除了實力外,人脈、個性也都是你的資產,請不要偏廢
或許你以為這世界以實力取勝,但事實上很多工作環境,並沒有要比拚誰多厲害。
工作團隊中更希望找進來的人是個能力可接受,好相處,甚至是熟悉容易溝通的人更好。如果來了一個愛比較、競爭心強的同事,大家反而會感到困擾。
所以在校期間除了培養硬實力外,也千萬別忘了提升自己的EQ、團隊合作能力,多與人為善,和同學與學長姐保持友好關係,建立信任感。
好好認識你的同儕,自然地交朋友(太過刻意也會讓人覺得目的性很強、讓人反感)。他們不只是你的人脈,更是你未來在專業路上可以互助、互相支持、傾訴煩惱的好戰友。
如果你是已經有工作、要轉職的人,也與你的主管和同事都盡量維持良好的關係,抱著認真負責的態度工作,這些無形中累積的印象會為你帶來正向的影響。
我身邊有一位朋友,工作幾年後想轉職,已經投了很久的履歷,但不是薪水不如預期,就是工作內容不適合。
後來她的上司知道後,大氣、慷慨地引介一份非常棒的工作機會給她。這樣的上司可遇不可求,但是也是我這位朋友在她上司的眼中印象很好,所以才願意幫助她。
找工作不要給自己太大的壓力,有時真的要看「時機」與「緣分」
我找工作時,剛好有大量跟我一樣第一次找工作的人,也有一些有幾年工作經驗的人想轉換醫院、科別而出來應徵新工作。
當時的工作機會有限,每個面試場合都有好多人參加,競爭激烈。有的工作投了履歷也沒有回音。有的工作面試了,結果是備取一,失之交臂。
找越久工作越對自己感到沒自信。為什麼都沒能把握住機會呢?為什麼這麼難找到工作呢?
同時期一起找工作的幾個熟悉面孔,久了也會互相聊天,討論彼此應徵的經驗。當時某一位前輩說:「第一份工作是看緣分。」
時間過越久,工作幾年後,我覺得這句話仍然受用,也想送給還在找工作的人這句話。
你或許會看其他人好像找工作很順利,但其他人的狀況與找工作的時間與你不一定一樣。有時候就是某幾個月份剛好釋出比較多工作機會,競爭的人比較少。
真的不是你不好,只是時機不正好,別太氣餒。
準備好自己,迎接所有的可能性。
第一份工作可能不見得完全如你所預期的,但是也沒什麼不好。你可能因此有不同的挑戰、嘗試不同的生活步調、認識新的人。所有你經歷過的事,都可以讓你有所成長,更加成熟。
不用侷限自己一定要找到一份完美、令人稱羨的工作。不論什麼工作、什麼地方,擁抱這樣的機緣,未來真的想轉換工作都還有很多可能性。