資歷等於能力？

資歷等於能力？

這話老一輩的人都贊同吧！年輕一輩都不贊同⋯因為想上位😆其實我個人也不贊同這件事情的⋯但原因不是憨人想的那麼簡單😂⋯是愛因斯坦小時候就自學完「微積分」，請問因為資歷站上職場頂層的你小時候在幹嘛？大概是跟媽媽要10塊吧！😂在一個組織資歷到達二、三十年以上的人⋯在職場上走路絕對都有風，但你比得上老年的愛因斯坦嗎？他創立物理界兩大理論「相對論」&「量子力學」至今都還在使用！（標竿啊！）所以說到底⋯資歷老的人只是活得久而已⋯其實你並沒有做任何有利社會的事情，所以要學會謙卑吧！虛懷若谷⋯認識自己並沒有什麼了不起的東西好嗎？

不過活得久也是一大優勢⋯看看德川家康就知道！熬到織田信長在本能寺遭遇叛變掛了，熬到為織田信長復仇的羽柴秀吉（豐臣秀吉⋯兩個是一樣的人）死了，從此以後德川家康一家獨大，開創了延續兩百六十五年的德川幕府時代⋯（又稱江戶時代），這就是活的久優勢！

常常聽人家常常說「家有一老如有一寶」，其實是真的！畢竟不是每個人都是愛因斯坦，那是千年一遇的牛人👍普通人靠活的久確實知識量會增加，經一事長一智嘛😄我也很尊重長者的人；這篇主要是講人要懂得謙卑⋯年長者要適時吸收年輕人的知識與意見⋯願意接納年輕人的意見是很重要的，而年輕人也不要鋒芒畢露！咄咄逼人⋯兩者一起創造和諧的職場～

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