筆記綜合記錄
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《筆記綜合記錄》
黃金10年 怎樣把自己當企業來經營
這麼努力工作是爲什麼？
工作的本質 - 實現自我的價值
❌ 賺💰過日子
財務自由≠ 不用工作
擺脫的永遠不是工作本身，
而是「受困工作」這個現象
需要具備企業家思維 - 把自己當成企業來經營
考慮的是
我怎麼樣能夠給自己的公司提供更大的價值
定位自己
有什麼事情是可以伴隨我們的一生～
自己的思維、能力、經驗、知識
以上才是能夠讓我們帶著走的
錯把平台當實力
把自己因爲平台而擁有的能力 當成自己的能力
把自己能靠平台所做事情 當做自己的成功
這些都是外部的
站在樹枝上的小鳥
從來不會害怕樹枝會斷裂
不是因爲牠對樹枝的信任
而是因為牠對自己翅膀的信任
成長，永遠是我們思考ㄧ段職業生涯最重要的因素
1.我是誰?
2.我擅長什麼？
我可以提供什麼樣的價值？
3.我想做什麼？
驅動自己 反思自己
追求成果的資產思維
木桶理論
一個桶子能裝多少水，取決于最短的那塊木板（平均）。從木桶理論思維跳出來。
專注做好一件事，在一米寬的地方，做10米深的產品。
戰略 就是不做 比 做 更加重要
選擇一個你感興趣的行業，
努力深挖，持續擴大自己的長板，
對於自己不會的短板，交給別人來合作，找到你的那根釘子，建立好自己的企業護城河
#選擇 比 #努力 重要
#買房 比 #買車 重要
#賺錢 比 #省錢 重要
#獨立 比 #戀愛 重要
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
這本書探討瞭如何追求自由，不讓公司體制毀掉年輕人。書中談到了人生商業模式、無槓桿與有槓桿賣時間、時薪思維、以終為始等議題。作者張輝著重於引導讀者重新連結自己與世界，找到自己生命的意義。最終的自由是什麼以及如何尋找這個自由都是書中探討的重點。
有自己人生目標的人會發現，一輩子其實不算太長，所以得好好運用。不如就全心全意地投入個人優勢，去做「有用功」，發揮自己所長。
以前有個「水桶理論」，就是一個木桶能裝多少水，取決於最短的板有多短，於是在短板上面修修補補。
可是現在有了新版的木桶理論，就是長板思維，把自己優勢、擅長的事
我一直都知道，我做事必須先知道「為什麼」才有辦法做好，不然即使被交付任務，也只是交差了事而已，完事之後，我感受不到任何成就感及延伸性。
這本書探索工作背後的真正目的，提出了兩個重要的概念：自我認知三角形和工作範圍三角形。書中進一步討論了三個常見的錯誤路標：追求完美、僅追求興趣和金錢。以及拼圖大學的概念，強調工作是一場終身學習的旅程。
職場上，一個人的成功不只是靠工作水平，而是要看是否能夠解決問題。透過將價值轉化成實際的經濟價值，可以提升自己的自信心、創造力，並獲得更多的機會。本文闡述瞭如何具備解決問題的能力，以及如何運用黃金圈法則來檢視工作價值，並將價值變現的方法。
讓天賦與工作對齊；讓人生目標和職涯抱負協調一致。把工作當體驗，追求快樂更甚於專業成長，這是源自"意義感"的追尋，當工作目的從物質報酬轉向心靈層次，我存在的目的又是為了什麼?
商業模式就是能讓一個組織獲得財務支持以持續運作的邏輯。變動的時代，變動的商業模式；企業為了要存活下來，必須持續評估。(百
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