花姐以豐富的腦連結力著稱，某天，花姐分享她正在看的書，其中一篇故事結局荒謬，讓花姐聯想到她當年默默被幹掉的事。於是，有了這集節目。
荒謬的升遷結果
職場上，無論你立志要升官，或是立志不升官，最後會發現抵不過命定。有些派令發佈，讓人覺得極為荒謬，花姐這才知道，職場上沒有百分之百的事，遊戲規則可以從後台直接改，幹掉那個百分之百。好姐則是那個佔著茅坑不拉屎，拉完屎就找機會落跑的人。
遊戲中體悟職場人生
Candy Crush遊戲分為主戰場跟一些旁支遊戲，主戰場是獨角秀，單人打怪破關，進來主戰場，沒有人想輸，每個人都想破關晉級；旁支遊戲可以多人合作對戰，拿到寶物，都不影響主戰場的破關數。花姐說，主戰場就像職場上的升遷，剛分發六等，六等升七等，七等找八等缺升，一級一級向上升。而旁支遊戲是什麼呢？有一位分發到花姐麾下的同仁有德語專長，後來她選擇到議會，有充足時間發展語言長才，從事翻譯工作也有不少收入。
升官不代表人生的成就
旁支遊戲打贏雖不能晉級，但可以得到寶物；職場上沒有升遷，可以往其它方面發展，找到生命的寶物。局長的話雖然比較大，但他的屎不會因此變香。沒有名片的時候，會受人敬重的是「你」。
主戰場在哪裡
你的主戰場在哪裡，端視你想要的是什麼。想要名與權力的人，主戰場就是升遷；想要專注在自己興趣的人，主戰場則是在下班後。
升遷不能定義你的價值
最後雖然有點雞湯，卻是花姐跟好姐的真心體悟。歷經升遷、不被重視、又不被升遷的鳥事，如果把升遷跟自己的價值劃上等號，就太傻了。記得，長官的話是屁，包含讚賞的話也是屁，千萬不要因為沒有被屁打到而難過。
收聽連結：#15 職場&Candy Crush｜升遷油你不油你
