除了實力外，人脈、個性也都是你的資產，請不要偏廢
或許你以為這世界以實力取勝，但事實上很多工作環境，並沒有要比拚誰多厲害。
工作團隊中更希望找進來的人是個能力可接受，好相處，甚至是熟悉容易溝通的人更好。如果來了一個愛比較、競爭心強的同事，大家反而會感到困擾。
所以在校期間除了培養硬實力外，也千萬別忘了提升自己的EQ、團隊合作能力，多與人為善，和同學與學長姐保持友好關係，建立信任感。好好認識你的同儕，自然地交朋友(太過刻意也會讓人覺得目的性很強、讓人反感)。他們不只是你的人脈，更是你未來在專業路上可以互助、互相支持、傾訴煩惱的好戰友。
如果你是已經有工作、要轉職的人，也與你的主管和同事都盡量維持良好的關係，抱著認真負責的態度工作，這些無形中累積的印象會為你帶來正向的影響。
我身邊有一位朋友，工作幾年後想轉職，已經投了很久的履歷，但不是薪水不如預期，就是工作內容不適合。
後來她的上司知道後，大氣、慷慨地引介一份非常棒的工作機會給她。這樣的上司可遇不可求，但是也是我這位朋友在她上司的眼中印象很好，所以才願意幫助她。
找工作不要給自己太大的壓力，有時真的要看「時機」與「緣分」
我找工作時，剛好有大量跟我一樣第一次找工作的人，也有一些有幾年工作經驗的人想轉換醫院、科別而出來應徵新工作。
當時的工作機會有限，每個面試場合都有好多人參加，競爭激烈。有的工作投了履歷也沒有回音。有的工作面試了，結果是備取一，失之交臂。
找越久工作越對自己感到沒自信。為什麼都沒能把握住機會呢？為什麼這麼難找到工作呢？
同時期一起找工作的幾個熟悉面孔，久了也會互相聊天，討論彼此應徵的經驗。當時某一位前輩說：「第一份工作是看緣分。」
時間過越久，工作幾年後，我覺得這句話仍然受用，也想送給還在找工作的人這句話。
你或許會看其他人好像找工作很順利，但其他人的狀況與找工作的時間與你不一定一樣。有時候就是某幾個月份剛好釋出比較多工作機會，競爭的人比較少。
真的不是你不好，只是時機不正好，別太氣餒。
準備好自己，迎接所有的可能性。
第一份工作可能不見得完全如你所預期的，但是也沒什麼不好。你可能因此有不同的挑戰、嘗試不同的生活步調、認識新的人。所有你經歷過的事，都可以讓你有所成長，更加成熟。
不用侷限自己一定要找到一份完美、令人稱羨的工作。不論什麼工作、什麼地方，擁抱這樣的機緣，未來真的想轉換工作都還有很多可能性。
