大公司
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在大公司可以影響組織文化、創造機會並建立政策。此影響力雖不簡單，卻值得學習
Jenny 是我同事，從一間新創被併購進來，從副總轉職成個人貢獻者（Individual Contributor），她很不適應。
「我只是幫老闆準備簡報的人，沒有決策權」，她聽起來超沮喪。
工作節奏放慢
讀完創業系，進過世界五百強的外商，後來又決定「單幹」，以下是作者認為不適合在大公司工作，更適合startup/創業的3大人格特質。
含金量很高，讚👍
近期我們部門有位實習的妹妹，被公司錄取為正職，待她完成學業之後，就會進入我們公司開始上班。
因為這件事，所以我想來談談實習這一件事情。
剛踏入職場的你，是否也曾聽過這句話：“職涯初期，還是進大公司比較好！”這似乎成了一種職場真理，讓許多初出茅廬的年輕人夢想著進入那些知名的大企業。但真的是這樣嗎？大公司真的是職涯初期的唯一選擇嗎？
進入到大公司後，面對競爭壓力，大多數人在單一的評價體系中逐漸難以獲得成就感。作者透過剖析問題、清晰目標以及改變態度找到適合自己的副業，重新找回成就感。對年輕人而言，透過副業鍛鍊能力、吸收知識與技能，再將所學轉化為價值，成為發展的關鍵。
Eve很棒~妳的脆發言我也都必看~
談到金融業，一般人都會想到保險不然就投資，比較少人知道其他工作崗位的人都在做什麼。今天我就來分享我在金融科技部門當實習 PM 的日子。
本篇你會學到的知識點 :
應徵大公司實習你該注意的事
了解在銀行數金部門實習的生活
清晰的簡報架構 : 金字塔架構
我的工作內容有哪些?
首先，不
很棒的經驗，謝謝分享👍
