《馬斯洛人性管理經典》書摘

作者：Abraham Harold Maslow

類型：心理學 / 商業管理 總分：8/10 實用度：6/10 硬度：10/10

📙內容懶人包 當馬斯洛需求理論碰上商業管理。跟現代的價值觀落差有點大，建議讀過並認可馬斯洛其他作品再讀。 📙窩的筆記 📝 人性的邪惡是因為不適當的對待而產生的回應 這句話可以充分體現馬斯洛的想法，一個人之所以為惡皆事出有因，社會的不公、童年的陰影、惡意的話語，我們可以藉由彌補創傷來成為更好的人，我非常認同這觀點，甚至算是信仰著，但是當馬斯洛將這個理論擴大到整個社會時，我就覺得有點太天真了，他一廂情願地認為完美的社會制度能讓人民在心靈上都近乎完美，但我想這樣的世界大概永遠都不會出現吧？ 📝 健康的自私即是自私與無私彼此融合，在自我實現的人身上十分常見，超越分化，並且不從衝突中獲益 這觀點跟現今管理學中的「統一目標」有著異曲同工之妙，但我其實自身也還做不到，更遑論延伸到團體甚至社會。 📝 「目的不是要改變他，而是改善他與我之間的關係」 這句出自其中一段訪談某位管理者的對話，其實跟本書主旨沒什麼相關性，但它真的是點醒了我。我的前女友是一名基督徒，有時我無法忍受她擁有的奇妙想法，甚至這些事還影響到我們之間的情感，但我看到這句話之後直接頓悟了，爭那些虛無飄渺的東西重要嗎？只要我們彼此相愛不就好了嗎？

📙感想 雖然看這本書的過程真的痛苦不已，但真的是再次堅定了我對於馬斯洛需求理論的信仰，雖說是信仰，但還是有些觀點不同意啦。有一個有趣的地方是我整本書只抄了六項筆記，當初完全專注在搞懂馬斯洛的奇妙想法，但到現在還是只有一知半解，此生必定二刷，但基本上要等到有份管理的工作，所見風景差不多，我就更能了解馬斯洛的理念了吧？