獨立工作者
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本文提出了衡量個人成功的三個關鍵因素，分別是對他人的幫助，重要的人際關係，以及終生學習的態度。作者透過個人經歷，談及瞭如何在工作與生活中實現這些價值。
我在入職人生第一份全職工作——夢幻的高薪管理顧問職業、在華人擠破頭都想進的新加坡之後，反而陷入巨大的迷茫感。一直以來我都為著「考到好學校，拿到好工作」努力不懈，卻沒有人回答我「得到好工作之後，接下來呢？」
這四個象限是很棒的衡量方式~也跟波士頓的產品矩陣有異曲同工之妙
最近《我的英雄學院》新的一季開播了，簡單來說是職業英雄打擊反派的故事，裡面會將對手稱為「ヴィラン」（villain），而《排球少年》這樣的運動作品裡，則會將對手稱為「ライバル」（rival）。
起初聽到這兩個詞的時候還蠻困惑的，因為有時候字幕都會翻成「敵人」或是「對手」，就開始思考這兩個詞的差別
過去這幾十年來，為單一雇主全職工作一直被視為常態，但也逐漸顯示在美國人力市場上，再也無法以此方式謀生。近期 McKinsey《美國機會調查》報告顯示，高達 36% 的就業受訪者，認為自己是獨立工作者。與 2016 年美國獨立勞動力佔就業人口的 27% 來看，這比例明顯增加。
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因為自己的工作室【學習玩家】是採用「內容創業模式」，就需要持續實驗與創造有價值的知識內容，並專注經營部落格平台與社群，最終能將知識轉換成產品與服務，為他人帶來改變。
特別是還有正職工作和兩個小孩要陪伴，只能優化工作效能，擠出早晚與假日的時間來投入，但經過幾年的時間，終於在下半年有一些興奮的小突破.
這些是我常聽到在接案初期時，不少人會犯的錯 (包括我自己、前輩們)，每點常見錯誤中會附上幾點可以改善(我也在努力)的方法。
適合任何剛起步的獨立工作者、接案者。
諾貓 謝謝詢問～ IG 連結：https://www.instagram.com/marscarpeng_copywriter/
工作的本質，也許就是透過幫助他人，來獲取合理的報酬，並在過程中實現自我吧 : )
您好，有合作想與您接洽，再麻煩您收信哦～