【夢境日記】新員工團隊介紹
閱讀時間約 1 分鐘
夢見我在一個大公司帶領一大組新進員工團隊。我們在一間教室裡，大致說明我是負責數位宣傳的人與介紹一下我的工作職責。
我說我們這組就是各部門的小編，負責處理各數位媒體平台上的貼文與圖片製作。主要就是跟這些剛進公司的同事，介紹我們這組人員的職責與特色。
當我在介紹團隊的時候，我的背景出現像是黑板的圖片，上面出現一些粉筆畫的圓圈與三角形的符號，我解釋說這代表 "訊息"。
下一張圖片是一片綠色稻田，旁邊有棵樹，樹下有幾隻水牛聚在一起。圖片有點陰暗，感覺好像水牛在樹下躲雨。我好像用這張圖片介紹某個部門。
接下來還有一些圖片在更換。然後我跟大家說，我們這組還要處理負面新聞，同時也是道歉小組。我們平常還要比賽，看誰發的訊息比較多又比較快。
加入夢境結局創作：Cyan Castle 藍色城堡
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新創團隊公司負責人是先生的朋友，對方主管建議我先準備學習計劃，聊聊看我對這份實習的期待，感覺這是一件難能可貴的實習經驗，我在談話中甚至可以感受到對方想著「怎麼幫助我達成下一個目標。」
我發現求職網頁上的徵才資訊是主管自己寫的，不像以前公司主管，只用傳統的工作任務介紹，無法與求職者有更多願景的溝通，這份內容包括品牌理念介紹、工作內容、所需技能、職能發展規劃及福利說明，主管更安排每月聊聊時間，幫助下屬在符合組織目標下也能朝自己的目標前進。
團隊成員來自不同的地方，
帶著不同的經驗和專業加入，
這是一個很好的事情，
因為這樣可以讓團隊更多元化，
並且可以從不同的角度看待問題。
然而，由於每個人的背景和經驗都不同，
因此在認知上會有明顯差異，
這可能會導致對任務上協同作業經常出現自以為是看法。
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