2022-06-11|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

厭世韓國郎

    和韓國郎結婚一年半了吧!
    婚前的他工作相當的穩定,但自從我嫁來韓國後,他已經換了4份工作了,而我也從一開始的支持變成了擔心。
    我開始自我省思到底是哪裡出了差錯。
    在交往的時候,我就不曾干涉過他的決定,或許有時會給點建議,但他若是堅持,我也絕對支持他。
    或許是韓國的公司文化讓他難以適應,而他再也不願意和一般人那樣得過且過了,於是他告訴我他會一直這麼換下去,直到他找到心目中理想的好公司,好主管為止。
    我不禁想,這樣的想法是否過於夢幻了,又或者是我過於悲觀了。畢竟我在這社會走跳也快20年了,工作上難免會遇到糟心的人事,這本來就是不可避免的不是嗎?就算是自己創業,也是會遇到磁場不合的員工、客戶和廠商,難不成都要因為和對方相處不合拍而將他們全換了嗎?我心裡很清楚這絕對不是最佳的解決方案。當然,如果資本夠雄厚,或許是可行的。
    昨天韓國郎又去面試了新工作,我問了問他的心得,
    「感覺主管是個老古板,跟我應該不會合拍。」
    「那如果你被錄取了,你要去上班嗎?」
    「會」
    「你這樣不就是個惡性循環嗎?」
    他因為得不到我的支持和理解,索性直接跟我說「我不想說了。」。而我也因為剛下班,身心俱疲的情況下,被他拒絕溝通而感到生氣,索性跟他冷戰了。
    後來冷靜下來後,我開始思考或許是我的態度過於咄咄逼人了,我嘗試著用比較和緩的方式與他溝通,而不是質疑他。他也就比較願意告訴我他心裡的想法,他很明確的表達他並不需要我的意見,我只需要聽他說就好了。
    嗯⋯⋯這樣的方式似乎又回到了最初的相處模式,但為了不破壞夫妻間建立起的友善橋樑,我決定尊重他,但也期望他能夠順利走出低潮期。
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    因為疫情影響,導致無法與遠距多年的韓國郎見面,因而毅然決然的遠嫁他國,從此展開了厭世人生。
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