長大的心聲｜那些年迷惘的工作轉換期
閱讀時間約 4 分鐘
找工作和面試得時候，最在乎的是什麼？
💁🏻♂️月休幾天
💁🏻♂️薪水多少
💁🏻♂️調薪幅度
💁🏻♂️員工福利
💁🏻♂️加班規定
💁🏻♂️薪水多少
💁🏻♂️調薪幅度
💁🏻♂️員工福利
💁🏻♂️加班規定
網路上各式各樣的教戰手冊百百種，該問的該留意的，肯定都提醒你了。
📌分享幾個在選擇職場時，自己會留意的幾個要點。
📌還有在過去轉換工作時的心境分享。
☑️從不同角度認識公司
了解這間公司的基本資訊，面試前稍微記一下公司的創立年資，現在公司的主打商品、特色、消費對象群，絕對會有一些小幫助。
該公司有FB、IG專頁的話，可以看一看，面試時能說出你覺得特別或好奇的地方，也會讓對方感受到你對公司的認識程度看個人看法。
⭐️「知己知彼 百戰百勝」
☑️到經濟部網頁查詢公司登記
查詢公司登記，可以看看應徵的職缺和該公司登記的類別有沒有出入，是否合法。
公司的設立類別如果和應徵的內容不太相關，那可能就要多考慮一下是不是你想像的工作了。
⭐️「合法才是工作的保障」
☑️提早5至10分鐘抵達 絕對別遲到絕對
切記絕對不要想著剛好抵達就好，因為永遠無法知道路上會發生什麼事情而耽誤，留一個預備時間，給自己打氣也好。
有些人可能覺得誤差5分鐘，應該還好吧？
當有那種「還好」的心態時，你已經落後其他人了。
況且對方也是用了對等的時間，卻要空等你5分鐘，這樣公司怎麼敢交付任務給你？
⭐️「準時是尊重的基本原則」
☑️公司環境
面試的時候通常會由人資帶領進入到公司內部，在前往指定面試的會議室時，可以稍微感受一下環境氣氛，不用到東張西望，但第一直覺的觀感，一定感受的到的。
環境會影響人的心境，公司對員工得態度也會反映在環境上。
⭐️「環境對人的影響比你想像的還要大」
☑️永遠對自己保持自信
和面試官對談前，一定會非常緊張，那代表對這場面試的重視。
這時候你需要給自己一點信心，可以準備一個幸運物、幸運色，告訴自己：「我可以的！」
不要小看自信這件事，面試的時間可能只有15~20分鐘，你的一點點反應和狀態，隨時都可能改變面試的氛圍。
讓對方感受到你的自信及渴望，相信你可以身任這份工作。
⭐️「在希望對方相信你之前 一定要先相信你自己」
☑️挑戰自己 不要設限
找工作的最大煩惱，大概就是
「該做什麼工作？」
「這個工作適合我嗎？」
「不知道這個工作是在做什麼？」
「我沒有相關經驗也可以做嗎？」
「這個工作適合我嗎？」
「不知道這個工作是在做什麼？」
「我沒有相關經驗也可以做嗎？」
建議你，只要獲得了機會，就去嘗試一次吧！
就算不是相關科系、或是個全新領域、一切都要從頭學起，不要害怕挑戰自己。
每一個機會都是得來不易！
⭐️「誰也不知道一個人的潛能極限在哪裡？」
剛畢業的我，沒有選擇相關科系的工作，選擇做了餐飲業，待了5年，倦怠加上思考著未來的生活期望，而有了想換工作的念頭，還希望＂轉換跑道＂。
「30歲的我，希望自己是什麼樣子？」
那段時間腦海中，總是會不斷地問著自己，現在這樣就滿足了嗎？
原本的工作薪資和同事都沒什麼問題，工作的過程中也滿快樂，但心中會有一種希望前進、進步的感覺，最終選擇辭職重新開始。
💡當時已經27歲，不要說擔心而已，根本超級焦慮。
起初覺得找新工作，應該不是什麼難事，但隨著沒有收入的時間壓力＋太過空洞的生活，過的越久越是痛苦，過程中也發現，平時經營自己的重要性。
(我是那種斬斷一切換工作的類型，因為有存一點本，還算過得去，但後期也會遇到內心瓶頸；生活金錢壓力較大的人，還是建議，找到確定的下一步在離職。）
投遞履歷、面試、工作、再重新投履歷，上述無限循環，甚至動念想回到前公司工作的念頭。
跨領域的工作非常需要經驗年資的加持，何況我還算無經驗者，加上薪水又希望能有一個基本，真的難上加難，妥協和放棄的感受漸漸放大，也開始覺得自己是不是一直一來對工作都沒有什麼貢獻的感覺，卻還是不斷鼓勵自己會找到的。
經歷了一段時間，接到了現在公司的面試通知，其實我根本忘了自己什麼時候投遞履歷的，又或者可以說，只是想要賭一把的心試試看，查詢了公司的資訊又是外商公司的職缺，以我自己的經驗和資歷，沒有回應自然是心裡有數，沒想到事情迎來了轉折。
對方通知了面試的訊息，經過了初試、複試、最終面試，工作內容有著許多未知的項目，大公司的體制更是陌生，但我還是用盡一切的，希望能爭取到這份工作。
儘管不曉得未來是不是能跟上腳步，還是想要努力地奔跑著。
沒錯，最終這成為了我的下一份工作，現在也正持續著，並且是「活動企劃」的類別，還剛好結合了我的科系＋興趣，很喜歡甚至可以說，把喜歡的事情成為自己工作的一部分，可以說是幸運，也很感恩自己勇於接受了新的挑戰！
當然勞累程度也是翻倍就是了。
我不是什麼厲害的學校畢業，求學路上也是荒唐起伏，那又是下一次在分享的事了～
只想傳遞「你也可以」！
今年也來到了而立之年
「30歲的我，希望自己是什麼樣子？」
我想
⭐️我正在成為自己所希望的樣子吧！
去做就對了！加油！
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有換工作經驗的人，一定對這題不陌生，這算是面試中常見問題之一。
如果你要換工作的，請記得要準備好這題！
是挖坑給自己跳，還是表現的機會，取決於你怎麼回答？
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
職涯轉換是人生常見的課題，我們在提出離職前要謹慎評估，並做好相應的準備。
注意3個離職前的重要事項，讓你離職時能展現自身專業，也為職涯新旅程奠定良好基礎。
面試前的注意事項包括研究公司的薪資水平、組織架構、職缺情況以及面試趣等，這些資訊有助於評估公司的實際條件，並準備面試時可能遇到的問題。
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
網上有很多關於面試的文章，我不知道是否有用，有的題目「甚至」非常矚目，自詡「面試成功 100%」。
我只能「勸導」求職者，對自己要有起碼的自信，求職的時候培養出一個心態：「就算你肯聘請我，我還是要考慮一下！」一切都是雙向的，沒有聘請我有可能是你們的損失。
在我轉職的這一年，很常被問到，我是怎麼找到適合自己的工作的？我試著整理當初離職前問自己的三個問題，希望對正在猶豫的朋友有些幫助。
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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