老闆的考量我們不懂,但傻眼的同事,更加令人不懂。

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

工作上,每個人都有忘記的時候,但不代表你可以忘記而別人都要記得。

忘記,可以去查、去測試,而不是永遠都不會。

 

今天早上就發生一件令人非常傻眼的事。

 

大家明知道員工Elly很多做事方式已不如預期,常常該知道的事該會的事,她永遠都說不清楚不懂,問她幫客戶處理了哪些動作,她永遠都以最快速度說「不是我」,但往往最後查出來都是她,然後再以一句我忘了,解釋所有的一切。而她已經是資深員工。

 

「你好,嗯嗯,好的,我知道了,我先幫你問一下哦。」一大早就聽到Elly回著客戶,當掛下電話時,她馬上問業務:「請問一下這張單據的核准欄位怎麼不見了變成抬頭,你知道為什麼嗎?」業務回她:「不見了?客戶有更新版本?客戶每一台電腦的系統都會嗎?」「對啊,不見了,最近沒更新版本,每一台都會,今天才會的。」Elly又回著,「沒有更新版本,今天才會,客戶每一台電腦系統都會,那你覺得是什麼問題。」業務又回她,最終她以那我自己去看文件。

 

沒多久,她用一種興奮的口氣和業務說:「我用了客戶的環境看那單據,一樣耶核准變成抬頭了。」就在這時,業務可能有點不高興的走過去看著Elly的螢幕說:「不是在這裡嗎?怎麼會沒有。」Elly還繼續說著:「但客戶說原本在這個位置。」業務有點受不了的看著她說:「從以前到現在這單據的核准一直都在這裡,怎麼會在那個位置,還是你認為產品部人員把這位置故意弄錯?」

raw-image

「所以客戶問的問題是什麼?」經理受不了問Elly,「客戶說啊核准不見了變成抬頭」Elly回著,「那你為什麼沒有發現核准在那呢?」經理又繼續說著,「可能我自己沒有去測試就直接問你們,搞錯了。」Elly又回著,「為什麼要測,這個畫面從以前到現在都一樣沒變,你怎麼會連看都沒看就說不見了呢?」經理有點不高興回著,Elly沒有回應。

 

隔沒多久,Elly回電給客戶要告知情形,更令人傻眼的來了,當Elly解釋原因後,就聽到她回應客戶那是因為按了核准後會變成解除核准,她一掛上電話後,經理問她:「客戶問什麼?」「客戶說她是想知道為什麼核准會變解除核准?」Elly回著,「那你剛才問我們說核准不見了和客戶說的這個有什麼關係?」經理又問著,Elly自知理虧沒回應,因為從一開始她根本沒聽懂客戶的問題,經理只拋下一句,你可以認真一點嗎? 

就是這個問題,花上幾個人力並搞了整整40分鐘,而且是一看就知道答案的問題,如果我是客戶,只能傻眼。 

大家互看了幾眼,都覺得剛才我們是在幹嘛! 

有時,真的覺得這樣過日子,好嗎?

有時,真的覺得每次寛容,好嗎?

有時,真的覺得一直縱容,好嗎?

 

每天都會發生這樣的事,而Elly每天都會被經理唸一下,再繼續。

每天都會聽到她永遠回著客戶,這樣我再幫你問工程師。

 

然後,那個經理,我不會這個。 


我常常在想,如果我和Elly一樣,會不會日子很好過,每天那也不會這也不懂,然後大家都怕把事情丟給她處理,變成她無事一身輕。而每到中午,大家抱怨來抱怨去的,也沒人想去改變現況。

 

或許,老闆的考量我們不懂,

但,讓Elly一直如此下去的我,更不懂。

反正付錢的人最大,這是經理曾經和我說的話。 

而我明白了這一切。


【圖片取自:網路】

如果你覺得這篇文章還不錯,請幫我按個愛心❤,謝謝泥!

或是覺得我這個創作者還不錯,請追蹤我哦~大大感謝!

婈.序杯部落格 :http://joan1518.pixnet.net/blog

 

