人際關系的經營
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我通常和別人很快就能玩在一起，基本上什麼人都有，乖的不乖的，內向的外向的，好相處的不好相處的。
但說到怎麼經營我就不太了解了，因為跟不同性格的人玩也就是說有各種經營的方式，和內向的人玩一般能太吵為他喜歡吵，和外向的人可以瘋一點但也要有限度，不要鬧大事，好相處的人可以說話直接一點，因為這類人看似很凶但其實他們心很大不怎麼會為一點小事根絕交，但和不好相處的人玩在一起就不能說話這麼直接，因為這些人通常都很安靜，不太在意友誼，常常把友誼放在最後，很容易動不動就絕交。
不要用同一種方法去對待不同人，因為人不同性格也不同。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
＂這樣做到底對不對？＂
最困擾我們的並不是他人的眼光，更多是「這樣做到底對不對」的念頭，我到底該怎麼做才不會惹人厭，怎樣做才能增進好人緣，人脈廣就代表能有更多資源。
為了＂好人緣＂這個詞，我們常產生大量內耗，有時連遇到自己不喜歡的事都不敢直接拒絕，還要左彎右拐委婉表明，長久下來累積非常多不愉快。
其實人的個性、想法、生活背景都不同
所以我不太相信星座、塔羅牌、小測驗之類的
但不否定這些是與人初步交流的很好方式
打破沉默、有趣的主題、初步瞭解
這就是很好的工具
只是因為我本身不太相信
所以基本上這些話題我都是配合著大家
不太會主動去探討
只是如果太常聊這個話題
我會感到很疲憊
你是否也曾經遇過，明明在可以好好說話的情境，態度卻奇差無比的人呢？當然不是每個人都「應該」要對誰好，我想表達的是，我們都喜歡帶來美好感受的互動。即便只是普通、沒特別感受的交流，於心裡而言也舒坦過突然被粗暴對待（這裡指言語和態度）的衝突感。
當然大家都會說，為什麼人跟人之間要這麼複雜，難道不能簡單一點，你對我好，我對你好，然後大家一起好嗎？
當然你說是可以這麼說，但是人家不一定會照做，而且你會少了一個很有趣的人生體驗。
人活在這個世界上本來就會遇見形形色色的人，而如果你能夠培養出一種從多維度去看待一個人的視角，你會發現每個人都很有趣
因為性格的關係，很難在群體中跟大家都打成一片，但只要能交上一兩個合得來的朋友，我就會用盡全力努力地去經營，想永遠維持這段友好的關係。但，有時候就是用力太猛，害怕自己被拋棄、被人討厭，就可能會弄巧成拙，就算心裡感到不舒服，也不敢直接說出來。
國小時，我曾有一段濃烈深厚的六年友情，我和她的友情，就像《
你是怎麼和別人相處的呢？
你都知道要和人處好關係才有助於雙方的合作，但每個人有各自的習性，和不同人相處會發展出獨屬於雙方的互動，沒有固定的模式，也沒有一體適用的規則，套用了就可以和任何人相處融洽。
剛進學校交朋友時，都會想說快點跟同學變熟，就可以馬上交到朋友了。
因為在學校時，很快交到朋友會是一種生存之道，因為學校是團體生活，快點交到朋友代表你擁有更多的資源，所以我們會盡量用任何親和、熱情以及善於跟人打成一片來交朋友。
但是在後來的成人世界中，反而發現，”與人為善”這件事不一定會讓你得到好
這篇文章深入分析了不同性格類型和脾氣特徵，包括領導型和關懷型等，並提供了實用的溝通策略。
無論是處於工作還是生活中的互動，這篇文章都能幫助您更好地理解他人並改善人際關係。
這篇文章想與大家探討與人相處時的情感表達與距離調整，以及人與人之間的溝通與聯繫。作者分享了自己在日常生活中的感受和體會，也反思了自己的情感表達是否適度。文章中還提及了社交冷漠的現象以及人與人之間的互動。這是一篇關於情感與人際關係的深入探討。
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