成功人士都在經營意想不到的人脈！
成功人士都在經營意想不到的人脈！
■破解盲點！
人脈需要長期經營、建立信任、維持互惠關係。
基於「功利」的人脈經營，最終只會一拍兩散。
■成功勢在必得！
沒有奇蹟，只有累積！
好高騖遠、盲目追求，對擴展人脈毫無助益。
先向內經營自己與朋友圈，建立價值關係，再克服人際障礙，向外擴展社交圈。
突破思維發想：
1.重視自己的人格，謹言慎行，才能贏得他人的尊重。
2.「進取」的特質：求知慾，強烈好勝心，恪守發展目標。
3.唯有真確認識自己，懂得內斂的人才具備大智慧，不會誤入險境。
4.勤學如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。
5.謹慎處世是保護自身的防線，勿盲目地依賴或信任他人。
6.獨立自主的能力是每個志存高遠者追求的目標，依靠他人只會導致權限易手。
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在追求成功的過程中，許多成功人士都展現了顯著的能力和特質。
他們的經驗和智慧提供了寶貴的指導，幫助我們更清晰地了解自己在成功道路上的不足之處。
在這個人際關係複雜的職場叢林中，每個人都想成為交遊廣闊的人脈王。但你有沒有發現，有些人看似人緣超好，但總給人一種虛偽做作的感覺？而有些人明明不太愛社交，卻總能在關鍵時刻得到意想不到的幫助？這就是真誠人脈的魔力。
引言
思考是通往成功的重要途徑。
成功人士往往擁有獨特的思維方式，這些思維方式成為他們實現目標和夢想的基石。
透過成功人士的經驗法則，可以探討他們如何運用思考來邁向成功，並從中學習應用在自己的生活和工作中。
人脈等於錢脈？別讓這句話侷限了你的想像
「人脈等於錢脈」，這句耳熟能詳的俗語，你是否也曾感到困惑？如果自己並非業務或生意人，只是個平凡的上班族，認識再多的人，對你的財富又有什麼實質幫助呢？
然而，人脈的價值，遠遠超乎你我的想像。它並非只是業務或生意人的專利，而是每個人都能受益的寶貴資源。正如「得
本週我們分享了一些實用的人脈經營方法，包括深化專業連結、擴大弱連結、參與講座座談會和與合作廠商客戶持續聯繫。這些策略可以有效地幫助個人的人脈經營。
本文分享瞭如何從不同角度來轉換常見的人脈經營迷思，包括LinkedIn好友數和名片張數、人脈與朋友的區別、內曏者如何經營人脈、以及人脈經營是否利益導向。透過建立雙贏、持續增強自身能力和精進經驗值來幫助他人，一起探討人脈經營的重要性。
因緣際會下知道這本書，一直都很好奇公關這份工作，所以就來看看這本書能從業界角度帶來怎樣的經驗傳承。
36歲的時候，我曾經出來創業，因為這個原因，我開始研究起「人脈」這一個議題，畢竟依據人脈的理論：我認識的人越多，越多人知道我在做甚麼，我成功的機會就會越高。
這個道理簡單明白、不複雜，也確實說服了我。因此，在那一年的年末，某一天的深夜，我檢查了自己手機上通訊軟體的好友名單，有將
最近在 LinkedIn Networking發生了一些有趣的事。對於創業者來說，決心和信任相當重要。創業題目雖重要，但找到優秀的團隊和創辦人更難。執行力和對待團隊的方式也關鍵。展現決心給其他人信任和支持。建議展現願景、執行力、認真對待團隊。
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