avatar-img
59會員
166內容數
職場,是每個人都會踏入的地方, 曾經,遇過各式各樣的人物,過往,到過無奇不有的小窩。 不管是任何職場的新鮮事,或是喜怒哀樂的趣事, 就用文字來會心一笑那所謂令人無解的職場鬧事吧!
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
婈•序杯的沙龍 的其他內容
最近,一直想著要換工作,也看了不少工作,但發現在一間公司待太久,不知道是能力被框住了,還是本身公司的格局不大,看著104的工作,明明測試做了8年,卻找不到符合自己的工作技能,我可以幹嘛呢?  有點哀傷!  但我並沒有投很多間公司履歷,會先看一下所需技能、語言及經驗,真的發現工作確實不少,但符合的
公司福利,不是應該每位員工都有嗎? 其實我很不喜歡,選擇性的給,員工應該是一樣的,不是嗎? 前年的時候,公司有接了一個案子,當時,老闆因應案子必須要買一批三星平板來搭配案子給客戶,那時還有剩餘的一些平板。還記得那年過年,SA還開玩笑對我說:「老闆會不會把平板送給我們當過年禮物,畢竟我們為了這案子
職場,真的是讓人看清社會的一面鏡子。  這陣子因為經理比較早來公司,順勢開門這件事就落在他身上,偏偏人不可能每天都那麼早到,包含我自己,那天,我一到公司,準備開門時,後面跟著二位同事,其實助理她也很常來開門,只是人矮小所以無法把另一道門打開,這點全公司都能理解,至於另一位同事,關於開門我大概教了她
在職場上,同事會不會成為朋友,應該取決於彼此的革命情感和彼此的頻率,但同事和同事之間不管多熟,該有的距離也要有,畢竟我們就只是同事。  就在昨天早上搭電梯上來公司時,踏出電梯門口正要往公司方向走時,突然覺得怎麼有水從頭上灑下來,我一臉疑惑,因為每天在走的走道根本不會滴水,回頭看一眼,是經理用他洗保
距離畢業已經算不清幾年了,記得當時對於選科系只能用一頭霧水來形容,大人們都叫我選「電腦科」,其實我不懂什麼叫「電腦科」,高中就莫名奇妙唸了「資處科」。 其實一畢業後,我找的第一份工作並不是和資訊有關的,而是進到一間貿易公司當會計助理,那時我什麼都不會,人家叫你幹嘛就幹嘛。可能也因為什麼技能都不會,就
最近好厭倦!我想我已經快放棄"努力工作"也想放棄"認真學習"的心情。 客服,是解決問題而不是製造問題,遇到問題應該要試著找出問題,而不是把問題丟給別人,而我們家的客服往往不會的問題會先問其他人,然後再不會,會來詢問我們部門。 但詢問也要試著學習,不是嗎? 還記得A客服嗎?在【有時對於【職場】,只能選
最近,一直想著要換工作,也看了不少工作,但發現在一間公司待太久,不知道是能力被框住了,還是本身公司的格局不大,看著104的工作,明明測試做了8年,卻找不到符合自己的工作技能,我可以幹嘛呢?  有點哀傷!  但我並沒有投很多間公司履歷,會先看一下所需技能、語言及經驗,真的發現工作確實不少,但符合的
公司福利,不是應該每位員工都有嗎? 其實我很不喜歡,選擇性的給,員工應該是一樣的,不是嗎? 前年的時候,公司有接了一個案子,當時,老闆因應案子必須要買一批三星平板來搭配案子給客戶,那時還有剩餘的一些平板。還記得那年過年,SA還開玩笑對我說:「老闆會不會把平板送給我們當過年禮物,畢竟我們為了這案子
職場,真的是讓人看清社會的一面鏡子。  這陣子因為經理比較早來公司,順勢開門這件事就落在他身上,偏偏人不可能每天都那麼早到,包含我自己,那天,我一到公司,準備開門時,後面跟著二位同事,其實助理她也很常來開門,只是人矮小所以無法把另一道門打開,這點全公司都能理解,至於另一位同事,關於開門我大概教了她
在職場上,同事會不會成為朋友,應該取決於彼此的革命情感和彼此的頻率,但同事和同事之間不管多熟,該有的距離也要有,畢竟我們就只是同事。  就在昨天早上搭電梯上來公司時,踏出電梯門口正要往公司方向走時,突然覺得怎麼有水從頭上灑下來,我一臉疑惑,因為每天在走的走道根本不會滴水,回頭看一眼,是經理用他洗保
距離畢業已經算不清幾年了,記得當時對於選科系只能用一頭霧水來形容,大人們都叫我選「電腦科」,其實我不懂什麼叫「電腦科」,高中就莫名奇妙唸了「資處科」。 其實一畢業後,我找的第一份工作並不是和資訊有關的,而是進到一間貿易公司當會計助理,那時我什麼都不會,人家叫你幹嘛就幹嘛。可能也因為什麼技能都不會,就
最近好厭倦!我想我已經快放棄"努力工作"也想放棄"認真學習"的心情。 客服,是解決問題而不是製造問題,遇到問題應該要試著找出問題,而不是把問題丟給別人,而我們家的客服往往不會的問題會先問其他人,然後再不會,會來詢問我們部門。 但詢問也要試著學習,不是嗎? 還記得A客服嗎?在【有時對於【職場】,只能選
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
主管本來就需要裝傻,因為如果你直接給答案,對方就會順著你的話接下去,這是人性。
