小試身手 - 面試準備、心態調整

嗨! 我是格蘭特，歡迎來到軟體工程師面試大哉問! 近二十家公司面試經驗大公開，本篇是系列文的第一篇。

相信正在找工作的大家一定都是感到非常焦慮吧?

在進入正題之前，我想告訴正在迷茫的你幾句話：

面試的過程遠重於結果，即便最後結果不如意，抑或是面試過程中表現不好，那都是不要緊的，因為那些經驗都將成為你下一次面試的動力與養分。

面試前請務必好好準備，蒐集考古題、上網發問、請在該公司任職的朋友打聽，這些都是可以做的選項，也不要認為請別人幫你介紹或引薦是一件不可取的行為，這在業界是相當常見的，我們稱之為「內部推薦」，能夠以公司及現職員工角度找尋更適宜的Candidate(候選人)。

在現代的社會中，看新聞、報紙之類的習慣，可能有些人會覺得是一件很多餘的事情，但我必須說它們有其存在的必要性，平時多看新聞、報紙，將能夠培養你的「科技感」，讓你可以在面對陌生的人群以及陌生的議題時，有更大的緩衝區讓你能夠自在的侃侃而談。

在軟體工程界或是商管類型的面試界，Mock Interview(模擬面試)是一個讓你提前上戰場的機會，模擬面試官可以是你的朋友、家人或是網友，現在甚至已經有模擬面試的商業模式出現，例如 interviewing.io 這個網站可以透過付費的方式邀請經驗豐富的工程師幫你模擬面試。

以我自己來說，每次面試我都會將該次的面試過程記錄成一篇文章，讓自己在下一次面試前可以用更系統性、更有效率的方式回顧過去的面試歷程，當你記錄這些過程之後，我相信你一定會發現，大部分的公司都有所謂的「基本題」、「必考題」，一旦有了自己的面試資料庫，你將會如魚得水。