26-創業後,如何活得久?又活得好?

閱讀時間約 6 分鐘
匯聚東方華雲集,曇花月下香滿樓,兩載光陰添錦繡,三春扶搖上青霄。這是匯東華滿二周年,我為她提的祝詞。

兩年時光,說短不短,感覺卻是一晃即過。

相比之前的創業周年心得,浪漫熱血,現在卻多了更多務實的想法。

雖然才兩年,已面臨幾次跟朋友道別,說再見。他們或是歇業、重新尋找他路、或是回歸職場,情況不一而足。

 時也、命也、運也

 經過二年的洗禮,這種感受愈發明顯,

 不過,有句話這麼說的,謀事在人,成事在天。

該做的前期準備,以及該完成的事情還是要想方設法盡力完成。創業這個旅程會遇到什麼事,很多時候是無法預期的,萬全的準備?太難,也不要期待自己準備好了。但基本準備還是得要有的。要有激情,也要有面臨殘酷現實的準備。

不是一分耕耘,就會有一分收獲。

突然很想針對台灣地區女性創業為主題進行報告撰寫,主要探討影響創業成敗的因素,也是我自己很想知道的答案。與其人云亦云,不如就我自己來進行探討與分析,並從中印證我所看到、經歷及推論而得的假說是否能夠獲得驗證,提供自己以及有心創業的女性一個參考,並且讓自己能夠持續學習。既然已經走上創業這條路,希望能持續走下去,並能提供有價值的經驗與見解。

如何少提升存活率?並能持續發展?

是我這系列調查嘗試想回答的問題。自7月19日起告別第二年,邁入第三春,我想給自己持續進步的機會。本部分作為開頭,為針對台灣地區中小企業現況的分析,主要文獻為<<2022年中小企業白皮書>>。

第一章台灣地區中小企業發展現況

中小企業為台灣經濟發展的基石,2018年至2021年中小企業數量持續增加,如下圖所示,由2018年的14.6萬家持續上升至2021年之15.9萬家,在台灣總企業占率亦由97.65%上升至98.92%。2021年中小企業提供920完就業機會,約占就業人數8成,其中受僱員工人數為692萬3千人,約佔所有受僱者的75%。以產業別來看,中小型服務業約佔8成,以批發及零售業約佔5成,其次為住宿及餐飲業(2022中小企業白皮書)。其資本結構以獨資經營最多,為83萬4,286家(52.28%),其次為有限公司49萬5,983家(31.08%),而股份有限公司為13萬9,631家(8.75%)位列第3。三種不同資本結構特性與比較表請見表1。

圖1、台灣地區2018-2021年中小企業家數與佔率

圖1、台灣地區2018-2021年中小企業家數與佔率

(說明:綠色柱狀圖為中小企業家數;藍色線圖為占總企業百分比。本圖整理自經濟部中小企業處統計資料)


表1 不同資本結構公司特點與差異比較表(本人整理)

表1 不同資本結構公司特點與差異比較表(本人整理)

而本人所創之匯東華統計顧問公司隸屬「專業、科學及技術服務類」。主要集中於北部為多,南部地區於2021年僅佔該行業別的17.30%。

2021新設中小企業約為11.7萬家,較2020年增加8.14%,超過九成為內銷產業,約85%為服務業。下圖為2020及2021年新設中小企業家數行業分布。在2021年,根據行業別的統計,「批發及零售業」的中小企業數量最多,達到736,913家,佔整體中小企業的46.18%,幾乎是一半。其後是「住宿及餐飲業」,有184,270家,佔總數的11.55%。接著是「營建工程業」,共有145,942家,占比為9.15%。其餘的行業分布為:「製造業」占9.06%、「其他服務業」(包括各種維修、洗衣、美髮和美容、殯葬、家事等服務)占5.82%,以及「專業、科學及技術服務業」占3.74%。

圖2、2020及2021年新設中小企業家數行業分布(來源:2022中小企業白皮書)

圖2、2020及2021年新設中小企業家數行業分布(來源:2022中小企業白皮書)