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
最近一波波人事糾紛,複雜程度不一,感覺這裡的是是非非從未停過,最大的源頭是用了錯的人,放在錯的位子上,然而上面的人會不知道嗎? 當然知道,只是為了維護自己的利益優先,所以一直錯下去,反正又沒人管。 一個同事和經理開完會,我叮囑她一切都要照規矩做,有問題一定要報告,不要自己處理,交代完正事,她突然說
Thumbnail
幾乎每次跟某個同事當班,我腦袋都會斷線。一來我覺得她很愛浪費我的時間,二來我覺得她很不負責任,三來她很喜歡提供一些錯誤的指示。四來她不會主動認錯。五她很喜歡打斷我正在進行中的事情,要別人第一時間回覆她的需求。
用怪談形容我的職場實在是很離譜但又很貼切。 這周回去上班了,看到老同事互相擁抱一下,人情又回來了,大家都關心的問我好不好,少數不太親近的同事不太好意思問但也都默默露出關心的眼神。這麼久沒見,我也想盡力把心情保持在愉快的頻道上。 我問一同事K怎麼沒見到周末固定來上班的新人Sola(化名),K回說S
Thumbnail
      你有遇過以下這種情況嗎?突然有一天,主管找你來問上次交代的工作進度,你一頭霧水:「你沒有交代我啊。」主管:「我有說。」「沒有。」相信許多人都遇過這種各執一詞的情況吧,認為自己明明交代了事情,對方卻沒有收到,這不只影響了工作進度,更是會傷害的辦公室的氣氛。
肯定救不到啦!算吧啦!你以為真的很像天線得得B裡面那些花咁咩。。。哈哈哈哈 這位新同事真的太年輕。。。too simple too navie。。。話說太陽花笑話我已經翻白眼翻了一天,第二天,這位同事跟我說電腦的spreadsheet沒有更新,我問她,有connect到網絡嗎?原來沒有。。。然後過
在整理桌面,看到以前寫的一篇文章,想著,分享一下職場的變態行徑。 剛來公司半年的新人,被經理叫去說話,原來是昨天處長跟她打招呼,而她居然沒反應,要經理來轉達,思想教育一番。新人驚甫未定的LINE我,說她剛割完雙眼皮,眼睛睜不開,根本沒有看到處長。我心想,這應該不是什麼大事吧!這部門的人早已多年互相
Thumbnail
在職場上,當面對上司或客戶時,有時候他們會突然生氣或不願直接回答問題。這可能是因為他們感到不安全。瞭解他們的不安全感,讓他們感到更有安全感,才能真正展開對話。
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
主管本來就需要裝傻,因為如果你直接給答案,對方就會順著你的話接下去,這是人性。
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
最近一波波人事糾紛,複雜程度不一,感覺這裡的是是非非從未停過,最大的源頭是用了錯的人,放在錯的位子上,然而上面的人會不知道嗎? 當然知道,只是為了維護自己的利益優先,所以一直錯下去,反正又沒人管。 一個同事和經理開完會,我叮囑她一切都要照規矩做,有問題一定要報告,不要自己處理,交代完正事,她突然說
Thumbnail
幾乎每次跟某個同事當班,我腦袋都會斷線。一來我覺得她很愛浪費我的時間,二來我覺得她很不負責任,三來她很喜歡提供一些錯誤的指示。四來她不會主動認錯。五她很喜歡打斷我正在進行中的事情,要別人第一時間回覆她的需求。
用怪談形容我的職場實在是很離譜但又很貼切。 這周回去上班了,看到老同事互相擁抱一下,人情又回來了,大家都關心的問我好不好,少數不太親近的同事不太好意思問但也都默默露出關心的眼神。這麼久沒見,我也想盡力把心情保持在愉快的頻道上。 我問一同事K怎麼沒見到周末固定來上班的新人Sola(化名),K回說S
Thumbnail
      你有遇過以下這種情況嗎?突然有一天,主管找你來問上次交代的工作進度,你一頭霧水:「你沒有交代我啊。」主管:「我有說。」「沒有。」相信許多人都遇過這種各執一詞的情況吧,認為自己明明交代了事情,對方卻沒有收到,這不只影響了工作進度,更是會傷害的辦公室的氣氛。
肯定救不到啦!算吧啦!你以為真的很像天線得得B裡面那些花咁咩。。。哈哈哈哈 這位新同事真的太年輕。。。too simple too navie。。。話說太陽花笑話我已經翻白眼翻了一天,第二天,這位同事跟我說電腦的spreadsheet沒有更新,我問她,有connect到網絡嗎?原來沒有。。。然後過
在整理桌面,看到以前寫的一篇文章,想著,分享一下職場的變態行徑。 剛來公司半年的新人,被經理叫去說話,原來是昨天處長跟她打招呼,而她居然沒反應,要經理來轉達,思想教育一番。新人驚甫未定的LINE我,說她剛割完雙眼皮,眼睛睜不開,根本沒有看到處長。我心想,這應該不是什麼大事吧!這部門的人早已多年互相
Thumbnail
在職場上,當面對上司或客戶時,有時候他們會突然生氣或不願直接回答問題。這可能是因為他們感到不安全。瞭解他們的不安全感,讓他們感到更有安全感,才能真正展開對話。