資遣｜謝謝你把我一腳踢開，否則我無法遇見喜歡的工作
「嘿，明天中午有空嗎？想找你聊聊」
Line 不尋常地跳出老闆訊息，隱約透露著不祥。隔天鬧鐘一響，鈴聲異於平常，如警鈴一般。
中午。拉開椅子，與老闆面對面坐下。那是一家隸屬集團之下、員工不到十人的數位行銷代理商。忘了如何開始，只記得，整場面談雖不帶髒字，但每句話都像子彈往我臉上打，其中刺穿後腦勺的，是他說他高估我了，問我有什麼專長，當下，我雖滿臉淌血後腦橫飛，仍表現如受過社會化訓練的職員，將情緒藏得毫無破綻。入職兩個半月，我被資遣了。到家後，包包一丟，兩眼發直地側倒於床緣邊。那年我 29 歲，失戀已走過幾回，但從沒經歷過如此難堪的失業。我就像一張被撕碎的紙，凌亂地散落於床邊不成人形。頹至晚餐時間，我才將沉甸甸的軀殼從床面立起，走向全身鏡前，待紅潤雙眼和泛紅鼻頭褪去，才出房門與母親用餐。
如淋了一場大雨，但至少知道雨從何而來。回到資遣前，當時心情已莫名鬱悶了一陣子，像台北天空，陰久了，你自然會習慣陽光的缺席，從而不去探究厚雲不散是否合理。或許是宇宙看不下去了，一把將我從寫著「社群小編」的椅子推下，並對跌坐在地、一臉黯淡的我說，好好想想自己到底喜歡做什麼吧。
往前看無解，那就回頭找線索
我雙臂撐地對著空氣發怔。我喜歡做什麼？還真不知道。但剛接觸小編工作時不是這樣的，當時不只樂於發想創意和寫文案，也容易因貼文成效好而自喜。難道，工作也和感情一樣，激情退去後才是考驗的開始？職海茫茫，一張張展於求職平台上的職缺椅，哪一張才是真命天椅呢？
我決定回頭找線索。
以企劃時期較常執行的專案來說，例如社群經營和 *KOL 合作，相較於前者的「讚」或「點擊」數，我更喜歡後者的實質互動。然而這線索似乎不夠明確，於是我進一步思考，還有哪個 moment 讓我有深刻的感受？有了！負責影音企劃兼街訪特派員時，對於「把想法變成一部影片」倒無感，但對「成功說服路人採訪」我反而較興奮。自我分析下來，發現原來自己是喜歡「與人斡旋」，於是萌生了「轉職業務」的想法。
從突破心魔，到遇見喜歡的工作
2020 年 7 月 20 日，是職稱為行銷顧問的第一天。雖領域同為數位行銷，但職務從企劃轉到業務仍需適應，特別是厚臉皮和鋼鐵心——非厚顏無恥，「厚」是一種關心，也是一種拉近客戶關係的方式。
初期抱著「業務就是擾人」的心魔，讓我在提供報價後總處於被動，不好意思追蹤或制定客戶需答覆時間，導致丟了不少客戶。而當我「好意思」追客戶時，他們不是音訊全無，就是到最後關頭突有插曲以致無法前行。領悟到，業務要坐得住，「厚」還不夠，「硬」才是剛需。那種經 EQ、耐心、軟硬兼施堆疊成高樓的期待，最後重摔成灰的挫敗感，玻璃心勿輕易嘗試。
再過幾個月，我的業務（或顧問）職涯將邁入第四年。有別於行銷業，我還在感受和適應這張年初換新、產業不同的顧問椅。雖一部分的我仍在工作和閒暇間掙扎，但更多的我，從這張椅子獲得了由衷認同的意義感。如老子所言：「禍兮，福之所倚」若當時沒有被雇主一腳踢開，我可能要過很久，甚至沒有機會，遇見自己喜歡的工作。
那句「你有什麼專長」像根刺突扎了我一下。現在想想，他其實說得沒錯，因為當小編根本不是我的專長。要成為專長，代表一個人對某事有追求更好的心；而要追求更好，一個人必須先對某事有一定程度的興趣。
顯然我沒有。
心魔就像《小精靈》遊戲裡的豆子，吃掉一個，又冒出一個
時間再拉回到執行企劃前。27 歲，大學休學，做過幾份的服務業，履歷有如沒人想看的廣告傳單，勉強能當標題的，大概是曾在加拿大打工度假一年的經驗。最終換來薪水不到三萬的行銷助理 offer，光是問媒體報價，我都要先在腦海中反覆演練台詞才敢拿起電話撥打。嘗試敘述一件事情時，我也像一部畫面亂跳的影片，無法完整且有邏輯地表達。
發現，人生就是不斷在與心魔交戰：便利商店打工，我的心魔是用客人聽得見的音量說「歡迎光臨」；行銷助理時期，我的心魔是在僅聽得到滑鼠點擊聲的辦公室，致電給媒體問報價；升上執行企劃，對於接到客戶電話，我時常感到心臟炸裂般地緊張；轉職行銷顧問，除調適「擾人」心魔，我也藉由練習和自我喊話，緩解獨自主導提案會議的不安；而現在，心魔仍沒放過我，它就像《小精靈》遊戲裡的豆子，吃掉一個，又冒出一個。
找到真正的自己
忘了說，「成為業務」也曾是我的心魔，結果心魔成了我的工作。我有什麼專長？這個問題不是最重要的，我們應該將這個問題的「功利」結合康德的「唯心視角」問：
自己願意將所長投注於何方？
生存於社會，我們慣把功利主義奉為圭臬，選擇的背後邏輯常受外在因素影響，而非內在動機。然而，當我們能善用所長，並投注於我們願意全力以赴的方向，
行為與心一致，你就找到了真正的自己。
*KOL, Key Opinion Leader, 意見領袖
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