隨著社會文化變遷、女性教育水準提升以及產業結構的轉變,傳統上對於女性在社會上的角色已逐漸轉變,並且女性對於自我角色的定位也已發生改變。知識經濟的發展、以及服務業的興起均帶動女性創業的契機。為因應這股潮流,各國政府均提出政策、推動輔導措施,投入相關資源協助女性創業。台灣政府各部門亦持續營造女性友善創業環境,提供各項教育資源與培訓,例如,經濟部中小企業處自2013年起推動「女性創業飛雁計畫」,協助女性針對創業階段的需求,提供客製化創業課程,以提升女性在創業上之競爭力;勞動部亦自2007年開始推動「微型創業鳳凰計畫」,針對20~65歲女性設立事業,提供低利創業貸款及補貼(中小企業白皮書,2022)。根據2022年中小企業白皮書所載,可看出女性所創之中小企業數量正在持續提高,2021年已達58萬9,147家,相較2020年年增率達到3.61%,占中小企業總計家數之37%,已然超過三分之一,接近四成。女性企業主比男性企業主更傾向內銷,依序為90.29%與88.17%。所經營的前3大行業為「批發及零售業」、「住宿及餐飲業」與「其他服務業」。前五大行業與男性同,僅有排序上的差異。請看下圖。根據經營年數的統計,經營不足10年的女性中小企業家比例為50.08%,約為一半,略高於男性的47.19%,顯示女性創業家的經營年資稍短於男性(中小企業白皮書,2022)。

圖3、2021年中小企業家數行業分布-按企業主性別(來源:2022中小企業白皮書)

圖3、2021年中小企業家數行業分布-按企業主性別(來源:2022中小企業白皮書)

就這二年來的創業經歷得到一些心得。創業需要的元素重要性會因行業別與規模而異,但基本元素大致相同。無論如何,個人認為,創業核心元素應該為創業者的身心狀況。一家企業的創建、存續與發展,與創業者本人息息相關。若創業者身心健康、有熱情、有毅力及有對業務認知和信念的堅持和韌性,則他/她更有可能成功應對其他創業要素內外部壓力所帶來的挑戰。加上自2023年以來的AIGC帶起來的技術變革,當然,重要的還有老天爺的保佑。將創業需要元素繪製為下圖3。

圖3、創業核心元素(來源:本人)

圖3、創業核心元素(來源:本人)

依據上述內容,三點總結如下:

1.中小企業在台灣的重要性及其成長

中小企業是台灣經濟發展的基石,其數量與占比都在逐年增加。2021年,中小企業為台灣提供了相當大量的就業機會,且主要的經營領域集中在服務業,特別是批發及零售業。資本結構方面,獨資經營最為普遍。

2.女性創業家的崛起:

隨著社會文化的轉變和女性教育的提升,女性在創業領域的角色逐漸受到重視。台灣的女性創業家數量在增加,且她們的經營領域與男性大致相同,但經營年資略短。此外,政府也針對女性創業提供了多項支援政策和計畫。

3.創業的核心元素:

創業的成功被許多元素所影響,而其重要性可能因行業和規模而異。而個人認為創業者本人的身心狀況被認為是最核心的元素,因為企業的建立和發展與創業者的狀態緊密相關。此外,隨著技術的發展,尤其是AIGC的興起,創業的模式和策略也可能需要進一步調整。

個人對創業這件事尚屬摸索階段,有許多地方尚待學習。無論是心態的調整、法規、公司經營等等都是急需累積理論與實務經驗。我的經歷有限,但無論如何,我知道唯有持續地精進自己與學習,打破舊有框架與邁出腳步才能在創業旅程中走的快也走的久。

我很明白,只有行動,才能成就我自己。


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她叫"匯東華統計顧問有限公司"。匯東華意味著匯聚東方璀璨之月華。月長在,東方長在,匯東華長在;月有情,東方有情,匯東華有情。我創造她抑或是最後會是她造就了我,不可而得,我很期待。 這是我跟她、她跟我的成長過程,她有機會活得比我久,承襲我的信念留下來,那將會是件很美好的事。
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2月份,是忙碌的季節。受高雄醫學大學附設醫院皮膚科余維泰醫師之邀,幫他及研究團隊進行統合分析研究工作坊基礎班、實戰班的講授。課間及課後,學員回饋十分正向。我給自己打了80分。台上一分鐘,台下10年功。期待那一季的春暖花開。
匯東華意味著 "匯聚東方璀璨之月華"。2022年,匯東華已經成立一年半了。恍如昨日,時間流逝真是不知不覺,一再提醒我:莫負韶光。2022年,公司扣著核心理念:專業、效率、熱忱、創新、永續進行策略規劃、目標擬定及執行。期待所思、所言、所作合一。與夥伴共榮,共同成就。並且能善盡社會責任。
對我來說,創業就是作研究。創造一個自己想要的世界,研究亦如是。我跟碩士班一般生與在職生這麼分享著。研究就是選一個你有興趣、能有所貢獻的主題,然後鑽入那個世界,好好探詢,建立這個領域屬於自己的體系。跟創業,是一樣的。
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