh，他的專業不在技術能力上，也不在專業知識上，他對工作的價值就是他資格老牌子好，系統也不好好寫，bug一大堆也不好好處理，都MVC時代了，還在寫web form。

年輕的工程師不欣賞只會耍嘴皮子的人，覺得一個資訊工程師不管在什麼年紀，都應該跟上時代的腳步。

想一想資訊人的本質是什麼，我們不像會計系的學長，學完一技之長後可終身應用，所有的資訊技術每幾年就會跨一個世代，一個資訊人如果停住了，那他就不再是一個資訊人了。

資訊人的工作也許沒有辦法像五月天在台上唱歌，可以感動很多人。

但是如同城市裡捷運、下水道工程，當人們在使用上沒有感覺到不便時，就是一種成功，當資訊生活融入到工作當中商業當中時，不知不覺你已創造了價值。

十五年很快就過去了，原來資深的學長已經結算年資，離職前往另一家小公司去，原來年輕的工程師現在變成了一個資深的工程師，是這個部門裡面最資深的人。

現在的資深的工程師，每天上班都遲到，上班到後第一件事就是打開Yahoo新聞再一邊吃早餐，等著第一通電話喚醒他。

對於他的績效很久拿不到O這件事，他已經看開了

對於跟他同期的同事都已經升主管，他也看開了

公司最近推出了菁英留才專案，請各部門提出公司的關鍵人才

資深工程師自己不停的學習，讓自己保持在一個資訊科技的尖端，自己這幾年每次都定期向部門主管及同仁介紹新技術新科技，帶動工作的學習態度，並成功的運用在好幾個專案上，因此心裡想主管應該會提名自己。

沒想到最後老闆選了一個很年輕的同仁，這個同仁來不到二年，在研究所時論文就是寫AI的技術，本身也跟過幾個工研院的AI專案，老闆可能覺得這個是未來的趨勢，因此決定把菁英的榮耀留給這個同仁。

沒辦法，唯一比不過大概就是他比較年輕吧

他也曾想過要離開，但是這十五年裡，他有房貸有小孩，他不能說走就走，他必需顧慮到現實生活的壓力。

和同學聚餐時，大家也勸他不要走

"你的薪水不錯耶，待一年賺一年"

"上班就是這樣，不要聽不要想就好了"

"是你自己太認真了"

"是你太放大自己的工作價值了"

他心裡面那個想要改變世界的火苗愈來愈小，那個夢想愈藏愈深，有時候會突然不知道自己站在哪裡，正在做什麼，只為了錢工作嗎?

是的，這裡年他替公司立了不少戰功，他真的做了好幾個換了好幾手都做不好的專案，也規畫設計出好幾個跨單位協調的大案子，甚至也幫忙公司產品補漏洞加強功能，也曾因為專案主管帶他去總經理室做過報告，他的主管最後也因此升官了。

他常笑他與他差不多同期的同事，不把精神放在規畫專案跟技術study上，每天花時間在做投影片，每次都過度包裝了吧!

上線的系統使用率這麼差，前期規畫就有問題，只會像老闆的應聲蟲一樣說什麼都說好。

那些升官的同事，做專案管理，時程都捉不準，是沒手感還是專業能力不足，什麼都做得到，什麼都做不好，開發出來的東西都有很多問題， 只會專注在跟老闆誇大成效，謊報戰果。

能不能做一個務實的資訊人? 拿出專業來解決問題。

這幾年，這些他看不起的同事，一個一個都升官了，績效都是拿O，他不明白為什麼會這樣，老闆嗐了嗎? 在績效面談時，他有提問主管想知道原因

主管告訴他

"其實你很優秀，可以再多歷練會更棒" "這幾年公司你真的幫公司做了不少事情" "那些升官的同事，只是剛好有些事需要他們幫忙" "其實績效跟升職等真的不是那麼重要，重點還是你在做什麼事比較重要"

老闆最近新升了一個主管比他還年輕，然後把他掛到這年輕的主管下面

資深的工程師無語

資深的工程師心裡想，難道要我變成十五年前我看不起的那種人嗎? 是我不努力還是哪裡做的不好呢? 難道我也要像他們一樣過度的包裝，講一些違背我專業的話嗎?

資深的工程師，每天計算著自己財務自由的時間，等待那一天的到來

至少還有一點可以自我安慰一下，老學長倚老賣老又不做事，想想他在公司的十五年，實在找不出他做了什麼事，至少我還認真的完成一些事，只是我現在內心裡支持我不斷前進的那把火已小到快看不到，藏到我快找不到，想著想著，不禁低聲唱著American Pie

A long, long time ago I can still remember how that music used to make me smile And I knew if I had my chance that I could make those people dance And maybe they'd be happy for a while

我還記得當一個資訊人會讓我多開心，我還記得考上資訊系時，我想利用資訊改變世界，讓人們可以因為更好的生活歡唱跳舞，讓大家開心

So bye-bye, Miss American Pie Drove my Chevy to the levee, but the levee was dry And them good old boys were drinkin' whiskey and rye Singin' "This'll be the day that I die This'll be the day that I die"

今天，bye-bye了美國派和美國夢

如同我的資訊夢 開著我的雪利車到河堤旁的酒吧想喝一杯看看風景 沒想到河已乾、夢已枯、心已醒、人已老

酒吧裡老學長坐在那裡喝著威士忌對我說

今天就是你身為資訊人的死亡紀念日 今天就是你以為自己不一樣的死亡紀念日

PS. 給仍在工作崗位上為生活為家庭為工作努力的大叔們，歡迎到河堤旁的酒吧喝一杯，敬你