7/2上班負面日記

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老闆剛上班就打電話來說:『妳幫我處理一件事情,這個應該很快,就幫我把怎樣怎樣打成文字(他開庭要主張的事情),如果妳覺得打成文字太難,不然妳就打成一份狀紙,這個很快吧,我認真說,要是我自己坐下來打15分鐘就可以弄好了,就把之前哪些哪些抄一下就好,可能還不用15分鐘咧』,負面情緒-10

我(心理OS):所以老闆你現在也沒行程,聽起來也還在家,既然你覺得你自己15分鐘以內就可以處理好,幹嘛不自己弄?(不是我在推工作,是當初應徵的時候老闆有說過比較急或者他自己很熟的案件他會自己打狀,所以說相信應徵的時候老闆的屁話,我果然還是太天真QQ)

結論:不要輕易相信應徵時候老闆的承諾。

下午上班沒多久,老闆打電話來說:「妳跟書記官聯絡一下,為什麼那位當事人的案件到現在都還沒有推拍,書記官不是說今年年初就會推拍了嗎?一個案件到底是為什麼要處理這麼久?是有什麼問題?剛剛當事人在這邊罵的很難聽」(語氣聽起來就像在質疑並且逼問的語氣),我真的是很心累,心裡默默想著『我是書記官嗎?這種語氣是怎麼回事?法院這麼多案件,又不是只有我們這件,到底是有什麼事』,然後很冷淡的回他:「嗯...好,我問一下書記官」,然而,他又鍥而不捨的繼續逼問一堆問題,後來可能感受到我冷淡的情緒,就自己默默講完補一句:「那就麻煩妳快點跟書記官聯絡一下』,不是,這種事情真的可以把要對書記官表達的需求講出來就好,到底逼問我一堆做什麼?我看起來像是神經系統有跟法院連結的超人類嗎?負面情緒-10

結論:請各位老闆不要一直用各種奇怪的方式為難員工好嘛?

今天老闆比較少吵我,負面情緒就比較少,所以讓我安靜的打狀紙可以有效減低負面情緒的增長

找個地方說說話,各位隨意參觀隨意坐,除了罵我之外,一切都隨意
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09:42老闆傳了一份檔案過來,我看到標題的瞬間真的有種很無奈的感覺,打開來,果不其然,又是一份老闆自己說要處理,但只處理一半的案件檔案...隔個幾分鐘,老闆打電話來了,接起來,哈,又是在為自己找理由。但其實也無所謂,與其跟我說你為什麼沒處理好的理由,不如直接跟我說接下來處理內容跟處理方向。 是的
老闆說:這份狀紙簡單打就好,不要太複雜,就看台中地檢署的起訴書通常怎麼處理這種案件,按照起訴書格式內容抄一下,這個檢察官好像不知道怎麼寫起訴書,就寫一個版本讓她可以抄就好 我弄好之後 老闆說:這個要說她是會計啊、她還有負責收錢啊、還要說明怎樣怎樣啊、這個附表要合併一起這樣我開庭才知道怎麼回覆檢察
因為當初跳槽的時候保證的一切都開始變調 兩年了還沒加薪,實領只有27K 說好在家上班打狀就好,不用跟客人聯絡,後來變成各種客人都開始交給我聯繫 不專心接訴訟案件,只想靠配合土地開發賺大錢 常常說好要自己處理的東西,時間快到才找各種理由說自己沒有辦法弄 當初應徵的時候說自己對狀紙不挑,甚至應
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老闆說:這份狀紙簡單打就好,不要太複雜,就看台中地檢署的起訴書通常怎麼處理這種案件,按照起訴書格式內容抄一下,這個檢察官好像不知道怎麼寫起訴書,就寫一個版本讓她可以抄就好 我弄好之後 老闆說:這個要說她是會計啊、她還有負責收錢啊、還要說明怎樣怎樣啊、這個附表要合併一起這樣我開庭才知道怎麼回覆檢察
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