公司的形象-清潔人員
一家公司的清潔部門往往是被疏忽卻是偉大的存在，但現在公司大多都外包給清潔公司然後壓低他們的標案價格，清潔公司為了生存常常都會承接然後再壓低勞工薪資，一層一層的剝削下來⋯讓有多少清潔人員是拿著最低工資！然後有多少公司是高標準檢視清潔呢？老實說「拿多少錢做多少事」少在那邊嘰嘰歪歪！想叫人做事錢就拿出來！😤
從事這種工作大多都是老年人跟外籍人士，他們大多學歷偏低⋯不擅長使用電腦更不會打一長篇文章，簡單來說就是欺負他們不會運用網路，只會認命低頭一直做而已！其實我們來到一家公司洽談合作，首先這家公司是否給人專業的形象佔了很大一部分！但靠誰維持？是靠清潔人員每天努力揮灑汗水來的，但大家似乎都沒看到似的繼續壓榨他們，其次才是人員的問題跟利益分配，把清潔人員的薪資有所提高才要求的合理。錢領的不多卻被要求負責一大片地區，除了打掃之外還要消毒跟打蠟，打掃方面為了設計美觀又一堆玻璃帷幕⋯你們知道那有多難清嗎？需要人一片一片去刮玻璃，可能一片不會覺得累⋯但一百片？兩百片呢？還要考量從事這個工作大多都是老年人喔！他們體力是否能負荷？如果大量使用外籍就有一樣的問題，可能會有「這對他們來說只是工作」的心態，只要做60分就好未必要100分，一直靠杯⋯他們就可能逃跑！逃跑可能不是每個人樂見的。
